この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事にやりがいを求めない役職者には、天国のようなところ。責任と実績に見合わない給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に...続きを読む(全212文字)
株式会社ロイヤリティマーケティング 報酬UP
株式会社ロイヤリティマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事にやりがいを求めない役職者には、天国のようなところ。責任と実績に見合わない給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
主要株主に三菱商事やローソン、
リクルート、JALと大手企業が名を連ねており、就業環境はしっかりしている。女性が多く活躍しており、女性にとって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はとても充実していた。昼食などに使える休憩場所は2つほど設置されており、提携先のコンビニ提供の商品なども2カ所で購入すること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事は沢山あり、月数が経つうちに正規雇用では無いが大きなプロジェクトの一端を担うこともあった。全体的に飽きの来ない内容ではあるが、部署の特徴ゆ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い時から仕事を任せてもらえることが多く、意欲や向上心を以って業務に臨むことで、色々な仕事に携わることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったので女性の方でも働きやすい環境だと思います。産休後ほとんどの方が復職され、女性だけでなく男性も利用できる環境でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きいクライアントを若くから任せてもらえ、自分でどんどん進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、退職者が続出。経営層は現場を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として一年間勤務していました。会社全体の女性の割合とは6割程度だったかと記憶しております。女性が管理職を務めている部署もあり、管理職か...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
三菱商事のグループ会社だけに、社内の管理制度は非常にしっかりしています。残業時間の管理や有給取得の奨励等、きちんと管理されているので、ワークラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給は標準的だが、残業代が全額支払われるため、手取りはかなり多くなる。また、退職一時金と確定拠出年金があるため、総合的にみると、給与水準はか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とても良くできた制度がある。役職に合わせて三菱商事の方針で、いくつか選択もできます。教育は部署毎に任されており、先輩と働きながら学ぶといった感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し。商事の子会社ということもあるが、リクルートに株式を保有されてからはリクルートの御用聞きという感じで面白みが全く無い。やりたいことがあ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
俗にいうホワイト企業。やりがいや周りの人間は、どの会社も選べないのは同じ。だが、残業代ふくめもらえるべきお金ははきちんとでる。社内の教育制度な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手クライアントを任せてもらえ、ある程度の裁量権をもって大手クライアントを商談が進められること。
またリクルートとの資本提携によりWEB業界の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
正直雰囲気悪いです。三菱商事が親会社と思って入社しましたが、リクルートやほかの会社が入り込んでいて、三菱商事の雰囲気はありません。しかし、社長...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
数ヶ月前にサービス系部署に在籍していました。過去コンサルティング会社にいたこともあり、加盟企業コンサルを志したのですが、実情は大きく異なり、稚...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
管理職の意識の高さが顕著に出ており、確固たる主張のもと組織が組まれている。ただし、裏を返すと縄張り意識が強く、会議を頻繁にやってはいるが意思疎...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということで、資金面での不安定さはあまりありません。とはいえ、毎年の事業計画はいつも厳しく管理され、計画自体も割と高いために、その...続きを読む(全188文字)
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古き良き日本企業がインターネット領域という新しい事業を頑張っている。そのような印象です。古き良き日本企業なので、スピード感や柔軟性がなく、株主企業やポイン...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
docomo、東京電力、JAL、リクルートと大手企業との提携また、第三者割後増資と活動ステージが一段上がった。合わせて、市場が活性化したこと...続きを読む(全187文字)
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財閥系とうたっていても、新しい会社と言う事もあって、ちょっとずさんな管理体制でした。
大勢の派遣に、採用人事担当者が「紹介予定派遣と言う方法は手続きが面...続きを読む(全415文字)
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面接時点から感じていましたが、強烈に財閥色が強く昭和の古き企業という感じです。
まだ若い会社で社員数も少ないため、比較的役員とのコミュニケーションも楽に...続きを読む(全199文字)
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休暇制度や就業時間については比較的フレキシブルに対応してもらえ、上長含め全体として自由に休みが取れる風土ができています。
一方、できる人に仕事が集中する...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
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フリガナ | ロイヤリティマーケティング |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億8100万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 135億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川剛 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。