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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス(コアタイム無し)、部署によるがリモートワーク可能など、子育て中の社員も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ロイヤリティマーケティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイヤリティマーケティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイヤリティマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス(コアタイム無し)、部署によるがリモートワーク可能など、子育て中の社員も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ以降、在宅勤務制度の導入によりとても柔軟に働ける環境であった。有給休暇も取得しやすい雰囲気はある。男性の育児休暇も実際に活用されており...続きを読む(全95文字)
営業職はコンサルティングセールスという名の通り、直接的に取引先と営業するのが主なためどうしても残業は多くなっている印象でした。続きを読む(全63文字)
フルフレックスやテレワークなどの制度が充実しているため、ワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事からの出向社員がいるせいなのか、飲み会や働き方が古い体育会系でした。クライアントとの会食後にオフィスに戻...続きを読む(全180文字)
フルフレックスのためある程度自分の都合に合わせて働くことが出来るのではないか。部署によるとは思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
月45時間以上の残業は原則禁止としており、 会社全体での長時間勤務は見られないように思う。 有休消化については年5日は必須とし、それ以外の消...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員でも在宅勤務をさせてもらえる。休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、派遣社員が残業していて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス全て自由に使えるため非常に働きやすい。性善説に基づき仕事さえ進んでいれば自己責任とされている。育児のため時短しながら部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても調整しやすい
残業も部署によるが自分の調整次第でなんとかなる
飲み会なども強制することはなくなってきたし、フレックスもある
産休育休を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フルフレックス制度のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
在宅勤務も活用できるので、制度はとても整っているかと思います。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の量はさほど多くないため、作業前にスコープをしっかり決めて、必要十分な仕事を行うようにしていれば、毎日定時に帰ることができる。フレックス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということで、資金面での不安定さはあまりありません。とはいえ、毎年の事業計画はいつも厳しく管理され、計画自体も割と高いために、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ポイント事業という安定事業があること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出頑張っているが中々芽吹かない。収益性の高い事業を作...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に優しく温和な人しか居ないし残らない。トラブルもこの規模にしては少ない印象がある(単に知らないだけかもしれないが)。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒を除きないが、それ以外は大手並みの水準だと思われる。
特にこの規模で退職金があるのは珍しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社自体は好きだったが、今後のキャリアパスと待遇面の向上を図りたく転職を決意しました。退職にあたっても今後の活躍を応援してくれ、円満な退社でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
従業員が自由に受講できる外部の研修メニューが充実していた。また、個人のキャリアアップを会社としてしっかり見てくれる仕組みもあり、人を財産とし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果に応じて年収が決まっていく点。評価制度の運用も個人目標を上司と綿密に擦り合わせ、納得感の高い制度運用に努めていた印象。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別、年代問わず活躍できる環境、風土があり、実際に女性の管理職で優秀な方も多く、積極的に登用されていた印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リフレッシュ補助の制度があり、旅行等で使える補助が受けられる点。従業員のほとんどが積極的に活用していた。続きを読む(全58文字)
ポイントカード事業という、影響力の大きい仕事だから。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中抜けはしやすい。有給は都合がつけば取れる。リモートはプロジェクト次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてを見たわけではないが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署と役職による。私の場合、平均残業時間20時間でちょうどワークライフバランスは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな災害時は残業が多くなり、精神的負担も大きいが、基本は残業なしでプライベートの時間も確保できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
かなりバランスはとりやすい
前々日までであれば基本的に有給を取得することができる。
自身の業務の都合にもよるが、休むことに対して上司から何か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実働が7時間で9時5時の労働時間のため、残業がなければ他社より早めに帰宅できるかと思う。
また、部署によるとは思うが、事前に有給申請する場合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署や役職の有無にもよるが有給などは基本的には取りやすい。また残業時間についても自分である程度コントロールできるように思う。営業職でもよほど...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
シフト制の部署もありますが基本的に残業はほぼなし。休み、有給消化も基本的に断られることはないかと思います。
コロナ前でしたのでメンバーとの飲...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ロイヤリティマーケティング |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 23億8100万円 |
| 従業員数 | 358人 |
| 売上高 | 140億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝文彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
| URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
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