回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給・昇格基準が明確だったので、何をすれば給与が上がるのか、また何をすれば自分自身のスキルが上がるかなど、全社を挙げてその制度にとりくんでいた。また他職...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アルバイトタイムス
株式会社アルバイトタイムスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバイトタイムスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバイトタイムスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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昇給・昇格基準が明確だったので、何をすれば給与が上がるのか、また何をすれば自分自身のスキルが上がるかなど、全社を挙げてその制度にとりくんでいた。また他職...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務量は多かったが、それほど難しい仕事ではない為、やりくり次第。時間の使い方も裁量があったため、給与と比較した際こう待遇であると思った。現在は福利厚生・...続きを読む(全168文字)
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賞与がないと、マネージャークラスの給与は低かったです。
月給38万円、賞与が年2回で80万円×2=160万円といった感じでした。
一般社員は残業代が...続きを読む(全180文字)
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透明な評価制度があり、「なぜ自分が何点なのか」などが理由とともにきちんと把握できる。よって自分の課題を明確がなり、次にやるべきことも自ずと決まってくる。...続きを読む(全171文字)
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給料は同業他社と比べると同じくらいかやや少ないとは思うが、インセンティブの比率が低く、月々の給料は安定してもらえます。昇給、昇進は実力があれば女性でも部...続きを読む(全159文字)
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人事制度が毎年変わるため、把握しづらい。ただ、会社が求める人材は論理的であり、そして成果のだせる社員。これは社歴・経験・性別は全く関係なくチャンスが公平...続きを読む(全157文字)
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評価制度がコンピテンシーのため、納得しやすい。また、フィードバックも丁寧で満足でした。
年功序列とはちがってよかったです。給与について満足していた点は...続きを読む(全158文字)
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急激な業績悪化による給与減額がひどいです。毎年下がり続け、2年ほど前と比べて月収20万、年収で350万円ほど下がっています。残業代カット、賞与なし、基本...続きを読む(全153文字)
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入社当時、
残業代は全額。
ボーナスも固定+インセンティブ
非常に高待遇だったと思います。
今は風のうわさでは業績悪化により、以前の様な
いい...続きを読む(全224文字)
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コンピテンシー評価制度というさすが、人事関連の業種であるなぁと思うぐらい
人事評価委制度は充実していた。
賞与も年2回、キャリアアップも年2回チャン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な企業の社長や人事担当の方とお話ができるため、自身の成長に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客獲得のための飛び込...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
既存事業にとらわれず、新しい事業や取り組みが検討されている。
基本トップダウンではなく、希望したメンバー全員で事業を考える機会も設けられてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
静岡地域に対しては強いグリップ力があること。
地域との施策をうまく生み出してビジネス化していけばチャンスはまだまだありそう。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給休暇や半休はかなり取りやすいです。申請はオンラインで行えますし、特に休む理由は聞かれません。(もちろん新商品リリース日など重要な日と被る...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
地方企業でここまで手厚く社員を扱ってくれる企業も珍しいです。
もちろん大手や首都圏企業と比べると平均的な給与は下がりますが、福利厚生でも給与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短制度がある点
年間休日や長期休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるだけで、ほとんどの部門で制度利用は禁...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
そんなに難しくないこと。概ね誰でもできる業務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きること。また、誰でもできる業務であるが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
創業時~競合がいない時代の名声で今も事業が継続していること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に活動量だ!質だ!の繰り返しで他に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リーダークラスになると外部研修などがある
eラーニングがある
若手であれば内部研修があり、OJTも代々受け継がれてきたやり方があるため、先輩...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価が明確に記されてる
同年代と比べたら高い方
部署によってはボーナスも高くなりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果を出していれば、新卒でも500万円はもらえる。2年目で600ほどはもらえる。逆にハイパフォーマンスでない先輩や30代の方のほうが、給料が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
各部署のMGがその部署の評価基準を定めており、難易度によっても評価を調整してくれるので、単に数字の実績頼りの評価にならないところはありがたい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与や家賃補助、退職金制度などは大企業よろしく揃っているため手取りと資産でいうと業務難易度に照らしてもまともな部類に入ると思う続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社アルバイトタイムス |
|---|---|
| フリガナ | アルバイトタイムス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 4億5599万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 41億6000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 堀田 欣弘 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番13号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-5524-8725 |
| URL | https://www.atimes.co.jp/ |
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