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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業成績が良くなかったためですが、当時は、ちょうど会社の転換期(社長が変わった)
ということで、リストラが進んでいたという事情もあります。
今は ずい...続きを読む(全157文字)
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株式会社USEN
社員・元社員による株式会社USENの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業成績が良くなかったためですが、当時は、ちょうど会社の転換期(社長が変わった)
ということで、リストラが進んでいたという事情もあります。
今は ずい...続きを読む(全157文字)
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退職を考えたのは、景気に大きく左右される点でした。 入社時は約11時間労働でしたが、14時間ほどに増えて夜遅くまで働く日が多くなり、営業成績も伸びないと...続きを読む(全178文字)
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私がいた支店の仲間はとても良好な関係でみなさんとても良い人ばかりでしたが
中にはすぐ汚い暴言を吐く上司がいたことや小さな支店でしたので個人が持つ業務内...続きを読む(全167文字)
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音楽が身近にあふれている職場環境、働きやすい雰囲気、一緒に働く方々もとても魅力的で、短期的に働くには楽しかったのですが、やはりアルバイトだとお給料が安く...続きを読む(全154文字)
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個人宅や業務店営業部隊は精神論的なニュアンスが強く、良くも悪くも次に繋がりにくいスタイル。一年間で度胸付け、経験値あげるなら良い。スマートな企画提案型で...続きを読む(全177文字)
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当初、有名な企業だと思い入社。技術サービスで入社したが資格が無くても出来てしまう素人技術者ばかりに疑問視。当時は2代目息子が社長だったがうわべだけを繕う...続きを読む(全156文字)
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支店によって雰囲気がまったく違うため、退職理由にはそれぞれバラつきがでるでしょう。私の場合は上司からのプレッシャーがひどく、具体的なアドバイスはくれず基...続きを読む(全507文字)
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営業会社であり、営業活動に対する全社員(営業部、営業部以外含む)への当たりも
それなりに強かった。
しかし、キチンと数字を積み上げている社員に対して...続きを読む(全186文字)
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営業の仕事をしていたのですが、とにかく成果を出したとしてもまったく還元されないとこです。ブランドもあり安定したサラリーマンをしたい方は合う職場かもしれな...続きを読む(全164文字)
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退職した理由としては会社の将来性に疑問を感じたからだ。2000年ごろから動画配信や映画配給会社、音楽配給会社の買収などで事業を拡大することを試みたがどれ...続きを読む(全151文字)
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会社がいやなわけではなく、当時業績面の影響でネット事業から撤退したため、やむなく退職した。組織文化や働く人は優秀な人も多く、とてもやりがいと成長できた環...続きを読む(全172文字)
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給料が少なく、USENの営業より大手の一般職の方がもらっている。給料が少ない成果全体的にモチベーションも低く、暗い雰囲気の職場。また、尊敬できる人もいな...続きを読む(全150文字)
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社員との仲は非常に良く仕事面では問題はなかった。有給も取りやすくワークライフバランスという点だと良いと言える。ただ福利厚生面で言うと残業代はもちろん、退...続きを読む(全166文字)
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今現在は社長が変わり、状況が変わっているかもしれないが、サビ残は11時までは当たり前。契約がとれたら25時までが当たり前。毎月の結果で下位は地方へすぐ飛...続きを読む(全203文字)
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経営難で会社が倒産の危機にあったのは間違いないと思われる。
それが主な理由。
リストラで大量解雇が余儀無くされ、私はそうなる前に見切りしやめることに...続きを読む(全181文字)
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給与が上がらず、今後高い成果を出し続けても、希望する額には届かないため。
それなりに高い評価を得ても、制度として決められた昇給率での昇給がされない。
...続きを読む(全159文字)
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元々一年経験するつもりで入社。ある程度一年でスキルアップできたので契約更新せずに退職。
また、コールセンターなのである程度閉塞感があり自分は一番それが...続きを読む(全153文字)
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非正規社員でしたが、大手企業なので福利厚生はいいと思います。有給もとりやすいです。
ですが、非正規社員だからなのかはわかりませんが、教育制度がまったく...続きを読む(全270文字)
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社内環境があまり良くなく、相談ができる環境ではなかった。営業としての精神論は鍛えられると思うが、その社風に合わなければ辛いだけだと感じる。退職理由として...続きを読む(全167文字)
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当時の社内はリストラまっしぐらな雰囲気で、同じ部署内ではリストラされる前に次の就職先を見つけてどんどん退職者が… 残った者も仕事の負担増で、毎日ほぼ最終...続きを読む(全155文字)
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仕事の面白みもなく、将来性も感じられなかった為退職しました。
