サイバー・コミュニケーションズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
良くも悪くも最先端のWeb広告のトレンドを知る機会はあるが、事業会社が増え過ぎて、アンテナがないと何をしているのか不明な状態。
【気になること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
個々の事情、意思に基づいて働き方を自己設定することが可能なため、ワークライフバランスは非常に良いと言える。
残業時間についても、社として極力抑...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成していながら評価を下げられることで、モチベーションが下がる社員が多...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネージャーに選出されている社員がほぼプロパーで中途入社した社員がマネージャークラスになれる可能性は限りなく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生はかなりよい方である。
子育て推進もしており男性も取得可能であり、世間でいうようなネガティブな部分もなく取得者は増えている。
女性に限...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内研修はしっかりしているが、その後は配属先でOJTとなる。社外研修もあり、業界全体のトピックなどは情報として網羅できると思う。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
親会社の案件が多数あることでとうめんのあいだは食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも親会社の案件に左...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループ全体で長時間労働を是正しようという動きがあり、昔に比べれば緩和されたと思う。
産休や育休に入る人も以前に比べて断然増えた。そのため、子...続きを読む(全191文字)

【良い点】
野球やサッカーなど各種活動があり部署を超えた交流が可能。
自身も野球部に所属しており、そこで出来た社内人脈が仕事に活かせたことが何度かあった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事自体が、トラフィック業務が主なので、個人の能力に依存せずにできる仕事が多いので、育児しながらの勤務も一般の会社よりしやすいと思う。
女性社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の関係で非常に休みが取りやすい。残業も減らすことを率先している。
残業代も１８：３０以降支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属される部署によって大きく変わります。親会社への出向が多いが、出向先によってはかなりのハードワークになる。ナショナルクライアントを担当するこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
電通本社の後ろ盾があるため、業界トレンドや各メディアの最新の情報があるし、部署によっては電通本社やグループ会社への出向もあり、内勤にはないスケ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
電通の子会社ということで、親会社の案件に携わることもしばしば。ネット広告業界において常に最新の情報が絶えず入ってくる環境であり、業界を先導して...続きを読む(全296文字)

【良い点】
産休育休などの制度はしっかりしている。時短勤務も小1まで可能。
30代前半までで未婚の場合は、それなりにキャリアとなる仕事が回ってくるが、既婚...続きを読む(全247文字)

【良い点】
デジタル広告の登竜門会社としてはメディアのトレンドや電通グループという強みよりクライアントに近いところで業務ができることもある。キャリアのひと...続きを読む(全186文字)

電通グループなどへの常駐・出向が多く、実際の職種外の業務をすることもある。
残業は少なくなってきているようだが、出向・常駐者は慢性的に残業が多いようだ。...続きを読む(全150文字)

面接をした上司の人柄に魅力を感じて転職を決意しました。伸び盛りで元気のある会社ですが、一方でベンチャー気質が色濃く残っており今風のワークライフバランスなん...続きを読む(全154文字)

なんといっても、成長感や躍動感は大きかったです。インターネット広告がどんどん伸びて行く中で、前向きな忙しさを感じることができました。ともかくベンチャーです...続きを読む(全160文字)

忙しいので残業すると、それが残業手当となって跳ね返ります。家族手当などの手当はなく、ともかく実力一本で給与が決まりあとは残業をやった分が残業手当となります...続きを読む(全154文字)