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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日野自動車の電子部品設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

日野自動車の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日野自動車の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日野自動車の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

日野自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列がまだ残ってるが、少しずつ若い人も評価されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が決まってない...続きを読む(全106文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休が取りやすい為、仕事とプライベートは両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署によっては多く、平日は仕事がメインな...続きを読む(全86文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好、給与も生活に困らない程度に貰える、かつ開発は転勤がないから安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正問題の対応の仕方...続きを読む(全87文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動車両に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合後の方策が決まってないのが不味いと思う。続きを読む(全64文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先について再度聞き上げがったが、出来レース感があった。続きを読む(全61文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今、電動車両に力をいれているため、新しい事にチャレンジしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で仕事上での壁を感じる時がある。続きを読む(全80文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はして良いみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなもの。続きを読む(全54文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはコミュニケーションを取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職もいるが、給与に影響ない為、その負担...続きを読む(全98文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職、日野自動車内のの保育園など、女性は働きやすい環境に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を受けたい人は手を挙げれば、受けられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進後の教育が無駄。教育をする事が目的になってる。続きを読む(全76文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中型大型のトラックのシェアが非常に高いことは、物流インフラが長期的に増加傾向であること、また国内物流インフラの9割がトラックであることからも十...続きを読む(全184文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴・在籍年数で評価が上がって行き、クラスに応じた研修・教育制度があるためキャリアアップはしやすい社風であると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸送機器としてのトラック製造大手であり、物流増加傾向にある現代において今後も安定が見込める業種と思い志望した。また完成車メーカー等の大企業は残...続きを読む(全233文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日野自動車の 会社情報

基本データ
会社名 日野自動車株式会社
フリガナ ヒノジドウシャ
設立日 1942年5月
資本金 727億1700万円
従業員数 34,072人
売上高 1兆5162億5500万円
決算月 3月
代表者 小木曽聡
本社所在地 〒191-0003 東京都日野市日野台3丁目1番地1
平均年齢 41.1歳
平均給与 652万円
電話番号 0570-095-111
URL https://www.hino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130429

日野自動車の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。