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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
郵船ロジスティクスは、グループ内でも物流事業を重要な分野として位置づけており、安定した業績を背景に事業を拡大していると感じます。近年は医薬品...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
郵船ロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船ロジスティクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
郵船ロジスティクスは、グループ内でも物流事業を重要な分野として位置づけており、安定した業績を背景に事業を拡大していると感じます。近年は医薬品...続きを読む(全178文字)
物流はなくならないどころか、発達していくものだと思うので、将来性はすごくあると思います。続きを読む(全44文字)
日本郵船の子会社であるため、今後も会社は継続していくと感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
親会社が大きいので倒産することはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっている部署を独立させて新会社をつくり、赤字の地...続きを読む(全107文字)
南米地域など競合他社が進出していない地域にも拠点があるため、将来性があると思う。
また医療品や食料品の輸送に実際がかなりあるため、ここはこれからも伸びる...続きを読む(全114文字)
グローバル性がある反面、国際情勢によって物流ルートが変わって大変。続きを読む(全33文字)
どんな状況でも物流需要は途切れないため、安定性・将来性は間違いない。続きを読む(全34文字)
フォワーディングはこれからも必要だ違う。続きを読む(全20文字)
日本にとって不可欠な海運に大きく関わっており、安定した基盤がありそう。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
国際物流の時代です。事業の成長性や将来性は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない会社はどんな大企業も廃れ...続きを読む(全103文字)
国内のフォワーダー最大手であり、自社の輸送ルートや各国に物流倉庫を保有している点などから、事業の安定性があると思う。続きを読む(全58文字)
海運最大手の日本郵船のグループ会社でありながら、自社で案件を獲得する能力も非常に高いため、安定性と成長性を両立している企業であると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
景気に左右されるが、物流が無くなることはないので、安定した業種と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般貨物は値段勝負となるた...続きを読む(全88文字)
島国である日本にとって、国際物流業界は無くなることはまずない。続きを読む(全31文字)
親会社が安定しているというところと、やはりロジの中でも評価が高い企業だと思う。続きを読む(全39文字)
人手不足も相まって、現場で働く人への負担が多くなっていると伺いました。大手フォワーダー5社の中でも日通には叶わない立場だと伺った一方で、郵船が得意とする海...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歴史ある船会社なので安定してるのが、強み今後も変わらないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しい試みをしない印象があり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔から付き合いのある顧客が非常に多く、多くの売り上げがそのような古い顧客なので、安定して売り上げがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】海運は環境への負荷軽減のために注目されており、海運事業の中では大手であるため安定性がある。IT部門の拡大によって運ぶだけではなく情報もサ...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】企業の弱みとして、良くも悪くもおっとりしている社風で、ビジネスの面ではそういったところが弱みになりうるとのことだった。また、フォワーダー...続きを読む(全137文字)
【イベントや選考を通して感じた】親会社が日本郵船であり、海運事業に強い。フォワーダー業界では第3位の規模を誇り、安定した成長が見込まれると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
物流はいつの時代になっても必要だが、一部の仕事はAIに代わっていくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で働き方が異...続きを読む(全155文字)
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物流は差別化が難しく、規模の経済が利きやすい業界のため、体力のある大きな会社が強い。従って業界の2番手3番手はなかなか苦しい。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】今後の事業の展望について、さらに海外展開していきたい、今後成長するアフリカへの投資にも力を入れたい、またコンサルにもさらに注力し付加価値...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・規模感。日本での知名度・世界でも活躍できる土壌がある
・優秀で誠実な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒトの馬力と過去の貯...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働組合の専従が設置されてから、給与の交渉を粘り強くしてくれるようになり、ボーナスも業績に応じて出し惜しみすることがなくなった。その結果年収...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができて、やる気さえあれば中間管理職の役職まではつくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が代わり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休•育休は取得率高く、そのまま戻って復帰される方がとても多いです。
男女分け隔てなく、役職にもあてがわれるようになった印象があります。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在宅勤務は育児•介護などの特別な理由がある方のみに基本的に許されていて、通常は出社原則ですが部署により周1程度の在宅勤務が許されているところ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当は会社都合での転居があった人しか適応されませんでした。私は実家から2時間かけて通っていましたが、県内だったので適応されず。入社したて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高いと思います。復帰された方は私の在籍中にはいなかったですが、環境は整っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
顧客企業から感謝されることが多いです。また、難しい案件などをやり切った時には達成感もあります。同僚や上司が良い人が多く、大変な職務も割と楽し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
労働組合の頑張りもあって、賞与はとても高かったです。ただ、月給はそこまで高くなかったので賞与ありきだと思います。転職ありか転職なしかの社員が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給を取ることに関して、チームメンバーと相談して引き継ぎもしっかりすれば全く問題なく取らせてもらえました。新卒1年目ではむしろ「今のうちにた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社単体でも、グループ連結でも業績を伸ばしています
業界でも老舗の方なので、業界トップクラスであると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
グローバル経営へのシフトやデジタル化(e-NXなど)を強力に推し進めている点に、非常に強い成長性を感じています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働き方改革により残業時間抑制され働きやすくなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が下がることで長く在籍している人には働きに...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人前で叱責が当たり前ですが、新しい世代の上司も叱責する。つまり、このまま続くと思う。中途に耳を傾けることはないの...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は非常に低いです。メインの配送物は輪転機で、今後、紙を必要とする企業が増えるとは考えにくいです。事実、売り...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
EC市場の拡大に伴い物流需要は引き続き高いと考えられ、業界全体としては成長余地があると思います。一方で、人手不足やコスト増加といった課題もあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
物流業界も手薄な今、海外にも進出していて、とても素晴らしいことだと思います。日本でも、いろんなところに支店を構え、安泰だと感じます
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社としての規模感は大きいと思うので成長を感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でいたので気になることは特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
競合優位性はあまりないように感じます。
とにかく丁寧で迅速な対応をしていれば問題なさそうだと思いました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるサントリーの業務をこちらに移管して売上が増えました!業界何位です!元請けになりました!とアピールして...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンロジスティクス |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 43億100万円 |
| 従業員数 | 24,702人 |
| 売上高 | 1020億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本宏行 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-6703-8111 |
| URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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