ロイヤリティマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に優しく温和な人しか居ないし残らない。トラブルもこの規模にしては少ない印象がある（単に知らないだけかもしれないが）。続きを読む(全67文字)

【良い点】
フルフレックス（コアタイム無し）、部署によるがリモートワーク可能など、子育て中の社員も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ポイント事業という安定事業があること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出頑張っているが中々芽吹かない。収益性の高い事業を作...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は新卒を除きないが、それ以外は大手並みの水準だと思われる。
特にこの規模で退職金があるのは珍しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別、年代問わず活躍できる環境、風土があり、実際に女性の管理職で優秀な方も多く、積極的に登用されていた印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リフレッシュ補助の制度があり、旅行等で使える補助が受けられる点。従業員のほとんどが積極的に活用していた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
従業員が自由に受講できる外部の研修メニューが充実していた。また、個人のキャリアアップを会社としてしっかり見てくれる仕組みもあり、人を財産とし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社自体は好きだったが、今後のキャリアパスと待遇面の向上を図りたく転職を決意しました。退職にあたっても今後の活躍を応援してくれ、円満な退社でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コロナ以降、在宅勤務制度の導入によりとても柔軟に働ける環境であった。有給休暇も取得しやすい雰囲気はある。男性の育児休暇も実際に活用されており...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務が多いのに、追加で目標業務もやることになり、残業ありきのスタイル。配属部署によっ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
成果を出せばボーナスに多少反映がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、、当時は成果を上げても固定給与に反映される額...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、勉強するのが苦でないのであれば同年代より稼げるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどの企業に...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には普通だと思うけれど、評価制度などはちゃんとしておらず、納得のいく内容ではなく上層部もちゃんとしていない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ、正当な評価をいただけていた。また、評価に応じてインセンティブを設けてくれるなど、リーダー陣が積極的に経営層にも交渉...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、年間を通じて正当な評価やフィードバックを得られている実感が持てず、退職を決意しました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価のための上司との定期的な面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比してベース給与が低すぎると感じる。個人の能力次...続きを読む(全133文字)

【良い点】
頑張りは反映されやすい傾向にあり、正社員登用制度もある。
グレード制を取っており、契約社員でも高めの給与を得られる
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界基準よりは多いと思う
残業代についても１分単位で出るため不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度における最大の...続きを読む(全481文字)

【良い点】
年収は同年代の平均以下のため良い点はナシ。高年収を求めるなら、この会社はお勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5月...続きを読む(全155文字)