東京建物不動産販売の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
東京建物不動産販売の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
東京建物不動産販売の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月、3月
- WEBテスト
- 2026年1月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2026年3月
- 内定
- 2026年3月〜7月
東京建物不動産販売の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
東京建物不動産販売は5点満点中3.3点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている6,191件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている6,191件の不動産業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
東京建物不動産販売の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
東京建物不動産販売のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より14%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年7月
東京建物不動産販売の 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 東京建物不動産販売を志望する理由を教えてください。
-
A. 志望動機は2つあります。1つ目は幅広い事業を展開していることからお客様のニーズに柔軟に対応することができるからです。アルバイトではお客様との話のなかから要望に合った商品することや、率先して行動することで喜んでいただけることにやりがいを感じてきました。御社であれば、グループの総合力を活かし、責任や信頼が必要である不動産を通してお客様と喜ぶ瞬間を共にできると考えています。2つ目にキャリアビジョンを最大限に実現できるからです。個人仲介を経験後は、私の強みである粘り強さが最大限に活かされる法人仲介に携わりたいと考えています。収益性やニーズが幅広い法人仲介だからこそ私の強みと御社のアセットソリューション事業との横の繋がりが活かされ、社内外の人から求められる人として御社に貢献します。
-
1
-
2
総合職
22卒 / 横浜市立大学 / 女性
- Q. 東京建物不動産販売を志望する理由を教えてください。
-
A. 私が貴社を志望した理由は2点あります。1つ目は、不動産流通業界では珍しく幅広い事業を展開している点です。そのため不動産に関するあらゆるお客様のニーズに対応することができ、東京建物グループ一体となって最適なご提案をしています。2つ目は、信頼を最高価値としている御社の企業理念に大変共感したからです。不動産という大きな取引をするためには信頼が欠かせないと考えております。御社は取引を行なう際に必要不可欠な「信頼」を築き、お客様に寄り添った営業を行っています。利益を追求せずお客様の信頼を念頭に仕事をしている社員の方々がいる御社であれば自分は誇りを持って仕事に従事できると考えます。以上2点に共感し、志望しました。
-
1
-
1
総合職
21卒 / 東洋大学 / 男性
- Q. 東京建物不動産販売を志望する理由を教えてください。
-
A. 私は信頼を最高価値としている御社の企業理念に大変共感致しました。不動産という大きな取引をするためには信頼が欠かせないと考えております。会社説明会で法人仲介部門の川口様のお話を聞かせて頂いた時に、会社の売上がほとんど出ない小さな取引でも絶対に断らないと仰っておりました。そのお取引で信頼を得て次にお仕事を紹介して頂ける可能性があるためだとお話を頂きました。利益を追求せずお客様の信頼を念頭に仕事をしている社員の方々がいる御社であれば自分は誇りを持って仕事に従事できると思い志望致しました。また東京建物グループの「信頼」を1番の価値としている考えが御社に根付いているため、40年、毎年右肩上がりの成績を残していると考えられました。
-
1
-
2
総合職
20卒 / 駒澤大学 / 男性
- Q. 東京建物不動産販売を志望する理由を教えてください。
-
A. 私が東京建物不動産販売を志望する理由は、買主や売り主のニーズを最優先する事業のやり方にとても共感したからであります。 買主と売り主をくっつけるには仲介業者が欠かせないですが、集客方法を現代の需要に寄せているところがお客さんが寄ってきやすいなと感じました。 たとえが買主であればどの地域にどんな物件があるか、まずはあくをするかまず把握をするためにインターネットを使います。そこで貴社のweb集客のやり方にはとても魅力を感じました。使う人のことがとても考えられているなと感じました。 また、売り主の怖いところは買い手がつかないというところだと思いますが、特に魅力に思ったのが賃料保障や駐車場の活用事業です。提携の駐車場をほかの用途に使うという考えはとても斬新だと感じました。
-
0
-
0
エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR 200字~300字程度
-
A. 負けず嫌いであり、宅建の勉強が挙げられる。父の影響により宅地建物取引士の資格取得を目指し始め、一昨年の2月から独学で勉強を始めたが、結果は不合格終わった。しかし必ず合格したい気持ちを諦めきれず、去年は一昨年以上に多くの事に実践した。例えば、去年の2月から対面講義を受け続けた事で、独学では理解しにくい内容を学び、分からない内容があれば直ぐ講義の先生に聞きに行ける勉強環境を設けた。同時に週3と他の人以上に多く講義を出席する事で、内容を反復し覚える事に徹底した。途中くじけそうな時期もあったが、貴社へ必ず入社したい気持ちがあり、継続して勉強を取り組んだ結果合格し、努力を継続する事の大切さに気づいた。
-
0
-
2
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自己PR
-
A. 私は「チームメンバーの個性を活かす民主的なリーダーシップ」を発揮できる人間だ。 この強みは、高校時代のサッカー部の部長経験をはじめとする、約15年のスポーツ経験により培った。 大学では、主に2つの取組でこの強みが発揮された。 1つ目は、110名のスポーツサークルでの代表経験だ。 これは立場関係なく意見しやすい私の人柄を活かし、ボトムアップ型の運営を取り入れた事で活気を生み出した。
-
0
-
1
一般職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自己PR ※ 300程度
