回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中にCADの資格をとってみたら?と言われました。
契約ですが、チャンスを与えてくれる職場で良いなと思いました。続きを読む(全63文字)
株式会社本間組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本間組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本間組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在職中にCADの資格をとってみたら?と言われました。
契約ですが、チャンスを与えてくれる職場で良いなと思いました。続きを読む(全63文字)
新入社員の研修のほかにも、階層別教育があり、その人自身のスキルに合わせて定期的な研修が行われる。常にレベルアップを目指せるような環境が整っていた。続きを読む(全73文字)
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人間関係は良好でした。
社内教育も行き届き、毎年の研修もおざなりなものではなく、考えられていたと思います。
ただ、一般職として入社したため、総合職と...続きを読む(全152文字)
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かなり体育系。身に付く技術についても現場現場の上司によってだいぶ異なる。資格取得についての会社の協力体制はあるが、現場の上司がどう考えるかは微妙なのでい...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月7日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
派遣なので、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
これといった福利厚生はなかったがオーシャンビューのタバコ部屋と休憩室は取引先から特によく褒められた。ランチタイムは開放的な休憩所でリラックスで...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月7日
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【良い点】
一般事務は残業がそれほど多くなく、定時て帰っている人が多い印象。残業をしないように頑張っている部署もある。有休も取りやすく、ワークライフバラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助は持ち家を買った場合のみに出る。通勤手当は、出勤した分。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。リモートワークは絶...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当事務であればやりがいは見つけられるが、本社の部署担当だとあまりやることがないため手持ち無沙汰になってしまう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどの人間関係がよくありません。また、余り工事の案件も取れていないため、仕事量が少ない。上司は、役員など...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般職も総合職も新潟にしてはいい給料でした。賞与は、合計3ヶ月以上はもらえます。残業は15分単位で必ず出ます。昇給はいいほうだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
妊娠、育児休暇は取りやすい。しかし、復帰後は、ほぼ違う部署に異動させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。今...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司も気軽に相談に乗ってくださるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員が少ないので、育児休暇などはとりづらい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な仕事をさせられましたが、分からないところは、優しく教えて頂けるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われてた仕事内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約なので、定時には帰れました。
自分の時間も持てたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないので、残業代は稼げ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまり女性がいません。その代わり、女性同士特有のトラブルがなく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子更衣室などはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社本間組 |
|---|---|
| フリガナ | ホンマグミ |
| 設立日 | 1934年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 売上高 | 468億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本間達郎 |
| 本社所在地 | 〒951-8026 新潟県新潟市中央区西湊町通3ノ町3300番地3 |
| 電話番号 | 025-229-2511 |
| URL | https://www.honmagumi.co.jp/ |
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