東京建物不動産販売の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】もともと、他に行きたい企業があったから。【内定後の課題・研修・交流会等】分からない【内定者の人数】分からない【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】内々定のお電話で第2志望であることを伝えたところ第一志望の合否が出るまで待って頂けた。内々定しても優しいし丁寧である。【内定に必要なことは何だと思うか】不動産販売会社の中では決して大きくないですが、他にはない「信頼」があります。他の会社はインセンティブが付くことがほとんどですが、こちらは成果主義ではなく、年功序列でヒヤヒヤしながら仕事することはないのもよい。そのへんのいいところを自分の中で整理し、語れるようにするのが大事。自信を持って面接に臨み、ハキハキと自分の言葉で話せることが重要。東京建物不動産販売に入社したいと言う気持ちを社長に伝えましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】一つは印象である。不動産は営業が多く、お客様と話すことが多い仕事である。この会社は信頼を重視しているためか、社員も本当に丁寧な方が多い。受け答えから、礼儀を大事にする必要がある。また、自己分析をしっかりとしているかであるかも重要。面接では自分のことが分かっているか問われていた印象。【内定したからこそ分かる選考の注意点】座談会では、法人仲介、個人賃貸など様々な現場で働かれている方とお話できますが、その話も人事が聞いているので下手な質問をすると筒抜けである可能性があり注意が必要。あとはESは細かくあちらも読み込んでいるので（特に人事が）、しっかりと書くこと。【内定後、社員や人事からのフォロー】頻繁に電話を下さり、就職状況を聞かれた。

【内定後の企業のスタンス】内々定のお電話で第2志望であることを伝えたところ第一志望の合否が出るまで待って頂けるとお話頂きました。とても優しい対応でした。【内定に必要なことは何だと思うか】不動産販売会社の中では決して大きくないですが、他にはない「信頼」があります。その強みを存分に話すことが不可欠であると考えられます。他の会社はインセンティブが付くことがほとんどですが、こちらは成果主義ではなく、年功序列でヒヤヒヤしながら仕事することはありません。そこも強みです。私は自慢できる大学ではありませんが、内々定を頂けました。自信を持って面接に臨み、ハキハキと自分の言葉で話せることが重要だと思います。東京建物不動産販売に入社したいと言う気持ちを社長に伝えましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自己分析をしっかりとしているかであると思います。一次面接では、自己分析にて自分自身のことを徹底的に聞かれます。また最終面接では自分の経験を交えて答えられているかに尽きます。自分を1番知ってるのは自分自身なので面接前に徹底しましょう。【内定したからこそ分かる選考の注意点】座談会では、法人仲介、個人賃貸など様々な現場で働かれている方とお話できますが、その話も人事が聞いているので下手な質問をすると筒抜けである可能性があり、選考に響くと思います。過度な質問には気をつけて下さい。【内定後、社員や人事からのフォロー】内々定を承諾するために本社に出向き今後についてお話を受けます。