この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理とは何かを学べる
elearningで資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は備わっているが、それに向けた...続きを読む(全89文字)
株式会社オープンアップコンストラクション 報酬UP
株式会社オープンアップコンストラクションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理とは何かを学べる
elearningで資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は備わっているが、それに向けた...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な県で仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によってはとてつもないところに飛ばされる続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理以外にも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
UT内の営業の方をもっと労わってあげて欲しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
UTの社員の人は親身
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職より上の人たちはかなり放置気味。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
よく言う地図に残る仕事ができる。
コミュニケーション能力さえあれば現場でもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと作業内...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先による。
自分が派遣先で担当していた業務は、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
主に施工管理とし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に存在していた福利厚生が消えた。
福利厚生について良い点は本当にない。法に触れないように...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が忙しすぎて密に連絡が取れない。
営業担当の対応に不快感を感じることが少なくない頻...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接官の雰囲気がよかったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には正社員といって雇用するが、実態は正社員でなく無期雇用...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先による。
施工管理として派遣されなければ、世間一般でいう「派遣さん」として働けると思う。営業担当としっかり相談(できれば)するといい。
...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対応幅が狭い(施工管理系特化)。施工管理以外の仕事をしている場合は何も評価されな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先による。
自分は残業はほぼなかった。新卒枠だったからかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理として派遣されたらワ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(人間性という意味で)悪い人には出会わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と接触する機会が少ないのでほぼ営業への不満になっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術職社員評価制度という賞与のような制度がある。
金額は雀の涙でおこづかい程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職がなくなって食いっぱぐれるということは決してない。
常に人手不足。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種と、建築業界そ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
祝日があった週の土曜日は出勤日に設定されていることが多い。
土曜日に出勤が指定されており終業先で勤務がない場合は何をすればよいか指示がされない、出勤しなか...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先での評価が反映されるかどうかは不透明で適正に会社から評価されているのか不明。
同じ配属先でも楽なポジションに配属されれば1日中スマホで遊んでいても怒...続きを読む(全205文字)
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派遣者の統括を行っている人が少なく全くカバーできていない。
終業先に丸投げしており、やめそうになるとご機嫌取りをするぐらいで面談やヒアリングは1年に一回程度。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
技術部の働き方は派遣先に依存する部分が多いです。施工管理は現場によってはワークライフバランスを確保するのは難しい環境となるかもしれません(その...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいの項で少し触れましたが、年収はその人自身が頑張れば年収1千万のラインも見えてきます。具体的には、資格として、施工管理の2級...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】施工管理職は、工事現場の監督として、ビルとかの建造物を建てたり、建設に携わることができ、それが地図に記載されるようになる。それが達成感を...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
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フリガナ | オープンアップコンストラクション |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 52億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保苅浩史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6277-1862 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-construction/ |
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