ダイオーズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
4時間パート。時給950円。残業ほぼなし。その当時、こどもが小さかったので、短い時間で働け、職場の雰囲気もよく、急な子どもの体調不良でも、別...続きを読む(全184文字)

同業他社の参入が激しい中、これといった差別化した材料がないが実績と優秀な営業マン、既存の大手顧客により切り盛りされている。
アクアクララなどに続き家庭...続きを読む(全157文字)

退職理由は社風と上司の人間性です。この会社は数字が全てであり、ノルマ達成できない者はポイ捨てする会社です。その為、入社する際はそれなりの覚悟が必要となり...続きを読む(全171文字)

・管理職は何もできない
・アウトバウンドの管理が何もできていない
・アポさえ獲得すればよく、営業実績は伴っていない
・研修が何かあったわけでないた...続きを読む(全171文字)

正社員、パート、パートナー(歩合のつくルート配送)、チャレンジコース(歩合がつくことが前提の営業コース)とも、自分次第で早く帰れる環境だと思います。上司...続きを読む(全242文字)

女性社員(プロパー)は、男性と一緒の労働条件なので、出産による職場一時離脱は考えられないようです。上場企業ゆえに制度自体は整っているのですが、それはあく...続きを読む(全188文字)

新人研修は、配属された部署や支店によってバラバラ。
丁寧にしているところでも、座学は3日もない。OJT中心だが、教育担当者は特に決まっておらず、日替わ...続きを読む(全204文字)

賞与、給与とも不満。賞与はもともとない。給与も「保証給」なので、21万円固定のまま。
昇給も退職金もない、歩合がつく給与のコースは、一見、頑張れば頑張...続きを読む(全223文字)

就職したコースにもよりますが、Cコースと呼ばれる給与システムは、正直食べていけません。
月給21万円、ボーナスなし、退職金なし。歩合は毎月6万円以上の...続きを読む(全241文字)

支店の女性に関しては商品管理でパートやアルバイトの人が2〜3人いるだけでした。ルート業で女性を見ることはあまりなかった為、パートでないと難しいかもしれま...続きを読む(全184文字)

仕事内容が入ってから全然ちがう。パート事務にどんどん何でも押し付けてくる。
仕事上のトラブルは間接的に事務の失敗的な感じでことをまとめる。
管理職は...続きを読む(全154文字)

入社当時はダスキンの大手加盟店であったが、もともとの独自事業(オフィスコーヒーサービスや再生トナー)でダスキンとバッティングするようになり、ダストコント...続きを読む(全197文字)

一生懸命 頑張れば四半期ごとに表彰されます。賞金ももらえるので仕事へのやりがいは あります。一年間 頑張るとアメリカへ研修旅行に行けることもあります。
...続きを読む(全150文字)

ライバルはかなり強敵ですがコーヒー部門でいえばルートが女性のため定期訪問が徹底されています。その点はライバル会社よりとても強いと思います。
オールオフ...続きを読む(全175文字)