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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小森コーポレーションの評判・口コミ一覧(全223件) 6ページ目

株式会社小森コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

小森コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

小森コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

小森コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 223

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙の需要が明らかに減ってきているので、会社の将来性はないと思います。
製造している機械自体も、コストダウンしてはいけないところもコストダウンしているので...続きを読む(全159文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される職場によると思いますが、マニュアル等の整備が十分に為されておらず、仕事をしながら覚えると言った状況です。とにかくマンパワーのみで動いていてます。...続きを読む(全158文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通勤に便利な事と、アットホームな会社と言う事で入社しました。確かに入社して数年はそのような感じでしたが、トヨタ生産方式の真似事をし始めてからは、徐々にギス...続きを読む(全182文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に週休二日で、GWや年末年始もまとまって休むことが出来ます。部署にもよると思いますが、有給も取れると思います。ただ全て消化する人はいないと思います。...続きを読む(全217文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与:リーマンショック前と後では一気に約150から200万円程度下がりました。
つまり30%近くの振幅。勿論、リーマンショック前は激務でしたが、給...続きを読む(全334文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に個人プレーの会社で、他の人が、何をしているのか分からない。
だから、同じ図面を作成している場合もあり、無駄が横行している。
お互いのコミュニケ...続きを読む(全163文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は社員のモチベーションを高めるために努力していない。36協定特別条項を結ぶなど、社員をモノとしてみている風潮がつよい。また、偉くなる人は喫煙室で雑談を...続きを読む(全156文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

輸出が大部分を占める企業。
高卒でも能力によりグローバルな分野で仕事ができる。
社内教育、教育補助制度もあり、ある意味スキルアップは自由。
但し開発...続きを読む(全170文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が大変。できるようになったけど、休職する人が多い。職場の雰囲気は良好。円高の影響を受けやすいので自分の力だとどうしようもできない。赤字企業なので将来的...続きを読む(全152文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が男性だからそう思うだけかもしれませんが、女性社員もキャリアパスの点で特に差があるようには思えませんでした。ただ、より遅くまで残って仕事をしている人が評...続きを読む(全153文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はとることはとれるが、あまり積極的にとるひとはなく、特に、一週間以上とって旅行にでるというようなことはほとんどなかった。しかし、もともと週休二日の...続きを読む(全173文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望退職の募集があり、前回3年前より条件が良く、次の機会は条件が厳しくなると考え退職しました。正直いうと50歳前だったので半年位前のほうが職探しに都合よか...続きを読む(全164文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外営業希望で入社をしたが、面接時に、海外営業希望と申し出たら、入社するなら必ずその配属の約束は守るということで、実際に、入社後は海外営業部門に配属となっ...続きを読む(全182文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合は世界的に見てもドイツメーカーだけです。ただし、アナログからデジタルに移行すると国内外の名立たるメーカーが競合となり、とても太刀打ち出来るとは思えませ...続きを読む(全155文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的取りやすい雰囲気でした。ただし、部署により差があったようです。住宅補助、食事補助、家族手当などは比較的良かったと思われます。ジョブローテン...続きを読む(全155文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック前は残業手当、ボーナス共にそれなりに出ていたので年収もそれなりに期待できましたが、リーマンショック後は残業も出来なくなり、ボーナスも減り、...続きを読む(全189文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に配属予定の工場(旧工場)を見学しました。
見たままの町工場的な雰囲気で入社後も職人気質の技術屋さんが沢山いて厳しい面もありましたが、和気あいあい...続きを読む(全176文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で身に着けられるのは、営業部門であれば、法人営業といえます。印刷会社がユーザーですが、規模は2-3人の零細企業から、1000人を超す大企業まであり...続きを読む(全172文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職が管理職風を吹かせるとういことはなく、一緒に働くプレーイングマネージャーという関係であったので、意見は率直にのべることができ風通しはよかったです。人...続きを読む(全155文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は実際に機械の操作を覚えたり、先輩社員が様々な講座を開いてくれたりと、充実していると思います。ベアリングやセンサ等は、その製品を扱っている会社の方に直...続きを読む(全174文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の労働環境を向上させることについては特別な取り組みをしていたとはおもえません。
結婚したあとでも勤務されていた方はありますが、出産を機に退職となり、...続きを読む(全170文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準が機械メーカー業界の中でも決して高い方でなく、毎年の昇給も良いといえる額ではありませんでした。また、印刷機械業界というのは、ペーパーレスの波を考え...続きを読む(全197文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報や面接時の印象から、残業はそれほど多くないところだと思っていましたが、実際に入社してみると、忙しい部署は毎日遅くまで残っていないと仕事が終わらない...続きを読む(全172文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はかなり残業があり、多いときは月50から60時間の残業がありました。現在はどうなっているかはわかりませんが、20年くらいまえはそのような状態でした...続きを読む(全191文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については一部上場企業ということもあり低すぎるということはなかったが、機械業界の中でも中くらいで、全産業からみると低いと感じており、多忙の割には給与面...続きを読む(全211文字)

223件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

小森コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小森コーポレーション
フリガナ コモリコーポレーション
設立日 1946年12月
資本金 377億1400万円
従業員数 2,656人
売上高 1042億7800万円
決算月 3月
代表者 持田訓
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5608-7811
URL https://www.komori.com/ja/jp/
NOKIZAL ID: 1138039

小森コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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