加賀電子の評判・口コミ一覧（全241件） 3ページ目

・残業や土日出勤の有無
部署と人によるが40時間/月ぐらいのイメージ。休日出勤は基本的に無い。やむを得ず休日出勤した場合は代休はちゃんと貰える。
・有給休...続きを読む(全199文字)

OJT制度を採用しており、入社後の研修は手厚くなく、現場で上司・先輩に同行させてもらい学んでいくスタイル。
2年目〜4年目までは各年次の研修があり、その後...続きを読む(全166文字)

儲かるとこなら基本的に何をやっても問題ない風潮。
裁量もあり、やる気がある人にとってはやりがいを感じると思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
福利厚生充実、休みが取りやすい。
社員旅行定期的に行い。会社専用のクルーズ客船、保養所などもあり、旅行好きなら喜ぶでしょう。

会社の将来性非...続きを読む(全562文字)

【良い点】
営業アシスタントという立場でしたが、取引先とのコミニュケーションも多く仲良くなった客先からは直接注文をいただけたりするので達成感を得られること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に女性が働きやすいと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前のことなので現在は変わっているかもしれませ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・責任感があれば　やりがいのある仕事を任される。
・取扱っている商材が幅広く、M&Aの効果もある為　ビジネスチャンスが多い。
・モチベーション...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は満足している。同年代と比べて、また同業他社と比べて高い水準にあると感じる。評価制度に関しては特に不満はない。個人的には正当且つ公平に評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一族経営だが、手厚い経営で、なおかつ社長は横柄な態度もなく、どんな社員にもとても優しく接してくれる。また会社の方向性もぶれることなく経営してお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅補助など社内制度はとても良かったと思われる。しかし、プロパーの社員の方と正社員の方だと住宅補助の有無も変わっており、やはり目指すなら本体の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やる気さえあれば、若いうちからある程度仕事を任せてもらえるので、成長が早い。そして、日々様々な困難にぶち当たることで、精神的な強さも身に付ける...続きを読む(全224文字)

【良い点】
全体的に年収は高い傾向にあると思います。賞与は人事考課の評価結果次第で変動します。業績の良い年は決算賞与もでます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
事務職だったので、スキルアップは特にないと思う。毎日同じ業務に加えて、やるべきことをこなすだけ。イレギュラーな仕事が多々多く、その大半は出来な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日に業務の問い合わせや対応を迫られることはなく、オンオフの切り替えはできていた。営業の方に関しては、ゴルフに行ったりと接待もあり、完全に休め...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短制度が使用でき、小学③年生まで9:00-16:00の使用が可能。同じ部署の方も理解してくれ、その上で仕事を振ってくれるのでとてもありがたか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
月の残業時間は20~40時間とまちまち。
これをどう思うかは人次第である。
残業代は出る。
ワークライフバランスが良好とは言えるのか微妙な所。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の人のコミット力が高い。分からないことは聞いてくれれば教えてくれるし、親身に相談に乗ってくれる先輩が多い。ガツガツ働きたい人にオススメ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同年代では高い方だと思う。既婚者であれば残業がなくても20代で500万は超えてくる。結婚をすると住宅手当が4万近く支給されるので、金銭的には不...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性スタッフの有給取得率は高いと思う。むしろ毎年有給が足りない人が数人見受けられる。部署や上長に左右されますが、事前に申請すればほとんどの確率...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見当たらず、先輩はいつまでたってもヒラの営業アシスタントのまま。
中には肩たたきのようなことをされた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
クリスマスだったかお正月だったか忘れてしまいましたが、従業員だけでなく家族も招待できる大きなパーティー(芸能人のショーがあるような)があり、田...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は業界の中でも良い方だと思います。
残業代もしっかり残業代した分だけ支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(20年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職後、富士通の子会社を買収し、売り上げ規模で倍近くになり、人員も大幅に増加しており、商社はどこも統合している中で、成長を続けていくのは厳しく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与は20代後半から額面約100万円を頂いていたと記憶してます。年収は約800万円位、30代半ばからあったと記憶しております。

評価制度につ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
体育会系で仕事には厳しかったですが、その後転職した2社と比べて、社員の事を大切に思う会社だったと強く感じます。信賞必罰や敗者復活という社風もあ...続きを読む(全176文字)