この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも体育会系のり。以前から事業戦略は特になく、「いけいけどんどん」でここまできてしまった。EDMS事業による売上がこの会社のメインになっているのも...続きを読む(全517文字)
加賀電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも体育会系のり。以前から事業戦略は特になく、「いけいけどんどん」でここまできてしまった。EDMS事業による売上がこの会社のメインになっているのも...続きを読む(全517文字)
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ワークライフバランスはほとんど考慮されていませんでしたが、確か特定の曜日は会社での飲み会はなるべくなしにしていたと思います。
勤務時間は長く、飲み会、ゴ...続きを読む(全153文字)
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関係子会社含め飲み会が非常に多い(多いときは週3~5)。土日もゴルフや部活等で時間がつぶれる事も多々。但し、有給取得は非常にしやすいと思われる。定時退社に...続きを読む(全163文字)
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残業は多いが、仕事は覚えられる。プライベートの時間はとりにくいが休みはしっかり取れる。給料は総合商社とかと比べると低くなるが、消して安くはないのでがんばれ...続きを読む(全172文字)
大手商社であり、グローバルに事業を展開しているところから大規模なプロジェクトに参加できます。続きを読む(全46文字)
主に電子機器、半導体を取り扱っているので需要が安定していて、成長性の高い業界だと感じます。続きを読む(全45文字)
30代で1000万円、有能な方であれば20代でも1000万円を狙うことが可能。賞与も年3回いただくことができます。続きを読む(全57文字)
自由度が高くテレワークの普及率が高く個性が尊重された職場です。良い意味での自由な社風で生き生きと働けます。続きを読む(全53文字)
やや体育会系のベンチャー風の風潮が強いです。飲み会や休日の接待ゴルフも多めです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人事異動が活発で、色んなチャレンジが出来る会社だと思いました。
希望した異動も親身に検討してくれている印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手商社ということもあり、大きなプロジェクトに携われる事で成功した際に大きな達成感を味わう事ができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
各種制度はかなり整っている印象で、それらを利用するのも簡単で非常に活用しやすい環境だったとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりたい事を積極的にチャレンジできる会社でした。
上司もみなやる気にあふれているのでとても満足でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談できた。最終的には人事の方との話し合いになりましたが、親身に対応してくれたとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時退社日の設定:従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度:長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,811人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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