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京セラみらいエンビジョン株式会社(旧:KCCSモバイルエンジニアリング株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラみらいエンビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

京セラみらいエンビジョン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラみらいエンビジョン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラみらいエンビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京セラみらいエンビジョンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラみらいエンビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラの関連会社なので、平社員でも平均的な収入は見込めます。
正社員の方の話を聞くと賞与も4ヶ月分くらいはでるようです。
周囲の正社員の方から...続きを読む(全182文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに給料は高いです
役職につかなくても、別にランク制があります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はつきません
会社...続きを読む(全187文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業社の中小企業よりは良いと思う。
査定も良く評価して貰えればそれなりに沢山ボーナスをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全190文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは同業他社、同年代と比べると貰いは悪くないと感じる。
大手Slerと同レベルと思う。
みなし残業制度が無く、残業が丸々支給されるのも大...続きを読む(全195文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活はできるレベルの平均的なものでしょうか。
年功序列で若手がいないので年収は高く見えるのではと思います。
評価制度はブラックボックスなので半...続きを読む(全387文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は非常によいが、時期により業務量に波が多い。会社全体として、残業は抑えていくような動きはある。休日出勤などがあった場合には必ず振替休日...続きを読む(全182文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社よりは給与レベルは高いと思います。
ヘタしたら受注元の給料あるいは賞与よりも上回るケースさえあります。
また、手当もそこそこ出ます。...続きを読む(全435文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の仕事でほぼ定時帰宅できてこの年収なので、金額面では同年代より大分貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全234文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は大手メーカーに比べるとやや落ちる。外出手当ては無し。出張旅費等も中小企業並みであって大手メーカーには遥かに劣る。ベースアップについて...続きを読む(全151文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・昇給は、業績もそうかもしれませんか、京セラフィロソフィをどれだけ受け入れられるかが大きなポイントになっているように感じます。
・新入社員として入社した...続きを読む(全165文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は売上or生産の数字の実績に対する貢献とそれに対する自身の貢献度を四半期ごとの成果発表会および上司との面談により決定されます。
評価者は直属の上司お...続きを読む(全153文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については、親会社等と同等の為住宅手当、扶養手当がつきます。残業に関してもサービス残業以外の残業はきちんとつくため、給料は比較的良いと思います。しかし...続きを読む(全152文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度(階級)は役職と切り離されており、責任と収入とは比例しません。そのため上司と部下の階級が逆転しており、当然年収にも開きがある部門もあります。会社合...続きを読む(全323文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は600人規模の会社で見れば中の上。各諸手当が厚く京セラ本体からのお小遣いもたまに支給される。儲かってるのでボーナスも安心。
IT事業本部と無線をやっ...続きを読む(全279文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与と賞与については個人的には満足しておりましたが、昇給はなかなかしません。
一般の企業さんの平均クラスだと思われます。
お話し合いが、半年に一回、直...続きを読む(全192文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になると給与が全く上がらなくなる会社です。
部門の業績次第ではあるのですが、労務ベースのビジネスをしてる限り、
業績を上げるには、社員の増加と比...続きを読む(全162文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全額支給であったため基本給が並みでもある程度は稼げます。評価制度については上期・下期毎に目標を設定し、各期末毎に自己採点し上長と面談します。しかし...続きを読む(全200文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界水準程度の給与は出ていると思いますが、それ以上に働かされており、採算を出すことが求められるので、残業が多くてもすべてつけられません。昇進については、ブ...続きを読む(全161文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々ありますが、私は特に満足した点はありません。
入社時の条件とは全くことなり給与も標準以下で、残業手当もつきませんでした。
昇進昇給・キャリアパスに...続きを読む(全166文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で施工管理していたが、チームワーク皆無で聞いても生返事な上長の下だったせいで仕事を覚えるのにも一苦労。何も教えない割には文句は多く大変うんざりした...続きを読む(全149文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併した三社の社員は従来の給与体系、手当を継承しており、その上に増加分が乗っているため、比較的給料は良いと感じる。特に賞与は年間5.5ヶ月程度あるため満足...続きを読む(全155文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は京セラグループということで、それなりに出るが給与は上がらない。
休日出勤も振替と称して平日に休むので休出手当はあっても出さないようにしている。
評価...続きを読む(全153文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併した事により契約金額が減額されたのが残念です。
ボーナスも無い状況(残業代込み)で数万円の減額は
厳しいものがありました。
合併するならば現状も...続きを読む(全163文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は2.5くらいですが、評価のフィードバックが一切なく、
不透明感がありました。
目標設定は、アメーバ長と相談して決めますが、
グループ全体の達成...続きを読む(全221文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当が充実しており、複数の資格を持っていた場合種類別に加算される為
資格手当だけで月額50000円をいただいていました。また地方拠点でも関東地区の
...続きを読む(全170文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラみらいエンビジョンの 他のカテゴリの口コミ

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的上流側の案件も多く、ベンダー縛りもないので様々な機器に触れる
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小SIerなのでアサイン...続きを読む(全125文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので給与も上がりにくく、評価制度も不明瞭
BOの部門評価が他部署の良い方に連動している。どこかの生産部がA評...続きを読む(全87文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラ独特の文化が根付いており、新卒であればスムーズに受け入れられると思うが、中途の方は違和感を覚えると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための退職であるということを理解いただけ、スムーズに話が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解ある上司であった...続きを読む(全100文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に太陽光発電設備や通信キャリアの基地局の施工管理に従事しましたが
現場代理人という立場でしたので、良い経験を積めたと思います。
電気通信と土...続きを読む(全187文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
(派遣社員として働いていたため)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で正社員にすると約束をして派遣か...続きを読む(全186文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり方さえ間違わなければ退職はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、精神科に通ってたので診断書を会社に提出して、スムーズに退...続きを読む(全208文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
終電という理由がないと帰宅できません
ほとんどサービス残業で、基本的に週1〜4時間しか残業を...続きを読む(全241文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3社合併、および京セラの資本が入った事により経営が安定。
また、人員が増えたので、新しい事にチャレンジ出来る土台が出来つつある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業が非常に多かったか、基本的には手当てとして反映されていた。但し部署によっては上長判斷でサービスになるような話は聞いたことがある。但し...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

AWS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)

ロイコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)

株式会社セガの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)

京セラみらいエンビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 京セラみらいエンビジョン株式会社
フリガナ キョウセラミライエンビジョン
設立日 2011年4月
資本金 4億9398万9000円
従業員数 977人
※2021年3月末現在
売上高 65億1000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 金 炯培
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-3455-4110
URL https://www.kcme.jp/
NOKIZAL ID: 1578040

京セラみらいエンビジョンの 選考対策

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