この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の量に対して、給与体制にあまり納得できなかったからです。
また、仕事現場は人によっての実力差が大きく、そこにすごく違和感を感じました。
自分が着く...続きを読む(全157文字)
株式会社USEN 報酬UP
社員・元社員による株式会社USENの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の量に対して、給与体制にあまり納得できなかったからです。
また、仕事現場は人によっての実力差が大きく、そこにすごく違和感を感じました。
自分が着く...続きを読む(全157文字)
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基本的にusenの営業は売り切り型の営業スタイル。顧客に深くはいりこんで信頼を勝ち得ていくリレーションというものではありませんでした。法人営業を経験したい...続きを読む(全161文字)
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退職理由はまず入社前にお聞きしていた会社と全然違ったことへの不信感
や日々の残業、残業代の未払いなどが積み重なったのが原因です。 この半期よい成績を残した...続きを読む(全154文字)
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業績悪化により、動画配信サイトの事業が他社へ売却となり、企画から営業へのキャリアチェンジを余儀なくされた。入社時点でコース別採用が行われており、企画職とし...続きを読む(全152文字)
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人間関係は凄く恵まれているが、業務内容と給与面で転職を検討している。業務は基本的に飛び込み営業で、帰りも遅くなることが多い。その割りに給与は低く、ボーナス...続きを読む(全158文字)
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USENでの業務内容はフレッツ光の販売でした。営業成績は先輩たちをごぼう抜きするくらいに励んでいきました。自主的に休日出社してコツコツと営業実績を積み、同...続きを読む(全250文字)
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営業成績が良くなかったためですが、当時は、ちょうど会社の転換期(社長が変わった)
ということで、リストラが進んでいたという事情もあります。
今は ずいぶ...続きを読む(全157文字)
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退職を考えたのは、景気に大きく左右される点でした。 入社時は約11時間労働でしたが、14時間ほどに増えて夜遅くまで働く日が多くなり、営業成績も伸びないと休...続きを読む(全178文字)
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私がいた支店の仲間はとても良好な関係でみなさんとても良い人ばかりでしたが
中にはすぐ汚い暴言を吐く上司がいたことや小さな支店でしたので個人が持つ業務内容...続きを読む(全167文字)
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音楽が身近にあふれている職場環境、働きやすい雰囲気、一緒に働く方々もとても魅力的で、短期的に働くには楽しかったのですが、やはりアルバイトだとお給料が安く、...続きを読む(全154文字)
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個人宅や業務店営業部隊は精神論的なニュアンスが強く、良くも悪くも次に繋がりにくいスタイル。一年間で度胸付け、経験値あげるなら良い。スマートな企画提案型では...続きを読む(全177文字)
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当初、有名な企業だと思い入社。技術サービスで入社したが資格が無くても出来てしまう素人技術者ばかりに疑問視。当時は2代目息子が社長だったがうわべだけを繕うだ...続きを読む(全156文字)
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支店によって雰囲気がまったく違うため、退職理由にはそれぞれバラつきがでるでしょう。私の場合は上司からのプレッシャーがひどく、具体的なアドバイスはくれず基本...続きを読む(全507文字)
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営業会社であり、営業活動に対する全社員(営業部、営業部以外含む)への当たりも
それなりに強かった。
しかし、キチンと数字を積み上げている社員に対しては...続きを読む(全186文字)
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営業の仕事をしていたのですが、とにかく成果を出したとしてもまったく還元されないとこです。ブランドもあり安定したサラリーマンをしたい方は合う職場かもしれない...続きを読む(全164文字)
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退職した理由としては会社の将来性に疑問を感じたからだ。2000年ごろから動画配信や映画配給会社、音楽配給会社の買収などで事業を拡大することを試みたがどれも...続きを読む(全151文字)
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会社がいやなわけではなく、当時業績面の影響でネット事業から撤退したため、やむなく退職した。組織文化や働く人は優秀な人も多く、とてもやりがいと成長できた環境...続きを読む(全172文字)
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給料が少なく、USENの営業より大手の一般職の方がもらっている。給料が少ない成果全体的にモチベーションも低く、暗い雰囲気の職場。また、尊敬できる人もいない...続きを読む(全150文字)
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社員との仲は非常に良く仕事面では問題はなかった。有給も取りやすくワークライフバランスという点だと良いと言える。ただ福利厚生面で言うと残業代はもちろん、退職...続きを読む(全166文字)
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今現在は社長が変わり、状況が変わっているかもしれないが、サビ残は11時までは当たり前。契約がとれたら25時までが当たり前。毎月の結果で下位は地方へすぐ飛ば...続きを読む(全203文字)
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経営難で会社が倒産の危機にあったのは間違いないと思われる。
それが主な理由。
リストラで大量解雇が余儀無くされ、私はそうなる前に見切りしやめることにし...続きを読む(全181文字)
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給与が上がらず、今後高い成果を出し続けても、希望する額には届かないため。
それなりに高い評価を得ても、制度として決められた昇給率での昇給がされない。
制...続きを読む(全159文字)
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元々一年経験するつもりで入社。ある程度一年でスキルアップできたので契約更新せずに退職。
また、コールセンターなのである程度閉塞感があり自分は一番それが嫌...続きを読む(全153文字)
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非正規社員でしたが、大手企業なので福利厚生はいいと思います。有給もとりやすいです。
ですが、非正規社員だからなのかはわかりませんが、教育制度がまったく整...続きを読む(全270文字)
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社内環境があまり良くなく、相談ができる環境ではなかった。営業としての精神論は鍛えられると思うが、その社風に合わなければ辛いだけだと感じる。退職理由としては...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろんなパートナー企業と繋がることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの優位性は現代においてほぼなく自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は映画配給会社があったので、試写会が定期的に開催され、たくさん映画を見ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初にOJTとして先輩社員がついてくれて、営業をしっかり見せてくれた。とても優しく教えてくれて大変ためになった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業
営業スタイル 新...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場は仕事もプライベートも助け合える仲間がたくさんいたが、上司や会社の批判で盛り上がっていたことが多かった。悪いとは思わないが向上心は削がれる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に給与面とか不満はなかったがあまりやりたい仕事が見つからなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き留めはなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
KDDIと住友商事が持株であることと、強固な通信インフラを使ったストックビジネスのため、会社として安定している。適度に働くには良い。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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