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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
似通った人が多い。
良い人で対人とのコミュニケーションが好きな人が多い。(職業柄それがないと厳しいと思うが)また、チーム制をとっているため風...続きを読む(全184文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
株式会社サイバー・コミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
似通った人が多い。
良い人で対人とのコミュニケーションが好きな人が多い。(職業柄それがないと厳しいと思うが)また、チーム制をとっているため風...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは普通だと思う。仕事の中で男女差別などは感じない
広告業界でくくるとなおさらいい方。
社員の確保・定着に努めているため、手厚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電通の完全子会社であるためつぶれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアレップ業界自体が縮小している点。
電通デジタルがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電通の子会社であり、電通グループとしての研修が受けられる。親会社が超大手なため、まず会社が潰れることはないと考えた。また次に転職するとしたら...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
最低限のネット広告に関する知識が得られること。現在は全く別の会社で別の業務に携わっているが、当時学んだ知識が意外な場面で活かされたことも。無...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社内研修はしっかりしているが、その後は配属先でOJTとなる。社外研修もあり、業界全体のトピックなどは情報として網羅できると思う。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
電通出向者は電通社員と同じ業務ができる。クライアントへの訪問であったり幅が広い仕事ができることが魅力的である。本社勤務では様々な代理店との関...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアラップの必要性が低くなってきているのに、新しい強みを見つけられていない印象。電通の子会社でもなくなり、孫...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。他の会社の同年代と比べると中の上くらいかなと思います。ボーナスは二ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社の電通の新卒社員の過労死自殺があってから、グループ全体で残業に対して非常にシビアになり、残業時間は間違いなく減っている。サービス残業も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
広告業界全体では市場規模が頭打ちになってきているが、その中でもインターネット広告だけはまだ110%成長を続けており、また新しい技術や広告がど...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改訂され、建前ではしっかり頑張っている人を評価するためとなっているが、実際には等級(=年収)が上がりに...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性比率は非常に高いと思います。特に20代から30代の女性が非常に多く、産休にはいる社員が大変多いです。ただし、産休を取ることに関して、ネガ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の意思に基づき仕事にうちこむことができる。社内の関係性が良い。休暇の取得を奨励する雰囲気がある。役員から新卒社員までの距離も近く、自分の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の方を除いて基本的には明るく良い人が多いです。仕事に対して情熱を持ってやっている上司の下で働けた経験はその後の社会人人生に役立つ機会であ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社があるので大きい規模のPJを経験できることもある。また、新しい取り組みをする際の資本力が違うので良い意味で言えば会社がつぶれることはな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若い年齢でも責任のあるポジションを与えてくれること。
評価は年次ではなく、あくまで実力評価のため、成果を出した分の見返りとして、評価をしてく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な人がいます。色々な業界から色々な人が集まるので話をしていて楽しい部分は良いかと思います。良くも悪くもいわゆる意識高い系的な人が多い。
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【良い点】
年収はよくはないですがまあ許容範囲でしょうか。webや広告代理店の知識は向上しますし、マーケティングの基礎は学べますし、様々なクライアントを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メディアレップという日本独特のビジネスモデルと発展を遂げている(欧米で存在してたが機能してない)ので、メディアと代理店間のリレーションが取り...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、比較的若い人が多いためかダラダラ仕事をする文化はありません。
会社としても残業時間の削減、生産性向上のため、様々...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
十分とれると思います。
残業も減っており、休みもとれるため問題ないレベル。ただし、出向や常駐などになると先の会社でのルールに則って働くことに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり手厚いほうだと思う。リロクラブやディズニーチケット、または食事補助など多種多様な福利厚生が揃っている。また、時にはFPを呼んでの講演会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが難しそうな業界であるが、社内で月一回の有給消化や誕生日休暇を推奨している。また残業時間についても厳しく管理しており、ノ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社への出向にならなければ、アフターファイブも楽しめるらしい。
入社してから、cci本社にほぼいたことがなく常駐出向続きで、都市伝説だと思...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 98億1000万円 |
| 代表者 | 新澤明男 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6837-6011 |
| URL | https://www.cci.co.jp/ |
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