定期的に時給を上げるかどうかの査定がありましたが、査定の基準が単純に数値だけでなく、管理...続きを読む(全259文字)
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残業代が月25時間分しか支給されない。おそらく労基からの指導が原因とは思われるが、勤怠管理はなされているが、100時間残業しても、支給されるのは25時間...続きを読む(全166文字)
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私は、新卒で入ったのですが、「ノルマ」は、なかったと思います。ただ、上司から「絶対だからな。」「絶対に、契約を取ってこいよ。」みたいなことを言われて、退...続きを読む(全159文字)
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基本的に体育会系の営業会社なので、売れなければ事務所に帰ってくるなという雰囲気があります。そのため頑張って飛び込み営業をするのですが、有線放送はだいたい...続きを読む(全152文字)
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当初の社長は給与で還元ではなく物で還元が多かった記憶があります。給与は当時からすると基本給は多かったのですが、手当が全く出ないので所帯を持った時に不安を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
熱量高く仕事が出来ました。
それを人によってはブラック企業という方もいるかもしれませんが、わたしは、USENで社会人をスタートできことで、ひ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
フルフレックスだし、リモートワーク可能なので、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくたくさんの業務をこなし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一人で生きていくために必要なお金を稼ぐくらいのレベルなら、ゆるゆる働いてお金もらえるのでいいと思う。さぼりながら楽して少額稼ぎたい人にはピッ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みも特になし。販売しているサービスはいつも何かのパクリや後出しなのに、機能面などを上回らない出来の...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では支店長レベルまではなれても、それ以上の役職者になるにはゴリラみたいなメンタルと体力がないとダメそう。産休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人はとてもいいひとばかりで、親しみやすい。
上司ガチャが外れても周りに頼れる人がたくさんいますので、人間関係は安心していいでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスになるので、基本的に月の労働時間を達成していれば問題ないので、病院や早く帰りたい用事がある時調整を行いやすい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何を売りたいのか明確にしてからきた方がいい。
基本的に、飲食店などのOPEN店に営業を行うので、お金を持っていないお客さんが多い。
競合が、...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
新卒入社の金額より、年数が上の人の給料が下回るケースが最近あります。
特に、ノルマがあるわけではない(予算はある)ので、収入安定したい人なら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応契約満了。
延長できないか確認されたが、別の仕事が決まっていたため断りました。
決まっていなかったら延長してたかも。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも絶望的です。事業の成長も望めなければ、社員のモチベーションも低いです。潰れることはないと思いつつも先細り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
NHKに将来性を感じなかった。通常の企業であれば事業の成長を考えるべきところ、そんなこともできず、受信料減収に耐える為にどうするか?と、色々...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
(当時は)パワハラの認定基準が甘かったと感じます。声を上げる勇気がなかったといえばそのとお...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元では安定している。島根に本社のメディアでは山陰中央新報に次ぐ位置付け
【気になること・改善したほうがいい点】
TSK=田辺さんの会社
と...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、名古屋まで通勤していますが、移動にかかる時間と体力的な負担が想像以上に大きく、日々の生活に影響が出ていると...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しては特に不満はないが、これからの放送業界を考えた時の先行きの不透明さを考えた時に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家にピンポン押してひたすら飛び込み営業をする。アポを取る段階から社員がしており雨の日にもピンポンし続けないといけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣期間満了のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正職員への登用制度はなく、引き続き仕事をしたい場合は無期雇用社員に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。子育てや介護にも非常に理解はある。
研修なども充実しており、好きなことや挑戦したいことには場合によって挑戦することが可能。...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社USEN |
|---|---|
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
| 売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
| 代表者 | 田村 公正 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-6823-7111 |
| URL | http://www.usen.com/ |
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