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日本精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本精機の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【福利厚生】住宅手当てが手厚い。新卒の場合男性であれば寮、女性であればアパート借りてくれる。中途もアパート。アパートは九割負担の為お金がたま...続きを読む(全207文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休や育児休暇は全員が取れると思う。育児休暇は一年間。有給は部署によって取りやすかったり取りにくかったりする。取りやすい部署はいい。
...続きを読む(全189文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あえていうなら、単身赴任者の住宅補助が1割負担くらい。
【気になること・改善した方がいい点】
単身赴任手当が減額、単身者の帰省旅...続きを読む(全251文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務以外の営業職に対する福利厚生(家賃補助)は非常に良いです。家賃補助ですが営業所の所在地によって異なりますが、規定の金額の9割が負担...続きを読む(全153文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車載機器の開発企業であるため、基本的には祝日は出社である。祝日分はゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始に割り振られているが、トータルとしては他の大手企...続きを読む(全157文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のコンプライアンスについてはかなりしっかりとしている。ただし、従業員の心身のケアについて本気で考えているかというと疑問に思える。この他、基本的に表面...続きを読む(全174文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日・残業等はしっかりしており、早出残業分もしっかりでる良い会社です。労働時間もフレックス制など充実しており社員には働きやすい環境といえます。育休・産休...続きを読む(全154文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は問題無く取れますし、残業もありますが、
やった分だけきちんと残業代は支給されます。
住宅補助はありませんが、独身者はきれいな寮があります。...続きを読む(全160文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の昇給制度の変更がここ5年間で色々と変更になったいる。そもそもは年功序列による給料制度に見直しが入り、能力給となったが制度に矛盾が生じたため、さらに...続きを読む(全196文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者の労働時間はとても長く過重な労働が続いているため、後で自分の仕事が回らなくなることを心配して有休も取りづらい。しかし一方で、有休を取ると決めてしま...続きを読む(全572文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間の休日数は120日前後と多い方だと感じています。基本的に某自動車メーカーのカレンダーに倣っているようで、GW、お盆、年末年始は、7~10日程度の大型...続きを読む(全184文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内での住宅補助は、基本的に新卒入社で実家が遠距離の場合か、営業部配属等での転勤に限られる。新卒入社でも入社7年目以降は住宅補助が存在しない。
育児休...続きを読む(全179文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本精機の 他のカテゴリの口コミ

日本精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスが徹底されているのかハラスメントなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の昭和体質の部署では、くん呼び、呼...続きを読む(全115文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードの間に階差ができたため人によっては働くモチベーションアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が異なる続きを読む(全77文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はマイノリティーであるため孤独を感じやすい可能性がある。近年、女性の管理職が一気に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全113文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性があると思えない。リストラしないという名のもとに不本意な異動・出向が発生する。続きを読む(全77文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給は申請すれば希望日に取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさに差がある。配属によってワークラ...続きを読む(全94文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の大企業なので、この企業の名前を出せば生活が安定しているという誤った印象を与えることが可能。比較的まともな人と思ってもらえる。
【気にな...続きを読む(全123文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関係に強い関心があり、自動車製品にかかわりたいと思える人には仕事の内容はマッチしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では体系的な教育は存在しない。そのためOJTという名の下に実践投入をすぐにされる。続きを読む(全78文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が取れない事業をどうにかした方がいい。採算が取れないのにやめない事業に意味があ...続きを読む(全85文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は基本OJT
新入社員は部署に配属される前に数カ月全体的な研修を行う体制が整っているが、中途社員等は全くなし。先輩の背中を見て覚えろ...続きを読む(全89文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

SUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事がかなりしっかりしているため、保険関係などはかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対しての福利厚生はないです。...続きを読む(全98文字)

株式会社エムシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会あり。レクレーションもあり。参加は強制ではないため都合が悪ければ断れる。ただしレクレーション費は毎月天引き...続きを読む(全80文字)

株式会社トラスト精密の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職後、配属の時に引越しを行ったが、その時の対応は迅速でとても良かった。引越し会社の手配などの手際も良い。続きを読む(全59文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の福利厚生サービスと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると10年間は借上社宅で最大7割補助の家賃補助...続きを読む(全98文字)

株式会社イシダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
29歳までの独身貴族は、地域別に額面とは別に住宅手当がもらえる。他大手企業だと額面に載るケースが多いと聞くが、当社は載らないため、税金が引か...続きを読む(全142文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

京都本社でのインターンに参加したが、食堂なども充実した広大な敷地でとても良い環境だと感じた。また関西から出たくない学生にとっては、本社が京都にあるメリット...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    東京ミクロ精器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法定福利厚生は整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当なし
    家賃補助なし
    学習支援なし
    リフレッシュ休暇なし
    社員寮...続きを読む(全84文字)

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キーエンスの営業というと大変なイメージもありましたが、実際には働き方改革などを経て就労環境は改善されていると思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ベネッセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託なので特になかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し何か使えるものがあるといいなと思いました。正規社員と...続きを読む(全110文字)

    古野電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
    転勤...続きを読む(全136文字)

    日本精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本精機株式会社
    フリガナ ニッポンセイキ
    設立日 1946年12月
    資本金 144億9400万円
    従業員数 13,450人
    売上高 3163億9700万円
    決算月 3月
    代表者 永野 恵一
    本社所在地 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 603万円
    電話番号 0258-24-3311
    URL https://www.nippon-seiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131435

    日本精機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。