この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発:成長意欲がない人が多い。会社自体、どんどん成長しているような企業ではないので、最存の仕事を毎日...続きを読む(全165文字)
郵船ロジスティクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発:成長意欲がない人が多い。会社自体、どんどん成長しているような企業ではないので、最存の仕事を毎日...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
必務時間・休日休暇:土曜日や祝日が出動日に設定されていることがあり、中には手当なしで出勤日しなければならない人もいる。年休を使用する人が多いが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
様々な国のスタッフと仕事をすることが出来る。毎日、英語を使用するので、英語への抵抗は少なくなる。担当する顧客の産業は多岐に渡っているので、色ん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば、満額支払われる点。
賞与は連結の業績にもよるが、業界の中では良いほうだと思う。
5ヶ月~6ヶ月弱の間が最近は多い。
【気に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
海外駐在の機会が多く、世界とのつながりを感じられる点に魅力を感じ入社した。またダイナミックな物流を手掛けられることに期待もあった。
【気になる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本社機能はワークライフバランスが保たれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさの差が激しく、カスタマーサー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給は安いが残業代は必ず出る。評価制度は不透明だが、基本的に年功序列で毎年ほんの少しづつ昇給するため評価の良し悪しがそこまで年収に響かない。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
2年目終わり頃に、海外短期研修のためにTOEICを受験する機会があります。一定の点数以上(800点以上?)を取得すると翌年以降の受験は免除され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社1年目の社員には、メンターとして入社3~5年目の社員がつき、定期的に2人で話し合う場を設定する。近い年代の先輩に話を聞いてもらえ、そこから...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々なメーカー・商社が顧客となるため、多種多様な製品に関わることができます。浅くではありますが、通関手配を行うためには製品知識を習得する必要が...続きを読む(全195文字)
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入社理由:様々な国・製品(貨物)と関われる為。
入社後のギャップ:当たり前かもしれないが、部署によっては海外との絡みは一切ない。
通常業務でも、主にメー...続きを読む(全180文字)
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もともと個人の時間を調整することが難しかったことに加え、人の入れ替わりが激しく個人にかかる負担が大きい。
人間関係に関しては、仕事の特性上、周りのことを...続きを読む(全178文字)
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部署により大きく異なりますが、輸入のカスタマーサービスは時間外対応を求められることも多いうえ、休日も誰かしらが出勤して対応しなければいけないため、プライベ...続きを読む(全173文字)
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退職を検討する理由は、金銭的には問題ないのですが、残業してかせぐしかなく、個人の貢献によるベースアップの機会が全くないことです。同じ給料でも日々の業務の質...続きを読む(全159文字)
会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンロジスティクス |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 24,702人 |
売上高 | 1597億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島健二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-6703-8111 |
URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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