三菱電機のITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
評価制度がきちんとしており、正当な評価を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない、フィットしないなどでは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
絶対に潰れないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対して保守的な文化はあります。反対意見を物怖じせず跳ね除けるくらい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女問わず、育休など取得できてかつ、きちんとしたフォロー体制があります
性別がどうだとかは差別がありません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とても充実してて不満はないのではと感じます。様々な制度を活用してワークライフバランスを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルの応じた給与や手当があるし、役割もそれに応じて与えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いですが、どれもハイレベルな業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今のところ、新入社員研修は2ヶ月、OJTは3年間となっている。が、もしかしたら場所により期間は異なるかもしれない。
研修制度、当社独自講習など...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部、課によって特色はあるが、自分の周りには話のできる人が多い印象。良くも悪くも、上司が部署の雰囲気を作っていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。
寮について、不具合があった際にはすぐにかけてつけてくれて安心。また建物は古いがリフォーム工事がされていて内装は悪くない...続きを読む(全180文字)

大企業なので福利厚生はきちんとしていたと思います。
勤務場所にもよりますが、入社後はほぼ全員寮にはいりました。
寮費は月2万円程度だったと思います。
...続きを読む(全152文字)

育児休暇は子供が1歳になった3月末までです。
職場により、フレックス制なので早く帰ることができますが、
実際には朝遅い人はいますが帰りが17時前の人は...続きを読む(全155文字)

古い会社なので、評価というよりも
基本的に年功序列の昇給制度です。
早い時期に同期と差をつけるのは、
よほどの大人物でないと難しいかもしれません。
...続きを読む(全150文字)