小森コーポレーションの評判・口コミ一覧（全247件） 8ページ目

『仕事の中でやりがい、面白みを感じたとき』
・自分のつくったものが客先で実際に使われ、動いているのを見たとき。
・客先からの機械仕様変更要求があり、...続きを読む(全178文字)

・プライベートとのバランス調整について
部署・役職等にもよるが、休日出勤をした分は代休を取って休まないといけない為、出勤日数が多すぎるということにはな...続きを読む(全159文字)

リーマンショック以降、二度早期希望退職の募集がありました。一度目は2009年、二度目は2012年夏でした。2012年末にも追加で募集があったようですが、...続きを読む(全155文字)

電子書籍の影響もあり、印刷業自体の需要が減っています。当然、印刷機械も国内に関しては飽和状態です。かと言って欧米も良くはなく、中国頼みでしたが、こちらも...続きを読む(全151文字)

・参入市場、ライバル企業の動向について
ライバル企業よりは成長が期待できる気はするが、業界自体が縮小傾向なため、未来があるとは思えない。
・既存事業...続きを読む(全192文字)

海外営業を希望で入社し、そのまま希望通り海外営業担当部署に配属されるなで希望を尊重されていた。20代前半から頻繁に担当地域海外出張あり、若手がかなりのび...続きを読む(全213文字)

工場でのライン、組み立て作業。仕事内容ほぼ毎日は同じことを30分/1回の繰り返しで嫌でも早くなる。飽きない人にはおすすめ。
自分だけ仕事が早く終わって...続きを読む(全158文字)

小森全体で2度目の希望退職募集が2012年8月に行われました。
1度目はちょうど3年前2009年の8月でした。
売上の3/4は海外、1/4が国内です...続きを読む(全249文字)

・退職理由
円高の影響が大きいこともあり、業績は毎年赤字。その為、希望退職の募集(リストラ)をし、人員削減。今後の大型印刷機の市場は縮小していくだろう...続きを読む(全162文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
比較的意見が言い易い環境だと思います。それが評価に反映されるかどうかはわかりませんが……。
・仕事外の社員、管...続きを読む(全151文字)

<業績・未来>四期連続の赤字、また業界自体が減少傾向にあり、今の状況から抜け出すきっかけがつかめない。
<人間関係>良く比較的働きやすい環境と思われる...続きを読む(全283文字)

印刷業界自体が斜陽産業であるために、他のライバル企業も事業の縮小、撤退を余儀なくされているので小森コーポレーションにおいても、この先厳しい状況が、続くも...続きを読む(全157文字)

業務さえ順調、景気が良い状況であれば残業で稼ぎたい人にとっては仕事が沢山ある会社です。
管理職は会社の風潮か仕事の結果には厳しいが対人間的には温かい人...続きを読む(全197文字)

女性が全体的に少ないのと周りが優しいので働きやすい。
製造や修理に関わる部署では男性は休み・有給の取得は厳しいが、女性はそこまでの切迫した業務は無く有...続きを読む(全199文字)

技術関連でのみの話です。
教育は通信教育を受けたい者のみ対応。
他にも研修等はあるが業務過多で時間がないので実施出来ない。
もしくは景気が悪い為実施...続きを読む(全214文字)

女性には働きやすい職場です。有給や育児休暇も簡単にとれます(部署にもよりますが‥)
独身の男性が上司ならいろいろイヤミを言われたりしますが気にしなけれ...続きを読む(全162文字)

仕事は任せる社風なので、自分に自身がある人は大変よいとおもいます。
実力がないと厳しい(やる気)。人間関係は悪くないとおもいますが、上下関係は他社はわ...続きを読む(全165文字)

2回目の希望退職制度が発令され、今後の見通しが厳しく転職の厳しい道を選択しました。自己資本率も70%を越えているので現状はまだよいが3期連続の赤字からも...続きを読む(全169文字)

印刷産業が縮小傾向なのは確かだが、印刷文化が無くなることはないので、
ある程度の市場規模は残ると想像できる。
国内トップ企業として長年積み重ねたノウ...続きを読む(全171文字)

・給与、賞与について満足している点
特になし。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点
特になし。昇進制度が曖昧。昇進しないでいると昇給は...続きを読む(全159文字)

希望退職があり、新規事業、中国工場についても厳しい状況ではないでしょうか。オフセット印刷機械市場が縮小傾向にある中デジタル印刷機おいては、業務提携により...続きを読む(全187文字)

古い体質の企業であり(良い意味でも悪い意味でも)、ごく一部の者以外の若手の伸びしろが少ない。自身のキャリアを見通せなくなった。社風以外にも、企業の取り扱...続きを読む(全177文字)

・完全週休二日制であり、祝日もほぼ休日になり、夏季休暇や年末年始休暇等の連休時には自動的に有給が使われるシステムを採用しているので、年間休日数は十分であ...続きを読む(全151文字)

忙しい部署になれば、サービス残業が当たり前という感じでした。
係長クラスになると、業務が偏って、よく遅くまで残っている感じでした。
かかわる業務によ...続きを読む(全158文字)

住宅補助、食事補助などは恵まれていると思います。育児休暇を取得された方も非常に高い割合で復帰していますので環境はよいのでしょう。
有給もありますが、今...続きを読む(全196文字)