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新入社員研修から入社3年目まで毎年研修があるなど、教育は手厚いと感じた。続きを読む(全36文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ロッテホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッテホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッテホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロッテホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ロッテホールディングスの 学生による会社の評価
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OJTや研修が充実している。自己啓発の支援も受けることができる。一方でジョブローテーションは推奨されてはいるが、具体的なキャリアビジョンはなかなか作りづら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列の評価体制のため、キャリア意識がない人でも昇進できる。管理部門は他部署への移動が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部講師を呼ぶなどして定期的に社員のレベルアップを図ろうとする取り組みはされてました。また、会社に英語の講師を呼んで、TOEICの点数別にク...続きを読む(全175文字)
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正社員向けには、定期的にスキルアップの為の研修や、語学研修など、案内がありますが、それはあくまで正社員のみ。多くの契約社員には、なにひとつ研修やスキルア...続きを読む(全156文字)
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スキルアップに関しての講座や取り組みなどは特にありませんでした。仕事自体も忙しく、なかなか勉強をする時間はないと思います。会社の商品開発に関しての勉強会...続きを読む(全151文字)
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・社内の役職に応じたセミナー募集の機会は多い方だと思う
・リーダーシップ、コミュニケーション等が学べる
・LEDSという幹部育成プログラムがあり、高...続きを読む(全159文字)
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戦略的に仕事をすすめていかなければいけないことを学び市場性も常に考えるように自然となりました。手を抜かないで仕事をすすめるということはどの業界でも必要な...続きを読む(全173文字)
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通常業務における教育は各支店ごとで研修期間の長さから持たされる担当から大きく違い、自分から学ぼうとしないと若手のうちから大きな差がでてしまうかもしれない...続きを読む(全170文字)
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お菓子の知識が身につきます!
もっと食べたくなるなる実にナール。
ロッテと言えばガムのイメージですが、そんなことありません。
チョコもあればマリー...続きを読む(全162文字)
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研修は形式的に「〇年目研修」を行っているが、実務上で活かせる研修とは言いにくい。基本的に殆どがOJTであり、習うより慣れろ的な感がある。
キャリアパス...続きを読む(全185文字)
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・社員教育、研修はしっかりしている。入社後、5年間は毎年研修あり。その後も
管理職対象等のものも随時開催されている。
・ジョブローテーションがない...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロッテホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ロッテの管理職は、メンバーの意見をよく聞き、頭ごなしに否定しない人が多いと感じます。特に新規アイデアや改善提案に対して「やってみよう」「どう...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ロッテ軽井沢クラブという、宿泊施設があり、社員は格安で泊まれた。軽井沢の一等地だったのでとても良かった。
また、自分は寮では無かったが、寮は...続きを読む(全171文字)
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ガムだけでなく、お子様向けタブレット製品など様々なことにチャレンジできることがやりがいであるとのこと。続きを読む(全51文字)
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主体的に考え、積極的にチャレンジし、最後までやり抜く人を求めている。選考の際にはこれらの点をアピールすると良いかも。続きを読む(全58文字)
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産前７週間、産後８週間の出産休暇を取得できる制度がある。また、育児休業、育児短時間、ベビーシッター利用支援勤務制度などがある。続きを読む(全63文字)
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誰もが知る商品に携わり、幅広い年代に貢献できる。また新商品に若くから携わることができ、全国のお店に並ぶため、お客様に商品を届けている実感がもてる。続きを読む(全73文字)
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菓子アイスで知名度もあり、売上も堅調なため、非常に安定している。海外進出も積極的に行っており、まだまだ成長すると考える。続きを読む(全60文字)
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メーカーらしく年功序列の要素が強いが他の食品メーカーに比べると高水準である。完全な実力主義ではないが、昔からは変わりつつあるとのこと。続きを読む(全67文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は社会とは何かを勉強する場です
この会社と比較化した方が良いです
ここで留まる人は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育環境が整っています。さすが大企業といったところでしょうか。
もちろん、聞く耳を持たない料理人崩れみたいな方も一部いますが、そうでない人は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
それぞれの課の人数が少なかったので、必然的にやらざるを得ない状況にはなるがその分身につくこともある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員登用試験があり、キャリアアップの制度がある。また別の部署への異動を伴ったチャレンジ制度がある？
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張ればスキルアップできる、相談できるキャリアアドバイザーという人がいて親身になって相談してくれる。 ～したいという思いを伝えるといいと思い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出向先によってはスキルを磨ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいるからスキルを磨ける、成長できる、ということは何一つあ...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
同じ作業をするから毎日が楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことなので、ありがたい。やりがいを持ちたい人には物足りない...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロッテホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロッテホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ロッテホールディングス |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 2億1700万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 296億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉塚元一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-5388-5617 |
| URL | https://www.lotte.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1405389
