この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最大の競合であったT社が失速し、チャンスが出てきていると思う。あとはD社との連携や、新興決済手段との連携をどう進めていくかがカギになってくると...続きを読む(全248文字)
株式会社ロイヤリティマーケティング 報酬UP
株式会社ロイヤリティマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最大の競合であったT社が失速し、チャンスが出てきていると思う。あとはD社との連携や、新興決済手段との連携をどう進めていくかがカギになってくると...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
三菱商事グループ発の会社だけあって、社保完備、企業年金も401Kが完備されているので、実質年間数十万円分余分にもらえることになり、その辺りは素...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司はさんづけで、出向してきている上司は上品で頭もキレる印象。
また月1回軽食が出て社員同士のコミュニケーションを図る場がある。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三菱出資系の割にベンチャー気質で、やりたい企画は手を上げて提案できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は少なく、派遣...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ポイントサービス単体でマーケティングする時代は終わったものの、データ分析のやばいレベルの専門家がいるのでこの人たちを活用して他社との差別化も図...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろ学習したい人は、積極的にリクエストすればさまざまな研修に参加できる。この辺は大手の子会社だけあってケチケチしてない良いところ。特にマー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手商社の子会社なので不義理なやめさせ方はさせないように細心の注意をしていると思います。また、株主も超大手が多くイベントなども豪華。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の量はさほど多くないため、作業前にスコープをしっかり決めて、必要十分な仕事を行うようにしていれば、毎日定時に帰ることができる。フレックスを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ビッグデータに触れることができる。大企業と仕事ができる。ITリテラシーの低い人とのコミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを求めない役職者には、天国のようなところ。責任と実績に見合わない給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
主要株主に三菱商事やローソン、
リクルート、JALと大手企業が名を連ねており、就業環境はしっかりしている。女性が多く活躍しており、女性にとって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はとても充実していた。昼食などに使える休憩場所は2つほど設置されており、提携先のコンビニ提供の商品なども2カ所で購入すること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事は沢山あり、月数が経つうちに正規雇用では無いが大きなプロジェクトの一端を担うこともあった。全体的に飽きの来ない内容ではあるが、部署の特徴ゆ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い時から仕事を任せてもらえることが多く、意欲や向上心を以って業務に臨むことで、色々な仕事に携わることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったので女性の方でも働きやすい環境だと思います。産休後ほとんどの方が復職され、女性だけでなく男性も利用できる環境でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きいクライアントを若くから任せてもらえ、自分でどんどん進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、退職者が続出。経営層は現場を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として一年間勤務していました。会社全体の女性の割合とは6割程度だったかと記憶しております。女性が管理職を務めている部署もあり、管理職か...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
三菱商事のグループ会社だけに、社内の管理制度は非常にしっかりしています。残業時間の管理や有給取得の奨励等、きちんと管理されているので、ワークラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給は標準的だが、残業代が全額支払われるため、手取りはかなり多くなる。また、退職一時金と確定拠出年金があるため、総合的にみると、給与水準はか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とても良くできた制度がある。役職に合わせて三菱商事の方針で、いくつか選択もできます。教育は部署毎に任されており、先輩と働きながら学ぶといった感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し。商事の子会社ということもあるが、リクルートに株式を保有されてからはリクルートの御用聞きという感じで面白みが全く無い。やりたいことがあ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
俗にいうホワイト企業。やりがいや周りの人間は、どの会社も選べないのは同じ。だが、残業代ふくめもらえるべきお金ははきちんとでる。社内の教育制度な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手クライアントを任せてもらえ、ある程度の裁量権をもって大手クライアントを商談が進められること。
またリクルートとの資本提携によりWEB業界の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
正直雰囲気悪いです。三菱商事が親会社と思って入社しましたが、リクルートやほかの会社が入り込んでいて、三菱商事の雰囲気はありません。しかし、社長...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
数ヶ月前にサービス系部署に在籍していました。過去コンサルティング会社にいたこともあり、加盟企業コンサルを志したのですが、実情は大きく異なり、稚...続きを読む(全393文字)
会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
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フリガナ | ロイヤリティマーケティング |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億8100万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 137億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川剛 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
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