ＪＶＣケンウッドのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
いいものを作ろう、作りたいというパッションのある社員、幹部はちらほらといる。その人たち同士で活発に話したり、飲みに行ったりしており仲は良い。基...続きを読む(全220文字)

【良い点】
1年前までは相対評価によりなかなかランクを上がれず、上が詰まっていて給与も上がらなかったが、絶対評価に切り替わり、改善の兆しが見える。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
転職してより一層感じますが、有給付与日数も25日と多く、とても休みやすいです。理由も私用や体調不良とだけでよく、これに慣れてしまうと他で働くの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
独身寮・社宅、各種社会保険、退職金・年金制度（確定拠出年金制度あり）、育児・介護支援制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、社員優待販売制度、再...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップについては、社内の研修では難しく、日々の業務から習得する必要があります。
キャリア開発については、30歳、35歳、…と年齢ごとに、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私は男性ですが、会社が女性活躍の推進に取り組んでいることは垣間見られます。ここ数年、女性専用の昇進枠が用意されているように思えます。もちろん会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全社的にお盆休みや年末年始の休みとは別に長期休暇の取得を推奨している。かなり忙しい部署でない限り取得できる。これは一般職だけでなく、幹部職も対...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な諸手当（残業、休日出勤、住宅手当、家族手当）は出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況にもよるが、業績が悪い時は...続きを読む(全183文字)

試行錯誤を繰り返し、新規事業をいろいろと起こしてはいるが、なかなか売れることはなく、今のところ大きな収益増は見込めないだろう。
また自動車関連事業に力を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
世の中に役立つ製品を作成できるので世の中を支えているという実感がえられる
若手の意見であっても尊重してもらえる
社内の雰囲気はよく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
技術部門では、若い人にもそれなりに重要な仕事を任せてくれるので、
やりがいを持つことができる。
入社後の年数が浅くても、最先端の仕事を任...続きを読む(全173文字)

技術部門は、どうしても残業が多く、平日は遅くなるが、組合があるので過度な残業までいかず、ある程度にはおさえられる。休日出勤もあるが、代休は必ず与えられる。...続きを読む(全156文字)

ケンウッドと経営統合する前は絶対評価で、毎年ほぼ確実に給料は右肩上がりだったそうですが、
今は相対評価なので給料UPは極めて難しい状況にあります。
本...続きを読む(全303文字)

・部署によってバラつきはありますが、サービス残業は徹底禁止されているように感じます。(但し、部署によっては暗黙的に存在しているという噂を聞いたことがありま...続きを読む(全210文字)

ソフトウェア設計は部門によって違うが、総じて組込み系でC/C++での開発がメイン。いろいろな外注ソフト会社に開発委託が多かったが、業績悪化とともに、ソフト...続きを読む(全172文字)

もともとオーディオが好きでそのあたりのメーカーを狙ってました。入社した当時は、あんまり会社っぽいイメージは無かったです。服装や髪形も比較的自由で、ベンチャ...続きを読む(全213文字)

入社時から民生機器の開発を行っていました。年々開発規模が縮小していくことを実感しながら年を重ねていった感じです、このデジタル機器の時代、民生機器で利益を出...続きを読む(全156文字)

業績が一向に改善せず、責任を取らないまま社長が度々変わり、早期退職を繰り返し行う体制になってしまったため。人を大切にしない会社には未来がありません。
人...続きを読む(全211文字)

AV機器製造業界全体が利益が出ない状況下、業務用機器への転換を模索しているが、まだ大きな柱に育っていない。構造不況から脱却するには新規事業への参入が必須だ...続きを読む(全184文字)

某事業部に配属されていたが、既存の技術を寄せ集めて製品をつくるというだけで、本来のメーカーらしい独自の要素技術的なものを蓄積して行くという風土が全くなく、...続きを読む(全166文字)

デジタル民生機器を開発するにあたり、他社との差別化が厳しいと肌で感じます。今、時代はソフトウェア中心に進んでいます。他の製品との連携、連動をテーマに行うこ...続きを読む(全178文字)