ロイヤリティマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
提携社の開発には競合のやり方をベンチマークしてして行うべき。また全体的なマーケティングや営業に関するノウハウを業務...続きを読む(全223文字)

【良い点】
月45時間以上の残業は原則禁止としており、 会社全体での長時間勤務は見られないように思う。 有休消化については年5日は必須とし、それ以外の消化...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界内でマーケティング関連職としてキャリアを積んでいきたい思いが強く、かつ、ポイントカードを中心とした多様なデータが蓄積＆利用できるだろうと思...続きを読む(全300文字)

【良い点】
大手商社の子会社なので付与されるPCや備品が良い。フリーアドレスなので慣れていないと最初は戸惑うがさまざまなレイアウトで気分転換になる。社内イ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
派遣社員でも在宅勤務をさせてもらえる。休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、派遣社員が残業していても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
返却物に関しては他部署から案内メールがきて返却ポストに入れるのでとてもラク。部署は引継ぎもなく最終日の挨拶もなく、こちらもラクだった。
【気に...続きを読む(全334文字)

【良い点】
三菱商事グループやリクルート、JALなど大手企業の販促に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なところがあり、スピード感...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若手で入ったので良い経験をさせようといろんな仕事をふってもらった
部署や上司に恵まれたようにも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全138文字)

【良い点】
KDDIと提携したことで会員数、ポイント発行数が増え引き続きポイント事業で稼ぐことができている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
テレワーク、フレックス全て自由に使えるため非常に働きやすい。性善説に基づき仕事さえ進んでいれば自己責任とされている。育児のため時短しながら部長...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い職場の為、環境は良いと思う
また仕事内容も細かい作業が多いので数字に強い方は天職
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休、育休を取得されている人が多い印象。また、生理休暇も必要な人はちゃんと取っている為、身体を大切にしながら働けると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に上を目指すことなく、生活費目的で働きやすそうなところであればおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いている...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業現場では活躍する女性が多く、男女差はあまり感じない。子どもを産んでから復帰される先輩社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実情はあまりわからないが、若手が多いこともあり営業職の方で既婚者の方はおらず、バックアフィの方が多かったです。続きを読む(全61文字)