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京セラみらいエンビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラみらいエンビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全32件)

京セラみらいエンビジョン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラみらいエンビジョン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラみらいエンビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京セラみらいエンビジョンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラみらいエンビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    月収で24万円以上貰えるため高いといえる。続きを読む(全21文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    比較的小さめの規模だが年収は大企業並みにもらえる。評価制度は、明確には聞いていないが手を挙げたらやりたいことをやらせてもらえると伺っている続きを読む(全69文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京セラの関連会社なので、平社員でも平均的な収入は見込めます。
    正社員の方の話を聞くと賞与も4ヶ月分くらいはでるようです。
    周囲の正社員の方か...続きを読む(全182文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに給料は高いです
    役職につかなくても、別にランク制があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業代はつきません
    会...続きを読む(全187文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業社の中小企業よりは良いと思う。
    査定も良く評価して貰えればそれなりに沢山ボーナスをいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全190文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは同業他社、同年代と比べると貰いは悪くないと感じる。
    大手Slerと同レベルと思う。
    みなし残業制度が無く、残業が丸々支給されるのも...続きを読む(全195文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活はできるレベルの平均的なものでしょうか。
    年功序列で若手がいないので年収は高く見えるのではと思います。
    評価制度はブラックボックスなので...続きを読む(全387文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は非常によいが、時期により業務量に波が多い。会社全体として、残業は抑えていくような動きはある。休日出勤などがあった場合には必ず振替休...続きを読む(全182文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の会社よりは給与レベルは高いと思います。
    ヘタしたら受注元の給料あるいは賞与よりも上回るケースさえあります。
    また、手当もそこそこ出ます...続きを読む(全435文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系の仕事でほぼ定時帰宅できてこの年収なので、金額面では同年代より大分貰えていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功...続きを読む(全234文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は大手メーカーに比べるとやや落ちる。外出手当ては無し。出張旅費等も中小企業並みであって大手メーカーには遥かに劣る。ベースアップについ...続きを読む(全151文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・昇給は、業績もそうかもしれませんか、京セラフィロソフィをどれだけ受け入れられるかが大きなポイントになっているように感じます。
    ・新入社員として入社し...続きを読む(全165文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は売上or生産の数字の実績に対する貢献とそれに対する自身の貢献度を四半期ごとの成果発表会および上司との面談により決定されます。
    評価者は直属の上司...続きを読む(全153文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    給料については、親会社等と同等の為住宅手当、扶養手当がつきます。残業に関してもサービス残業以外の残業はきちんとつくため、給料は比較的良いと思います。しか...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    評価制度(階級)は役職と切り離されており、責任と収入とは比例しません。そのため上司と部下の階級が逆転しており、当然年収にも開きがある部門もあります。会社...続きを読む(全323文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    年収は600人規模の会社で見れば中の上。各諸手当が厚く京セラ本体からのお小遣いもたまに支給される。儲かってるのでボーナスも安心。
    IT事業本部と無線をや...続きを読む(全279文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    給与と賞与については個人的には満足しておりましたが、昇給はなかなかしません。
    一般の企業さんの平均クラスだと思われます。
    お話し合いが、半年に一回、...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 部長クラス 正社員

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    管理職になると給与が全く上がらなくなる会社です。
    部門の業績次第ではあるのですが、労務ベースのビジネスをしてる限り、
    業績を上げるには、社員の増加と...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    残業代が全額支給であったため基本給が並みでもある程度は稼げます。評価制度については上期・下期毎に目標を設定し、各期末毎に自己採点し上長と面談します。しか...続きを読む(全200文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    業界水準程度の給与は出ていると思いますが、それ以上に働かされており、採算を出すことが求められるので、残業が多くてもすべてつけられません。昇進については、...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    色々ありますが、私は特に満足した点はありません。
    入社時の条件とは全くことなり給与も標準以下で、残業手当もつきませんでした。
    昇進昇給・キャリアパス...続きを読む(全166文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員 非正社員

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    契約社員で施工管理していたが、チームワーク皆無で聞いても生返事な上長の下だったせいで仕事を覚えるのにも一苦労。何も教えない割には文句は多く大変うんざりし...続きを読む(全149文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    合併した三社の社員は従来の給与体系、手当を継承しており、その上に増加分が乗っているため、比較的給料は良いと感じる。特に賞与は年間5.5ヶ月程度あるため満...続きを読む(全155文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    賞与は京セラグループということで、それなりに出るが給与は上がらない。
    休日出勤も振替と称して平日に休むので休出手当はあっても出さないようにしている。
    評...続きを読む(全153文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京セラみらいエンビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    うまく軌道に乗るか低迷期に入るかは本当にわからないと思います。安定した企業を求める人には絶対に向かない。
    時勢的...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい月は本当に忙しい。採算を上げるために残業時間を削らなければならず、効率化をめちゃくちゃ求められます。ただ残...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の変革期でがっつり新しいことにトライアンドエラーしたい人は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ひとりひと...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業・分野にどんどん足を踏み入れて行っていたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    落ち目の携帯会社の基地局建設で、事業がど...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度として、入社後すぐに資格研修期間が設けられている。
    研修期間が6ヶ月間ありその間にさまざまな資格研修プログラムが組まれている。IT初...続きを読む(全393文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に関しては配属先に関する面談やアンケートがなく決まったため、希望に沿わない配属先であった社員が何人かいた。続きを読む(全76文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方自治体が顧客となる事業を展開しているためやりがいはある。続きを読む(全30文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    扱っている商品の自治体への導入が非常に少ないため将来性があるかは不明。続きを読む(全35文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    住宅手当は東京であれば5万円出ると聞いた。続きを読む(全21文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性社員が働きやすいと言っていたのでその言葉通りだと思う。続きを読む(全29文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラみらいエンビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラみらいエンビジョン株式会社
    フリガナ キョウセラミライエンビジョン
    設立日 2011年4月
    資本金 4億9398万9000円
    従業員数 977人
    ※2021年3月末現在
    売上高 65億1000万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 金 炯培
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
    電話番号 03-3455-4110
    URL https://www.kcme.jp/
    京セラみらいエンビジョンは2011年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は977人で、売上高は65億1000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1578040

    京セラみらいエンビジョンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。