-
A. 私はバンドサークルの新歓活動で幹部として、自身の「新たなことにも臆せず挑戦できる」という強みを発揮した。私のサークルは部員数が少なく、廃部の危機が迫っていた。そこで昨年の新歓活動の反省から二つの課題を洗い出した。第一にSNSを活用できていなかったこと、第二にマニアックで部員主体なライブをしており、観客が楽しめるライブができていなかったことである。そこでSNS上での「部員の好きなアルバム9選」という新企画や、幅広い音楽の趣味を効果的に網羅するため、サークル史上初のオムニバス形式のライブを実践するなど、今までにない新たな取り組みに恐れずに挑戦した。その結果、例年の倍以上となる32人という歴代最多の新入生を獲得することができた。
-
0
-
1
総合職
23卒 / 早稲田大学 / 性別非公開
- Q. 自己PR
-
A. 私の強みは変化に柔軟に対応できる事です。私は今年度、サークルの新歓活動を企画する役職に就いています。しかし、当初は障害にしばしばぶつかっていました。コロナ禍という特殊な状況から、メンバーの統率や準備の進捗状況の把握で苦労し、企画の進展に遅れが生まれていたのです。そこで、私はオンラインによる話し合いの場を定期的に設ける事でメンバーとの意思疎通を行い、全員に「報連相」を徹底させるといった策を講じ、進展のスピードを改善させる事に成功しました。そして、このような準備を経て、企画後のアンケートでは参加した新入生の9割以上から高い評価を獲得しただけでなく、今年度の入会者数は昨年度の2倍以上になりました。
-
0
-
0
面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. どんなキャリアを歩みたいか
-
A. 入社後は個人の仲介事業に携わり、お客様の多様なニーズに柔軟に対応したいです。住居としてだけでなく専門的な知識を身に付けることで相続など幅広く対応でき、お客様の期待を上回る提案をする営業を目指します。また「不動産のことなら○○さん」と長期的にご相談を頂ける信頼関係の構築に努めたいです。その後は法人仲介に関わりたいです。法人仲介はニーズが幅広いことや案件の規模が大きいことから、個人よりも長い時間を掛ける必要があると考えています。幅広く専門性の高い知識を身に付け、企業の経営や資産形成に貢献したいです。
-
0
-
2
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 困難な状況になった経験はあるか
-
A. 大学1年次に宅建の取得に挑戦したことです。受験の挑戦を決めた理由の一つとして、大学受験の結果に完全に満足することが出来なかった経験から成果を出し自信を付けたいという想いがありました。勉強の過程では、大学の授業との両立が難しいことや、模試で思う様に点数を取ることが出来ず勉強法を不安に思うことがありました。その為アプリで勉強時間を管理しモチベーションを保つことや、Youtubeで取得者の方の勉強法を学び、苦手科目の学習に繰り返し努めました。この結果本番の試験では得点源にして合格することができました。
-
3
-
2
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 不動産業界の志望理由
-
A. 私は大学二年次に二か月間留学を経験しました。留学中にホームステイをさせて頂いたホストファミリーの自宅が好ましくない住環境であったことや、コロナ禍で多くの時間を自宅で過ごした経験から「より多くの人に快適な住環境を提案したい」という想いを持っています。そこで不動産を通してより多くの様々な人の課題を解決することができる不動産業界を志望しています。 なぜ不動産業界の中でも流通なのか? 流通業界の強みでもある選択肢の幅広さが私の粘り強い行動力を活かすことができる場所であると考えているからです。
-
3
-
2
総合職
22卒 / 横浜市立大学 / 女性
- Q. 学部を選んだ理由を自身のバックグラウンドをふまえて教えてください。
-
A. 高校の頃から念願であった○○のまちづくりを学びたいと考え、○○コースを選択しました。高校生活で悩みがある際、みなとみらいの街並みを見て勇気づけられた経験から、大学ではみなとみらいなど魅力あるまちの景観を学びたいと考えていました。そのため、高校三年生のときに訪れたオープンキャンパスにて、○○でのまちづくりに最も先進的に研究しているという話に心を動かされ、○○コースへの進学を志しました。同時に、○○でフィールドワークを行うなどの実習が受講必須であるカリキュラムや、コースに所属する学生○○名全員に対して教授6人が手厚く指導する教育体制から、真剣に学問に向き合えると考えたため、専攻しました。現在は、空き家の利活用に注力しています。
-
0
-
1
総合職
22卒 / 横浜市立大学 / 女性
- Q. 就職活動において大切にしていること、企業を選ぶ軸 はなんですか?
-
A. 大きく分けると2点あります。1つ目はやりがいです。やりがいを持ち主体的に仕事することは、自身の成長、そしてお客様のためになると考えています。アルバイトの経験から、仕事をする上で、1人1人に向き合い努力して信頼を得ることを何よりもやりがいに感じています。そこで企業選びの際にも、お客様の為に仕事が遂行できる環境が整っていることを大切にしています。2つ目は誠実さです。自分自身がお客様に対し常に誠実であるために、説明会や社員座談会などで、会社や社員の方から誠実さを感じることも大事にしています。 深掘りされた 質問「うちの会社はそういう点ではどうか」 回答「やりがいと誠実さ両方の観点で、御社はとても魅力的です。とくに、インターンシップでの対応やメールの頻度から御社が最高価値としている「信頼」を学生と深めていこうというのを感じます。」
-
1
-
1
東京建物不動産販売の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
東京建物不動産販売の 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
東京建物不動産販売の 選考対策
東京建物不動産販売の 会社情報
| 会社名 | 東京建物不動産販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタテモノフドウサンハンバイ |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 43億円 |
| 従業員数 | 1,037人 |
| 売上高 | 316億3100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加茂正巳 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7700 |
| URL | https://www.ttfuhan.co.jp/ |