この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
返却物に関しては他部署から案内メールがきて返却ポストに入れるのでとてもラク。部署は引継ぎもなく最終日の挨拶もなく、こちらもラクだった。
【気に...続きを読む(全334文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ロイヤリティマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社ロイヤリティマーケティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイヤリティマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロイヤリティマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.7
ロイヤリティマーケティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ロイヤリティマーケティングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手で入ったので良い経験をさせようといろんな仕事をふってもらった
部署や上司に恵まれたようにも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社で働いたために他社でやっていけなくなるのではと思うほどホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の仲はいいが、部署間の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手商社の子会社なので不義理なやめさせ方はさせないように細心の注意をしていると思います。また、株主も超大手が多くイベントなども豪華。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
主要株主に三菱商事やローソン、
リクルート、JALと大手企業が名を連ねており、就業環境はしっかりしている。女性が多く活躍しており、女性にとって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きいクライアントを若くから任せてもらえ、自分でどんどん進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、退職者が続出。経営層は現場を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直雰囲気悪いです。三菱商事が親会社と思って入社しましたが、リクルートやほかの会社が入り込んでいて、三菱商事の雰囲気はありません。しかし、社長...続きを読む(全332文字)
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財閥系とうたっていても、新しい会社と言う事もあって、ちょっとずさんな管理体制でした。
大勢の派遣に、採用人事担当者が「紹介予定派遣と言う方法は手続きが面...続きを読む(全415文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロイヤリティマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事からの出向社員がいるせいなのか、飲み会や働き方が古い体育会系でした。クライアントとの会食後にオフィスに戻っ...続きを読む(全180文字)
IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強引な引き留めはないこと（人の出入りが多いため慣れているのかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロイヤリティマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ロイヤリティマーケティング |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 23億8100万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 売上高 | 135億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川剛 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
| URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1661399
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