東京建物不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助やカフェテリアプラン、保養所利用等の福利厚生面は充実していると思う。また、役職ごとに研修があり、プレイヤー・マネージャーが育つ環境が整...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般の方たちがイメージする、”THE不動産屋”という雰囲気ではない。一部の社員にはそのような方もいるが、温和な人が多く、働きやすい環境が整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
居住用不動産の売買のみならず、大型案件や士業案件、金融会社からの紹介等、幅広い案件をこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。休日出勤した場合も、振替休日を取ることができ、自分の予定がなければ土日に取得することも可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人や支店の成績により変動はある。
一般社員：500～550万円
主任：600～650万円
課長代理：650～700万円
課長：700～800...続きを読む(全119文字)

【良い点】
能力が高い人、やる気がある人に対して業務量が過度に集中しており、そういった方は長時間の残業や休日出勤をこなしてもそれでも足りない業務量を割り振...続きを読む(全252文字)

【良い点】
能力が高くやる気がある方にはどんどん仕事が回ってきます。
部署異動や配置転換についても、ある程度希望を聞いてもらえると思います。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務も可能ですので、育児と両立できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリキャリ志向の女性は、全社でも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
不動産業界の中ではトップの穏やかさ。
体育会系の人は皆無です。
男性社員より女性社員の方が気が強いかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定型作業が半分非定型作業が半分と、月のルーティンがある程度決まっている中で非定型作業がありやる業務がなくならないので、1ヶ月が早く感じる
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)