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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりにも数字を意識する社風が嫌になり退職しました。
先輩に聞いた話では、昔は入社と同時に地方へ出張させられ、ノルマを達成するまでは戻ることを許されな...続きを読む(全180文字)
株式会社USEN
社員・元社員による株式会社USENの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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あまりにも数字を意識する社風が嫌になり退職しました。
先輩に聞いた話では、昔は入社と同時に地方へ出張させられ、ノルマを達成するまでは戻ることを許されな...続きを読む(全180文字)
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退職を考えた理由は一つではないんですが、まずは将来性がないことを危惧したのがその理由の一つです。そしてもう一つが拘束時間の長さです。残業はあたり前ですし...続きを読む(全168文字)
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飛び込み営業がメインで、風俗とかも女子でも飛び込まされる。
夜の10時位まで飛び込みはあたりまえ。
人の良さはある会社で、救われることも多かった。
...続きを読む(全154文字)
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オペレーターとして勤務。子育て中の主婦にはシフトを考慮して組んでくれる為、働き易かったです。しかしオペレーターを管理しているLD以上の管理職の人間に嫌わ...続きを読む(全167文字)
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社長の代が分かり社風が全く変わってしまいました。残業は事務処理はつかないとか、現場が終わった時間にしろとか月に30時間は越えるなとか、結局はサービス残業...続きを読む(全159文字)
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現在はあまり行われていないかもしれませんが、当時は増えすぎていた営業所を統廃合する動きが強く、勤務先の営業所も統廃合の対象となってしまいました。通勤距離...続きを読む(全166文字)
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労働条件がかなり酷い。入社前に色々調べて入社してみてブラック企業という噂ばかり出てきたが、今はそんなことはないと面接時に言われたが、何も昔と変わらずブラ...続きを読む(全175文字)
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退職理由は、以下の3つです。
1.福利厚生のない劣悪な労働環境のもと、上がらない給与・賞与
→激務に見合った報酬を頂けていたら、続けていたかもしれま...続きを読む(全255文字)
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自分がいけないのですが未収金の回収ができないと自腹をきらされるような風潮がありました。これは当時は納得ができなかったですねえ。集金にも深夜、早朝など相手...続きを読む(全157文字)
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何と言っても成果主義の企業。営業成績がノルマを達成しないと社内にもいずらい雰囲気で、休みも休みにくい環境です。逆にいうと、成果さえ上がっていれば有給休暇...続きを読む(全169文字)
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社長は世間を知らないボンボン社長のため、先の見通しが甘く、ほぼ全てにおいて中途半端に終わり負債のみが増える。また役員は学生時代の仲間を呼び寄せ、サークル...続きを読む(全242文字)
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社員事態の将来性もないが、会社としてももう先がない為。既存の顧客にたいしてのアフターケアも、フォローも軽視しているように思う。また、従業員の扱いも使い捨...続きを読む(全183文字)
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光ファイバーの初め頃でしたが上司は業務店からきた方。何も分からず給料変わらないのに支店長の仕事をやらされてました。仲間は非常に結束力がありますが安月給が...続きを読む(全153文字)
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上司が成績の悪い社員に対して罵声を浴びせるなど労働環境が非常に悪い。
また、「キャンペーン」と称して無理な営業活動をしいて、営業成績のため契約を取って...続きを読む(全168文字)
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新卒で入社しましたが、本社の雰囲気や企業イメージとは裏腹に、ザ営業会社という感じでした。社風としては光通信に通じるものがあり、営業成績が会社での居心地を...続きを読む(全249文字)
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圧倒的にコストパフォーマンス。時には深夜・泊まりをしている営業社員もおり、それでみなし残業では割に合わないなと感じていた。その他社風は全体を通してとても...続きを読む(全222文字)
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人間関係は問題ないんですが
業績が悪化するとキャンペーンという名の
押し売りを行います。
普段より厳しいノルマのもと
契約がとれるまで帰れません。...続きを読む(全216文字)
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全身である大坂有線の体質はそのまま、やはり営業はキャンペーンと称した飛び込みスタイルの営業のみ。新人教育の一環で飛び込み営業をさせるもんだから新入社員が...続きを読む(全199文字)
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キャリアパスは、思い描くだけ無駄のような気がします。取締役クラスが使えない人材を連れてきては部長クラスにして、プロジェクトを破壊します。ダメになってまた...続きを読む(全154文字)
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とにかく売るまで帰ってくるなスタイルを貫き通す。
残業代?そんなの出るわけがない。
22時まで会社にいるの当たり前。
ただ社内の仲間はいい人達ばか...続きを読む(全155文字)
