この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の評価体制のため、キャリア意識がない人でも昇進できる。管理部門は他部署への移動が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全185文字)
株式会社ロッテホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッテホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッテホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年功序列の評価体制のため、キャリア意識がない人でも昇進できる。管理部門は他部署への移動が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を呼ぶなどして定期的に社員のレベルアップを図ろうとする取り組みはされてました。また、会社に英語の講師を呼んで、TOEICの点数別にクラ...続きを読む(全175文字)
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正社員向けには、定期的にスキルアップの為の研修や、語学研修など、案内がありますが、それはあくまで正社員のみ。多くの契約社員には、なにひとつ研修やスキルアッ...続きを読む(全156文字)
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スキルアップに関しての講座や取り組みなどは特にありませんでした。仕事自体も忙しく、なかなか勉強をする時間はないと思います。会社の商品開発に関しての勉強会や...続きを読む(全151文字)
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・社内の役職に応じたセミナー募集の機会は多い方だと思う
・リーダーシップ、コミュニケーション等が学べる
・LEDSという幹部育成プログラムがあり、高い...続きを読む(全159文字)
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戦略的に仕事をすすめていかなければいけないことを学び市場性も常に考えるように自然となりました。手を抜かないで仕事をすすめるということはどの業界でも必要なこ...続きを読む(全173文字)
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通常業務における教育は各支店ごとで研修期間の長さから持たされる担当から大きく違い、自分から学ぼうとしないと若手のうちから大きな差がでてしまうかもしれない。...続きを読む(全170文字)
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お菓子の知識が身につきます!
もっと食べたくなるなる実にナール。
ロッテと言えばガムのイメージですが、そんなことありません。
チョコもあればマリーン...続きを読む(全162文字)
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研修は形式的に「〇年目研修」を行っているが、実務上で活かせる研修とは言いにくい。基本的に殆どがOJTであり、習うより慣れろ的な感がある。
キャリアパスは...続きを読む(全185文字)
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・社員教育、研修はしっかりしている。入社後、5年間は毎年研修あり。その後も
管理職対象等のものも随時開催されている。
・ジョブローテーションがない(...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒採用においては人気のある企業であるためコミュニケーション能力が高く明るい性格の人間が採用されている。
扱っているものが菓子であるため、自社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすく、よほどのトラブルがない限りは土日はしっかり休めます。連続した有給休暇をとるというよりは、土日の前の金曜日に有給休暇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与はかくじつにもらえる為良い。
また、仕事が出来なくてもある程度の給与は貰えるため良い。基本給は同業他社に比べると多少の劣る気がします。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーは比較的良好です。
事業所によって仕事量が違い、特に本社は部署によるが、業務内容がハードです。任される仕事もその分大変なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食品業界は年収がもともと低め。昇給も少ない。賞与は2.75ヶ月分が夏と冬に支給され、会社の利益連動や人事評価連動分が少ないため、金額の予想が立...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方改革の一環でスタッフレベルの社員は繁忙期であっても残業時間が制限されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるかもし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社製品のサンプル購入補助のためクオカードが配られる他、ロッテマリーンズの応援デーがある。部門にもよるが、グループ会社のロッテリアや銀座コージ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
違った業種に就きたかったため転職した。もともと色々な業種を経験したいと考えていたため、転職を考えた。相談時は引き止められたが、色々聞いてもらえ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャリア志向の女性を育成しようと研修などのバックアップもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職が少ないので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れる。ある程度柔軟に対応してもらえる。残業はタイミングによってあるが、そこを乗り切ればある程度自分でコントロールできる。
周り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ロッテホールディングス |
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フリガナ | ロッテホールディングス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2億1700万円 |
従業員数 | 5人 |
売上高 | 296億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉塚元一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-5388-5617 |
URL | https://www.lotte.co.jp/ |
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