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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、親会社に振り回される事が多い。仕事量が多く、プライベートの時間がなかなか持てな...続きを読む(全185文字)
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ＫＤＤＩテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＤＤＩテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＤＤＩテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＤＤＩテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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ＫＤＤＩテクノロジーの 学生による会社の評価
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ＫＤＤＩテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は比較的働きやすいと思います。私のまわりでも産休や育休を取っている方もいました。
ただ、キャリア志向の方にとっては、男性の方が役職に就く人も多いの...続きを読む(全168文字)
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ＫＤＤＩテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年11月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等も...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年4月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年12月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的には安定志向だったと記憶しています
きっちりかっちり淡々と業務をこなすといった印象が強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年12月24日在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年6月29日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（5件）
- キャリアアップ（2件）
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ＫＤＤＩテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
半期に1回目標を立て、そこに向けてどう動いているか毎月の1on1で部長と相談していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1on1...続きを読む(全237文字)
回答者：
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【良い点】
フルフレックス、在宅勤務が可能で中抜けもOKなため時間の融通がききやすい。
朝の通勤ラッシュを避けるため、午前中在宅、午後出社としている社員...続きを読む(全303文字)
回答者：
【社員から聞いた】親会社がKDDIということもあり、携わったプロダクトを世の中に出せた時に大きな達成感を感じられるそうだ。また、ユーザーが2000人ほどい...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】エージェントから、モデル年収について伺った。30代で610万、40代で700万ほど、PMになると820万くらいと聞いた。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
【社員から聞いた】研修については、4月5月に社会人研修があり、その後ITリテラシー研修、Webプログラミングの研修があるようだ。
具体的には、6月から子...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】エージェントから、住宅手当が一律4万円支給されると聞いた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】エージェントから、実働が7時間半と短いため、一般的な企業と比べると残業時間は記載よりは短くなると聞いた。また、有給平均14...続きを読む(全117文字)
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回答者：
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【良い点】
KDDI本体の福利厚生と同様のものがあります。しかし、以前に比べて福利厚生の内容の質が低下はしています。例えば、昔は地方の会社所有の保養所な...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
規定として、期初初めにミッションからブレークダウンした目標と目標に対しての成果を定め、これを部門長とすり合わせることになっています。
そして...続きを読む(全297文字)
回答者：
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【良い点】
KDDI本体と同等の福利厚生となっています。
しかし、昔に比べて福利厚生の内容が減っています。
昔は地方の会社所有の保養所などありましたが、...続きを読む(全162文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
育児休暇に関しても、男女とも取得可能。また、女性でマネージャーなどの役職について頑張っている人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男社会な感じの部署でしたので女性というだけで優しくしてもらえることもあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＤＤＩテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＤＤＩテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイテクノロジー |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 4億9400万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝口健次郎 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号 |
| 電話番号 | 03-6204-9881 |
| URL | https://kddi-tech.com/ |
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