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人間関係はそんなに悪くないと思います。しかし、仕事量の割に給料が安い。夜遅くまでのサービス残業は当たり前。なのにみなし残業として足切りされる残業代。ボー...続きを読む(全170文字)
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事業の縮小傾向が止まらず、給与改定時にも良くて数千円UPといった状況が数年続き、社内や同じ業界では無く、もうちょっと大きなマーケットを見ながら仕事をした...続きを読む(全171文字)
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社内の人間関係は非常に良いものだったか、とにかく仕事のレベルが低く、なんのスキルも身につかない。仕事内容は部署により大きく異なるが、営業はどこもノルマが...続きを読む(全182文字)
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正直、給料がもう少し欲しかったです。転職者が多い会社ですが、だいたいの転職理由はそこだと思います。だいたい3年以内の退職する人間が多いです。それ以外は、...続きを読む(全154文字)
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労働環境は決して良いとは言えません。毎日8時半に出社後、夜中12時過ぎまで仕事。休みは規定通りなら土日祝が休みですが、結果が出ていなければ休日出勤は当然...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
熱量高く仕事が出来ました。
それを人によってはブラック企業という方もいるかもしれませんが、わたしは、USENで社会人をスタートできことで、ひ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
フルフレックスだし、リモートワーク可能なので、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくたくさんの業務をこなし...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では支店長レベルまではなれても、それ以上の役職者になるにはゴリラみたいなメンタルと体力がないとダメそう。産休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一人で生きていくために必要なお金を稼ぐくらいのレベルなら、ゆるゆる働いてお金もらえるのでいいと思う。さぼりながら楽して少額稼ぎたい人にはピッ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みも特になし。販売しているサービスはいつも何かのパクリや後出しなのに、機能面などを上回らない出来の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックスになるので、基本的に月の労働時間を達成していれば問題ないので、病院や早く帰りたい用事がある時調整を行いやすい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何を売りたいのか明確にしてからきた方がいい。
基本的に、飲食店などのOPEN店に営業を行うので、お金を持っていないお客さんが多い。
競合が、...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
資格などは、受かればお金がもらうことができます。
4年目に、リフレッシュ休暇と10万円をもらうことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人はとてもいいひとばかりで、親しみやすい。
上司ガチャが外れても周りに頼れる人がたくさんいますので、人間関係は安心していいでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来がなさすぎる。新規事業もない、放送収入はどんどん落ち込む、沈みゆくのを待ってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応契約満了。
延長できないか確認されたが、別の仕事が決まっていたため断りました。
決まっていなかったら延長してたかも。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも絶望的です。事業の成長も望めなければ、社員のモチベーションも低いです。潰れることはないと思いつつも先細り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
NHKに将来性を感じなかった。通常の企業であれば事業の成長を考えるべきところ、そんなこともできず、受信料減収に耐える為にどうするか?と、色々...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
(当時は)パワハラの認定基準が甘かったと感じます。声を上げる勇気がなかったといえばそのとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地元では安定している。島根に本社のメディアでは山陰中央新報に次ぐ位置付け
【気になること・改善したほうがいい点】
TSK=田辺さんの会社
と...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、名古屋まで通勤していますが、移動にかかる時間と体力的な負担が想像以上に大きく、日々の生活に影響が出ていると...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しては特に不満はないが、これからの放送業界を考えた時の先行きの不透明さを考えた時に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家にピンポン押してひたすら飛び込み営業をする。アポを取る段階から社員がしており雨の日にもピンポンし続けないといけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣期間満了のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正職員への登用制度はなく、引き続き仕事をしたい場合は無期雇用社員に...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社USEN |
|---|---|
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
| 売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
| 代表者 | 田村 公正 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-6823-7111 |
| URL | http://www.usen.com/ |
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