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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青社のインテリアコーディネーター・インテリアデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

丹青社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

丹青社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

丹青社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社丹青社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に誰とでも気軽に会話ができる風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが主となって課のメンバー以外とのつな...続きを読む(全86文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ通り様々な業種の内装にかかわれる点。要望を言えば自分のやりたいことに近いことをさせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が作った空間を人に使ってもらえるところ。自分の裁量が大きいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との相性によって仕事のしや...続きを読む(全97文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社五年までは借り上げ社宅あり。テレワーク手当があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても特に手当はない。住宅手当なし。続きを読む(全78文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークをできること。休日出勤があっても代休が必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせるので急に仕事が増える...続きを読む(全102文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいCADをとりいれるために習得するためのビデオがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で精いっぱいで新しいことにかける時間が...続きを読む(全82文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度は一般的なものが揃っています。住宅補助などはないですが、制度的には充実していると思いました。通勤は利便性が良いです。そのため異動な...続きを読む(全180文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修や視察など自分次第で充実させやすい環境でした。キャリア開発は組織の体制によるところがあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度安定した給与をもらうことができる。福利厚生などは最低限の内容はある。残業代がつくのでその点では働いた分だけもらえるので安心していた。
...続きを読む(全196文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業領域で、景気に左右されやすいものの、業界内ではある程度安定感はある方だと感じた。実績を積むことである程度クオリティの高い提案を提供...続きを読む(全185文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っている施設の空間づくりに携わることができる。デザイナーが多く在籍し、風通しの良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職は、それぞれチームの中で役割をきっちりと割り当てられており、成果主義の下で
成績が評価されるので、満足していた。但し、仕事量は半端じゃなく多...続きを読む(全163文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界大手でもあるので、同業他社からの中途入社組としては憧れ企業に入れてうれしかった。前の会社の人からはうらやましがられたが、実態はそんなこともなく、やって...続きを読む(全163文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン業務のため、施主にはまれば相当楽しい。
社内全体が良いものを作ろうという意識が高い。
給料減をリカバリーするのに利益を追及しなければならず営業...続きを読む(全160文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

丹青社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青社
フリガナ タンセイシャ
設立日 1959年12月
資本金 40億2600万円
従業員数 1,434人
売上高 812億円
決算月 1月
代表者 小林統
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 43.5歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6455-8100
URL https://www.tanseisha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131384

丹青社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。