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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀FEIの評判・口コミ一覧(全96件) 4ページ目

加賀FEI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

加賀FEIの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

加賀FEIの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

加賀FEIの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 96

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は親会社から来るのが多く、プロパーはかなり少ない。
良く働くのはプロパーの一部。女性社員もよく働く、一部をのぞくと。
少し前に2000人規模のリ...続きを読む(全154文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業法は、休業前の職場に復帰することを定めていますが、そんなことはこの会社ではほぼありえない。
別部署別の仕事にさっさと異動させられるのを、いやとい...続きを読む(全171文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的なスキル任せ。成長する気が無い人には居心地がよいかもしれない。そうでない人は出る杭としてたたかれる。個人的なスキル向上を行うと、他とのギャップができ...続きを読む(全346文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんとなく受けた会社になんとなく受かり入社したが、何も知らずに半導体業界に飛び込んだのが運の尽きで、景気の悪い話ばかりの社会人生活になった。ただし富士通の...続きを読む(全160文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職は、基本的に壁がなく風通しがよい。
ただ、いらない管理職も多く、あまり積極的な行動を取ると面倒がられる。
業務指示ができない管理職に限って...続きを読む(全197文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門分野は半導体分野で、長い間勤務を続けてまいりました。
この間で特定顧客向け半導体回路(ASIC)のレイアウト・論理設計、検証開発などには非常なやりが...続きを読む(全242文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は入社数年経つと年に二十日支給されます。そして年に二十日まで繰り越せるので、合計四十日まで積み立てることが出来ます。
もちろん業務に支障が無けれ...続きを読む(全457文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社もある程度同じだとは思うが、本当に優秀な社員は一握り。
管理職、一般社員ともにモチベーションの高い人と低い人で仕事の質にかなりの差が出ている。...続きを読む(全237文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職採用でも、事務職の女性に対しては非常に丁寧な扱いをする文化がある。
営業は事務の人に受発注等の雑務を「やってもらう」というイメージ。
急な年次取...続きを読む(全222文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、担当する顧客で決まると言っても過言ではない。
誰もが知るような大手メーカの主力事業を担当すれば、必然的に商談規模も大きくなり、社内の注...続きを読む(全229文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業代はきちんと支給されるが、昨今の業績不振(特に親会社の富士通セミコンダクター)により残業規制が厳しいため、特に営業職や事務職は残業があまり出来...続きを読む(全177文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は富士通と同基準の為充実している方だと思う。
産休制度もしっかり取ることができ、女性社員が産休に入り、数ヶ月後に復帰するということは良くある。
...続きを読む(全202文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルネサスエレクトロニクスの経営不振に代表されるように、昨今日本の半導体産業は苦境に立たされている。
当社の親会社である富士通セミコンダクターも例外ではな...続きを読む(全271文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹夜残業もあるほど忙しい時期に、こちらで働いていた。その当時は、独身であったため問題はなかったが、それだけの時間を会社で過ごすことが続けば、家族を持つのは...続きを読む(全150文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
FAE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休は問題なく取れるし、結婚・出産しても会社を辞めるケースが少ない。産休後のサポートも充実していて、ほぼ問題なく復帰できると思います。女性の管理職はいない...続きを読む(全168文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
FAE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係もそれほど厳しくもなく、上司部下といってもフランクに会話が出来る環境にある。思ったことも気兼ねなく言えるのは良いのではないか。
管理職のスキルは...続きを読む(全182文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与/賞与は親会社の業績に左右される部分が大きいが、全体的には安定はしていると感じる。
残業規制もあるが、残業代は常に全額支給されるので、働いた分に応じ...続きを読む(全163文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職が上から圧迫するような雰囲気は一切なく、社員と同じ目線で話を聞いてくれます。主張が苦手な人はいわれるがままかもしれませんが、自分の意見をしっかり持っ...続きを読む(全256文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は生え抜き(新卒入社)優先で転職者は軽視される。
プロジェクトマネジメントの意味を知っている社員がいない。
モチベーションは維持できるまでもなく、...続きを読む(全178文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の富士通セミコンダクターへの移動が多い。
移動ではなくあくまでも出向。
ただし、総務人事部のみはすぐに移動となる。
事業の現状維持は正直厳しい...続きを読む(全174文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇を使わないのが昇給昇進の近道となる。
組合が有給休暇を取得するよう促すが、そんな環境にない。
たとえ仕事ができなくても、言われたことだけやって...続きを読む(全153文字)

96件中76〜96件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

加賀FEIの 会社情報

基本データ
会社名 加賀FEI株式会社
フリガナ カガエフイーアイ
設立日 1952年5月
資本金 48億7768万円
従業員数 950人
売上高 1323億2100万円
代表者 塚本剛
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45
電話番号 045-473-8030
URL https://www.kagafei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1134211

加賀FEIの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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