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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロッテホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッテホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッテホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロッテホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ロッテホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ロッテホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の評価体制のため、キャリア意識がない人でも昇進できる。管理部門は他部署への移動が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全185文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を呼ぶなどして定期的に社員のレベルアップを図ろうとする取り組みはされてました。また、会社に英語の講師を呼んで、TOEICの点数別にクラ...続きを読む(全175文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員向けには、定期的にスキルアップの為の研修や、語学研修など、案内がありますが、それはあくまで正社員のみ。多くの契約社員には、なにひとつ研修やスキルアッ...続きを読む(全156文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しての講座や取り組みなどは特にありませんでした。仕事自体も忙しく、なかなか勉強をする時間はないと思います。会社の商品開発に関しての勉強会や...続きを読む(全151文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内の役職に応じたセミナー募集の機会は多い方だと思う
・リーダーシップ、コミュニケーション等が学べる
・LEDSという幹部育成プログラムがあり、高い...続きを読む(全159文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略的に仕事をすすめていかなければいけないことを学び市場性も常に考えるように自然となりました。手を抜かないで仕事をすすめるということはどの業界でも必要なこ...続きを読む(全173文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常業務における教育は各支店ごとで研修期間の長さから持たされる担当から大きく違い、自分から学ぼうとしないと若手のうちから大きな差がでてしまうかもしれない。...続きを読む(全170文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お菓子の知識が身につきます!
もっと食べたくなるなる実にナール。
ロッテと言えばガムのイメージですが、そんなことありません。
チョコもあればマリーン...続きを読む(全162文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は形式的に「〇年目研修」を行っているが、実務上で活かせる研修とは言いにくい。基本的に殆どがOJTであり、習うより慣れろ的な感がある。
キャリアパスは...続きを読む(全185文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員教育、研修はしっかりしている。入社後、5年間は毎年研修あり。その後も
管理職対象等のものも随時開催されている。
・ジョブローテーションがない(...続きを読む(全155文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ロッテホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用においては人気のある企業であるためコミュニケーション能力が高く明るい性格の人間が採用されている。
扱っているものが菓子であるため、自社...続きを読む(全195文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすく、よほどのトラブルがない限りは土日はしっかり休めます。連続した有給休暇をとるというよりは、土日の前の金曜日に有給休暇...続きを読む(全187文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はかくじつにもらえる為良い。
また、仕事が出来なくてもある程度の給与は貰えるため良い。基本給は同業他社に比べると多少の劣る気がします。
【...続きを読む(全178文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働くメンバーは比較的良好です。
事業所によって仕事量が違い、特に本社は部署によるが、業務内容がハードです。任される仕事もその分大変なので...続きを読む(全179文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界は年収がもともと低め。昇給も少ない。賞与は2.75ヶ月分が夏と冬に支給され、会社の利益連動や人事評価連動分が少ないため、金額の予想が立...続きを読む(全178文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革の一環でスタッフレベルの社員は繁忙期であっても残業時間が制限されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるかもし...続きを読む(全186文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品のサンプル購入補助のためクオカードが配られる他、ロッテマリーンズの応援デーがある。部門にもよるが、グループ会社のロッテリアや銀座コージ...続きを読む(全192文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
違った業種に就きたかったため転職した。もともと色々な業種を経験したいと考えていたため、転職を考えた。相談時は引き止められたが、色々聞いてもらえ...続きを読む(全157文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア志向の女性を育成しようと研修などのバックアップもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職が少ないので、...続きを読む(全187文字)

株式会社ロッテホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちり取れる。ある程度柔軟に対応してもらえる。残業はタイミングによってあるが、そこを乗り切ればある程度自分でコントロールできる。
周り...続きを読む(全209文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

ロッテホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロッテホールディングス
フリガナ ロッテホールディングス
設立日 2007年4月
資本金 2億1700万円
従業員数 5人
売上高 296億8300万円
決算月 3月
代表者 玉塚元一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号
電話番号 03-5388-5617
URL https://www.lotte.co.jp/
NOKIZAL ID: 1405389

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