山九の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が職場でのパワハラについて訴えたが、会社の調査結果は「本人の能力が低いから」でパワハラではないという。おか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はそこそこあるので、稼げる方だと思いますが、配属部署によっては残業が少ない部署もあるので収入に格差がある場合もあるので、配属される運次第だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特筆すべきことは何もないです。敢えて言うならば、日々のローテーションをこなすのみで許されるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昨今事業所がいくつか新しくなりオフィス環境は整っているところが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはやはり汗をかいて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事中も比較的和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に分業制で係や上司との垣根があり、裁量を超える仕事に手を...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会社としては、安心して身を預けられることもあり、生涯は保障されると思います。けれども、どこまで、会社の足並みに合わせられるか独り一人の家の環境...続きを読む(全187文字)

【良い点】
想像通り、事業規模が大きい仕事が他の業界に比べて沢山あり任せて貰う。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで山九は下請けでありメー...続きを読む(全182文字)

新卒で今年入社した者です。実務面と言うより、就業外の時間で
のイベント（土日）が多くそこが一番のギャップに感じます。
ほぼ全てのイベントが強制の為、ネット...続きを読む(全136文字)

現場重視の会社である為、オフィスで働きたい人には向かない。言葉のキツい業者や現場のおっちゃん達と仲良くなる事が大事。それができない、もしくはそれをしようと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に雰囲気のギャップは感じませんでした。
仕事をしていくに連れて他の職場の状況も知ることができましたが、職場職場で雰囲気、残業時間等
か...続きを読む(全285文字)

入社前は年商3000億オーバーの大企業であるのだから、レベルの高いOJTが受けられると
思っていたが、ほぼ放置される。
これはやはりリーダークラス以上...続きを読む(全164文字)

事務職での採用であれば、現場との調整、船会社とのやり取りなど業務は多岐にわたります。
毎週土曜日はチーム内交代で出勤日があります。
残業はつけたら確実...続きを読む(全183文字)

支店ごとのカラーが全く異なる。化学関係が主体の支店、鉄鋼関係が主体の支店、物流関係が主体の支店がありますが、機工系が幅を利かせているか物流系が幅を利かせて...続きを読む(全184文字)

面接は普通の質問で、特に変な質問が来るような感じはなく、ただ面接会場にしては少し緊張感がなく、普通に面接官が事務員のお姉さん達とベラベラしゃべりながら、し...続きを読む(全197文字)

入社理由は、国際物流のみでなく工場構内におけるアウトソーシングから工事を行う機工事業まで幅広い業務形態であり、モノづくり産業にとって必要不可欠な業種である...続きを読む(全166文字)

入社面接を受けたときは、お茶をだしてくれた女子社員の目が死んでいたのが印象的だった。あと職場が暗いな、とも感じた。実際入ってみて分かったけど、たしかに気分...続きを読む(全181文字)

労働環境は、きつい仕事ですが、ストレス体制のある方でしたら、なんとか頑張っていけるのではないでしょうか。また、給与に関して言えば、労働時給換算すれば、高校...続きを読む(全169文字)

大企業であり、福利厚生などが充実していてとても安定感のある会社だと思います。
家族を持ち、安定した生活を求めるには大きな魅力があります。
ただ会社とし...続きを読む(全181文字)

入社のきっかけは、親、担任教師の勧めです。
自分でほとんど考えずに決めてしまいました。
機工グループで勤務していますが、俗に言われる3kです。
きつ...続きを読む(全204文字)

鉄について
残業については支店によって異なるとしか言われなかった。本社の人事にも研修担当の人事にも聞いたが全く同じ事を言われた。君津支店、八幡支店がとて...続きを読む(全195文字)

入社理由は、とにかく大きな仕事がしたかったから。数年もすれば、何億という仕事にも就けるが、怪我や死亡事故もつきもの。自分が監督している現場の人間が死んだら...続きを読む(全173文字)

家族的でチームワーク重視の会社であるが、その一方では実力があるものや結果を出した人間に対する評価やリターンが与えられるまで非常に時間がかかり、2-3年でス...続きを読む(全166文字)

この会社は海外を重視していますが若年層で海外にいけるのは稀で基本的には国内の事務所で実務を
積んでから海外へ行かせるという方針です。なので最初から海外に...続きを読む(全171文字)

大企業らしくおおらかな面もあるが、反面それがあだとなり、良い方向にいかないことが多かった。後から考えれば安いきつい騒動といわれても長い目で見れば安定した公...続きを読む(全154文字)

やや圧迫面接気味だったように思います。
1人話しやすい方がいらっしゃり、その方が進行をしていました。
あとの面接官は終始怖い顔をして、答えづらい質問を...続きを読む(全155文字)