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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが、その他この会社だけで採用されているような福利厚生はほとんどない。唯一一つあるのは、会社...続きを読む(全156文字)
株式会社エフティグループ
株式会社エフティグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが、その他この会社だけで採用されているような福利厚生はほとんどない。唯一一つあるのは、会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
完全実力主義とであるため、売れれば給与もボーナスも非常に良いと思うが、そう簡単に売れるものではなく。他で営業を経験をした転職組みもだいたい3...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
責任感がある上司が多く、目標に対して何もしてでも達成させるという気持ちがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど役職クラスが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全実力派主義の営業会社なので稼いだ分だけ給料やボーナスに反映されます。
サブマネージャークラスの役職に上がれば、月収30万で賞与40〜50...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
総務・人事の方で労働時間に目を光らせているので、遅くとも20時には退社することが推奨されている。また、勤怠はICカードで管理されているので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。インターネット回線のことやビジネスホン、セキュリティ関係の商材を扱うので、その分野における知識と、営業力を培うことがで...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されているかもしれないが、当時はほぼ産休育児休暇取得者はいなかった(見たことがない)。働いている女性は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業色が強く、かなりトップダウン、かつヒエラルキーが激しい。完全実力主義で、後輩が上司になることも普通にあった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が少ないので、目立ちますが
男性と同じ内容で役職を目指すには
かなりの努力が必要だと思います。
ただ、努力が出来る人なら上に上がっていけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常に上を目指して頑張れる人には、評価が明確なので、良いと思います。
役職が上がれば、仕事も増えますが、お給料も増えますので、やりがいはあると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
収入は、良い方だと思います。社会の厳しさも教えてもらえます。営業力も身につきます。役職が上の人は、この会社の事は、悪く思っていないと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力主義なところ。若いうちからお金を稼ぎたい人には向いている。長期で働くのはどうかと思うが金のためと割り切れるなら平気だと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
M&Aなどを採用し24グループまで成長した。新規事業などの取り組みも盛んに攻め株主様からの評価も上がってる。通信機器販売業から今後は住宅設備...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職はマネージャーまでが固定+報奨金になっており年3回賞与が出る。年収も700万から850万と高いがその後は大体マネージャーに昇格してる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職はマネージャーまでは年3回のボーナスが出る。(営業粗利の合計のパーセンテージ)月給は基本+報奨金になるため売らないと月々も固定、さらに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社がキレイ、バイトでやるぶんには好都合、立地良し
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは定時であがれますが新卒はみなし残業1日2...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事評価は全て数字でされるため公平性はある。
売れればすぐに上にいける仕組み作りができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
振替出勤した後の振替休日は、基本的に、会社の数字が悪いと(いつも悪い)使わせてくれないが、ずっと振替休日残り4日みたいに、ずっと残るのは良い...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
プレイヤーの評価制度は完全実力主義。
特別問題を起こす等しなければ上司に好かれようと嫌われようと売上を上げている者が昇進する。
管理職以上は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与や休日に関しても売上成績で変動する。
安定して売上を立てていたり、事業責任者になればある程度自由に生活リズムを作れる。また仕事に熱意をも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やればやるだけの収入が得られる。
入社したての社員でも契約をあげ売上を作ればどんどん昇格し給与も上がっていく。
またプレイヤーは賞与が歩合で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。
給与も売ってる人はもらえるがなかなか市場的にも厳しいと。
土日出勤は普通の社員はあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様と直接話すことでコミュニケーション能力が鍛えられる。色々な業務の方とかかわることで勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば残業の毎日、休みの日に出勤などが日常茶飯事です。
進捗が悪ければ休みなど取れません。
上からの圧が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字が出来ていれば給料、役職共にすぐに上げてもらえるので年収、評価制度に関しては非常にいいと思います。
ただ昇格すれば個人の数字を追えなくな...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社エフティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エフティグループ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 13億4400万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 346億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 亮二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5847-2777 |
| URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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