【自信と積極性が鍵】【18卒】アペックスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4401（東京農業大学/女性）（2018/1/22公開）

内定をいただいた後も２か月近く就活を続けさせていただいた。
うちに来てほしいが、人生で一度きりだから気のすむままにやってほしいと応援していただいた。

人事の方々がとてもフレンドリーなので、こちらもたくさん質問したり、名前を覚えてもらう努力をすると次の面接のときにも、そういえば前言っていた～はどうなったの？など、違う話題を振ってもらうことができるので積極的に人事の方々に話しかけるのも重要だと思います。
また、人事の方との共通点などがあると覚えてもらえたり話が広がると思うのでそれを探すのも一つの方法だと思います。
そして入社したらまずはルートセールスか営業(男性の場合ほぼルートセールス）だと思うので次期に開発などがやりたくてもまずはルートセールス、営業の魅力について話せるようにするべきだと思う。

ほとんどがグループでの面談や面接であったので、ほかの人が話していることに惑わされないように自分の意見を自分の言葉で相手の顔を見て話す必要があると思った。
自信なさそうに話している人や、あまり積極的ではない人は落ちていたと思う。

最初のグループ面談では面接というより、学校のどの場所が一番好きかなどの何もないようには関係のないお題なども出てくるので、内容というよりはその出されたお題に対してなぜそれがいいのかをきちんと理由を的確に説明できたり、積極的に手を挙げて発言することが重要であると思う。インターン（説明会）に参加すれば早く選考に進めるので参加するべき

• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模

株式会社ピックルスコーポレーション

会社の規模の大きさと社風に魅力を感じたから。
アペックスのほうが働いている方々が明るくていきいきしていて自分の仕事に誇りを持っている感じがしてよかった。人事の方もとてもいい方が多くてこのような方々に支えられながら仕事をしたいと思ったから。
あとは全国に営業所があるためもし将来結婚して地方に行くことになってもそのまま仕事を続けられる可能性が高いと思ったのと、本社が東京都にあるためそれもいいなと思った。