回答者:
新入社員研修から入社3年目まで毎年研修があるなど、教育は手厚いと感じた。続きを読む(全36文字)
株式会社ロッテホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッテホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッテホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修から入社3年目まで毎年研修があるなど、教育は手厚いと感じた。続きを読む(全36文字)
OJTや研修が充実している。自己啓発の支援も受けることができる。一方でジョブローテーションは推奨されてはいるが、具体的なキャリアビジョンはなかなか作りづら...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の評価体制のため、キャリア意識がない人でも昇進できる。管理部門は他部署への移動が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を呼ぶなどして定期的に社員のレベルアップを図ろうとする取り組みはされてました。また、会社に英語の講師を呼んで、TOEICの点数別にク...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員向けには、定期的にスキルアップの為の研修や、語学研修など、案内がありますが、それはあくまで正社員のみ。多くの契約社員には、なにひとつ研修やスキルア...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しての講座や取り組みなどは特にありませんでした。仕事自体も忙しく、なかなか勉強をする時間はないと思います。会社の商品開発に関しての勉強会...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内の役職に応じたセミナー募集の機会は多い方だと思う
・リーダーシップ、コミュニケーション等が学べる
・LEDSという幹部育成プログラムがあり、高...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
戦略的に仕事をすすめていかなければいけないことを学び市場性も常に考えるように自然となりました。手を抜かないで仕事をすすめるということはどの業界でも必要な...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通常業務における教育は各支店ごとで研修期間の長さから持たされる担当から大きく違い、自分から学ぼうとしないと若手のうちから大きな差がでてしまうかもしれない...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お菓子の知識が身につきます!
もっと食べたくなるなる実にナール。
ロッテと言えばガムのイメージですが、そんなことありません。
チョコもあればマリー...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は形式的に「〇年目研修」を行っているが、実務上で活かせる研修とは言いにくい。基本的に殆どがOJTであり、習うより慣れろ的な感がある。
キャリアパス...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員教育、研修はしっかりしている。入社後、5年間は毎年研修あり。その後も
管理職対象等のものも随時開催されている。
・ジョブローテーションがない...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロッテの管理職は、メンバーの意見をよく聞き、頭ごなしに否定しない人が多いと感じます。特に新規アイデアや改善提案に対して「やってみよう」「どう...続きを読む(全342文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロッテ軽井沢クラブという、宿泊施設があり、社員は格安で泊まれた。軽井沢の一等地だったのでとても良かった。
また、自分は寮では無かったが、寮は...続きを読む(全171文字)
ガムだけでなく、お子様向けタブレット製品など様々なことにチャレンジできることがやりがいであるとのこと。続きを読む(全51文字)
修士卒だと初任給は26万弱、平均年収780万弱である。続きを読む(全27文字)
完全週休二日制、年間休日129日。残業時間月平均15.2h。続きを読む(全30文字)
主体的に考え、積極的にチャレンジし、最後までやり抜く人を求めている。選考の際にはこれらの点をアピールすると良いかも。続きを読む(全58文字)
産前7週間、産後8週間の出産休暇を取得できる制度がある。また、育児休業、育児短時間、ベビーシッター利用支援勤務制度などがある。続きを読む(全63文字)
誰もが知る商品に携わり、幅広い年代に貢献できる。また新商品に若くから携わることができ、全国のお店に並ぶため、お客様に商品を届けている実感がもてる。続きを読む(全73文字)
菓子アイスで知名度もあり、売上も堅調なため、非常に安定している。海外進出も積極的に行っており、まだまだ成長すると考える。続きを読む(全60文字)
メーカーらしく年功序列の要素が強いが他の食品メーカーに比べると高水準である。完全な実力主義ではないが、昔からは変わりつつあるとのこと。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ロッテホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ロッテホールディングス |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 2億1700万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 296億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉塚元一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-5388-5617 |
| URL | https://www.lotte.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。