ＪＶＣケンウッドの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコスト意識の差が大きいです。全員で売り上げをあげよう、という意識が低いように感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務を片付けることができれば、自由に休みを取得できる。夏の休みは年休をあてて10日程度と長く、GWや年末も、1日の出勤日が入っていれば年休取...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部からきた転職者のみ役職がついていて、40歳ちかい幹部職を増やす動きにあると感じています。そのため、現在の30...続きを読む(全331文字)

【良い点】
頑張らなくても、普通評価がもらえます。ただお金がもらえればいいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全236文字)

【良い点】
2・3年毎に早期退職優遇制度を募集していたため、そちらに手を挙げた。退職金は、多少良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスへの取り組みは非常に活発であると思う。有給消化はあるていど強制取得されていたり、残業削減の管理も活発であると思う。最近で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基準がしっかりしている。その基準に則って設計すればよい。疑問があれば、同僚や先輩に聞くと気軽に教えてくれる社風。間違いも次に活かす社風があり...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業時間は30時間前後。部署による差は大きいが、自由に有休を取ることも可能で、年齢に応じて特別休暇も与えられる。以前からワークライフバランス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内にルール化された評価制度があり、ランクによって給与が変わる。実績を出せば評価をしてもらえるので、頑張ればそれなりの給与がもらえる。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分が開発した製品について、実際に店頭に並んでいる様子を見ることができる。若い頃は初めて自分の製品をお店で見たときは達成感を感じた。グローバ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給が取りやすい
GW、お盆休み、年末年始のお休みの他、年間で最大5連休を自分で設定出来る
残業は所属部署にもよるが、あまり多くなくワークラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グローバルな企業なので、海外に出られるチャンスが多いです。
職場、職種にもよりますが、技術系でも、海外の展博や、現地法人との企画会議等々、チ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価制度が非常にクリアで、グレードと給料が明確に決められています。
評価も直属の上司の評価に偏らないように、複眼での査定会議が実施されており...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年休消化を会社として推奨している。
連続5日のワークライフバランス休暇を取ることが義務付けられており、自由に連休を謳歌できます。　5日の連休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
目立つような成果を出せばきちんと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収全体としてはメーカーとしては低いと思います...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若い人にも手を挙げればチャンスが回ってきやすい風潮にあると思います。
責任ある仕事も若い内に経験できるのでやりがいを持って仕事をできると思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休取得を推奨しているため、周囲の人も有休取得率が高く、取得しやすい環境になっていると思います。
特に家族の事情などでの有休は頻繁にとっても...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的に休暇は自由に取れます。今話題となっている残業に関してもホワイトです。（他の事業部は定かではありませんが。。）
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)

【良い点】
各事業部の業界ではそれなりの知名度・シェアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部単位でかなり違いがあるが総合的に見て将来性...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術系では若手（2,3年）には重要な仕事は任されないが、その代り周囲からの手厚いフォローがある。これは技術系の業務範囲が非常に広いため適性...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業時間の管理の観点から残業する場合には事前に申請するようになった。そのため上司によっては部下の状況を見ており定時退社を促すこともある。（あ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
体系が確立されていて職種に応じて非常に充実していたと思います。また、入社年、経験に応じた研修もあり、縦ぐし、横串と、マトリックス構成になった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
開発スケジュールは無理のない開発日程であった。また、開発もチームで開発を行うため、個人にかかる負担は多いとは思わない。チームリーダが日程を管...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休や育休等の基本的な制度は整っている。また、時短勤務も可能な為、育休から復帰後、利用している社員は多い。業務にもよるが、比較的休みも取りや...続きを読む(全189文字)

平均年齢が高いため、若手には重要な仕事が任される環境ではなかった。このまま、重要な仕事が出来ずに年齢を重ねることはリスクがあると考えた。福利厚生、仕事環...続きを読む(全105文字)