この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手で入ったので良い経験をさせようといろんな仕事をふってもらった
部署や上司に恵まれたようにも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全138文字)
株式会社ロイヤリティマーケティング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手で入ったので良い経験をさせようといろんな仕事をふってもらった
部署や上司に恵まれたようにも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
三菱商事グループやリクルート、JALなど大手企業の販促に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なところがあり、スピード感...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職や管理職で特に忙しいプロジェクトがない限りは、ライフワークバランスの調整はしやすい
女性で産休育休に入っている方も多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
KDDIと提携したことで会員数、ポイント発行数が増え引き続きポイント事業で稼ぐことができている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
この会社で働いたために他社でやっていけなくなるのではと思うほどホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の仲はいいが、部署間の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス全て自由に使えるため非常に働きやすい。性善説に基づき仕事さえ進んでいれば自己責任とされている。育児のため時短しながら部長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別関係なく評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッショングレード制を敷いてはいるが昇給の基準には全くなっておらず形骸化し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
比較的若く管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど仕事の自由度はなくなり、「トラブルの火消し役」になる。その...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職してから改めて思ったが、のんびりしている会社のわりに多くもらえていると思う
残業代も見込みはなく、全てでる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
とても調整しやすい
残業も部署によるが自分の調整次第でなんとかなる
飲み会なども強制することはなくなってきたし、フレックスもある
産休育休を取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
重要なポジションをクセが強い人が担っていることもありますが、基本的には穏やかでマイペースな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルフレックス制度のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
在宅勤務も活用できるので、制度はとても整っているかと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスを機に在宅勤務制度が整いました。
どうしても紙のやり取りが発生する経理関係部署の方などはあまり活用されていないようですが、そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司はさんづけで、出向してきている上司は上品で頭もキレる印象。
また月1回軽食が出て社員同士のコミュニケーションを図る場がある。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三菱出資系の割にベンチャー気質で、やりたい企画は手を上げて提案できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は少なく、派遣...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の量はさほど多くないため、作業前にスコープをしっかり決めて、必要十分な仕事を行うようにしていれば、毎日定時に帰ることができる。フレックスを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ビッグデータに触れることができる。大企業と仕事ができる。ITリテラシーの低い人とのコミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを求めない役職者には、天国のようなところ。責任と実績に見合わない給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
俗にいうホワイト企業。やりがいや周りの人間は、どの会社も選べないのは同じ。だが、残業代ふくめもらえるべきお金ははきちんとでる。社内の教育制度な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
正直雰囲気悪いです。三菱商事が親会社と思って入社しましたが、リクルートやほかの会社が入り込んでいて、三菱商事の雰囲気はありません。しかし、社長...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということで、資金面での不安定さはあまりありません。とはいえ、毎年の事業計画はいつも厳しく管理され、計画自体も割と高いために、その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
docomo、東京電力、JAL、リクルートと大手企業との提携また、第三者割後増資と活動ステージが一段上がった。合わせて、市場が活性化したこと...続きを読む(全187文字)
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財閥系とうたっていても、新しい会社と言う事もあって、ちょっとずさんな管理体制でした。
大勢の派遣に、採用人事担当者が「紹介予定派遣と言う方法は手続きが面...続きを読む(全415文字)
会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
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フリガナ | ロイヤリティマーケティング |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億8100万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 135億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川剛 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
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