ツインバードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人に任される仕事量が過剰で、精神的に病んでしまう人が多い。また、ODM製品が多いため、自分でモノづくりをしてい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社のみ社員食堂があり、味も良い。また、利用料も約300円/1回と優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日など、大多数の...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女問わず、できる人は活躍できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの話を聞いていると若干女性の方が評価が甘かったよう。関係者視...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門ではT社から流れてきた幹部クラス・アドバイザーの影響で、あるタイミングから資料作成の量が増えたために、製...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給消化などは柔軟に対応してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届が最終的に受理されたのかどうか、なんの連絡も...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は基本的に評価されない。直属の上司が良い点をつけても最終的に調整が入って落とされることが多い。そのタイミ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界自体がかなり下火なのでこのままだと危険かと思う。大手でもギリギリなので、飛び出た技術もなければ価格競争で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給消化や残業は比較的ちゃんとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休日や深夜でも現場から電話がかかって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度はほとんどすべての社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5:00~22:00の間でのフ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によるが忙しくなければ基本的に休日出勤はない。ただし暇なときだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にばかりしわ寄せ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
- 休日出勤は1回もしたことがない
- 基本平日でも業後に自分のやりたいことをする時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
- 案...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは取りやすいが業務のフォローはないので気をつけろ。休んだ分の残業が発生する。
しかし休まなくても基本的に残魚が多いので、ワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インフラ事業なので、システムの切替前、納期遅延や不具合対応に追われているときを除けば、休みを取りやすいし、定時で上がることも少なくない。近年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業時間はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは案件によります。
基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
電車で来る人は、東大宮駅と大和田駅から会社の送迎バスが出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、送迎バスの人は電車が遅延した場...続きを読む(全138文字)