ダイオーズの評判・口コミ一覧（全198件） 8ページ目

女性でも部長クラスのキャリアを目指す事が可能。男女関係なく実力のある人材にはキャリアアップできる環境はあると感じる。ただ、売上げがあげられる人材が正義でな...続きを読む(全177文字)

休暇については土日祝日は基本的に休みとなっており、年に2回は全体会議で土曜日が出勤となっていた。また、残業については自身の業務が終わり次第スムーズに帰宅が...続きを読む(全171文字)

上からのトップダウン指示が基本の会社。ノルマを達成できない人材は、会社にとって不要と考えている上司がとても多い。教育や施策を考える上司はあまりおらず、とに...続きを読む(全169文字)

毎日20分の声だし朝礼後、ノーアポインとのローラー営業。所長、中隊長、小隊長、一般と分かれているが、所長以外は、飛び込み営業マン。優良エリアの分配はどうさ...続きを読む(全165文字)

下記の文章は私がいた営業所内の話ですので、全国にある営業所全てにあてはまるわけではないことをご了承ください。
ただ、退職者はどこの営業所でも多い印象を...続きを読む(全397文字)

新規開拓営業ということで、飛び込んだ先のお客様からはほとんど直ぐに断られますが、話を聞いてくれるお客様に出会い、数回の商談を通して導入を決意して頂けた時は...続きを読む(全179文字)

・週休2日、祝日休みなので自分の時間は取れます。夏期休暇はありませんが。
・労働時間は、私の場合は7:50に出社し、19:00～19:30に退社していまし...続きを読む(全160文字)

ルートセールスなので、既存への配送業務がメインです。
ただ、配送をする中で解約の防止。商品の上乗せ提案。新規開拓。もそれなりにやらないといけません。会社...続きを読む(全193文字)

表向きの社風はベンチャー的な感じを受けるが、割と落ち着いた感じもある。
トップダウンの傾向がすごく強い。
(多少間違っているようなことでも、マネージャ...続きを読む(全181文字)

・年収がなかなか上がらない。【昇給率低い。退職金ない。→その分ボーナス高いとか言いうけど、そんな言うほど高くはない。実績給がそんなにつかない(多くて、3,...続きを読む(全162文字)

退職検討理由
給与面・社風
現在残っている社員はみんなマネージャーに気に入られている人だけ。
その人達には新規開拓をしなくても案件が降りてくる。それ...続きを読む(全161文字)

入社後のギャップ
ルート営業希望で入社したのに、新規開拓営業の道しかなかった。
入社後の研修は一週間のみで、あまり商品知識のないまま飛び込みをやってい...続きを読む(全158文字)

社員の方は本当にいい人達ばかり。
しかし管理職の方の考えていることがよくわからない。
人件費を削減のため、正社員のルートを契約社員にしてたり、気に入ら...続きを読む(全175文字)

・特にOJT制度はなく、飛び込み営業を数こなし、自分の営業スタイルを確立していくようなスタイルです。よって、上司からの指導は、商品知識に関することぐらいで...続きを読む(全168文字)

・CMなどの宣伝を一切行っていない分、知名度が低いのですが、時々知って頂いているお客様にあたりますと、何故か盛り上がります。そして、高い確率でお話をさせて...続きを読む(全168文字)

・結果を出した分だけ、給料に上乗せされるので、結果さえ出していればお金には困りません。
・また、結果が全てですので、結果さえ出していればチーフ、マネージ...続きを読む(全159文字)

おもに法人営業になり仕事は面白い
東京だとライバル会社も多く大変だが
尚面白い 関東はモップ マットなど
商品種類が多くやりがいがある3か月ごとの
...続きを読む(全221文字)

基本給プラス固定給180000万から200000万プラス歩合からスタート
退職金は毎月支払わる制度だが金額は僅か
なおこのころの時期はパート人数が多い...続きを読む(全151文字)

海外に展開 アメリカでは全米2位の市場を誇る
関東では商品数が多くとても将来性はある
ただしノルマはかなりきつい
むしろ地方で商品数を増やしたら将来...続きを読む(全158文字)

給料をもらったぶんだけ仕事をきちんとした人間はほぼ自由に行動できます。
従って結果だけ出していれば朝だけ出社して、そのまま直帰することも可能です。※全社...続きを読む(全302文字)

飛び込み営業100件以上、テレアポ180件以上
上記を自分の精神状態とそれまでの結果で選択し、その都度上司から精神修行のための助言をいただきます。あくま...続きを読む(全860文字)

訪問販売とは顧客とコミニケーションを持つことが大前提です。そのため、人とコミニケーションをするのが嫌なら就職が仮に決まらないからといった理由で入社するべき...続きを読む(全754文字)

インセンティブ評価はあるがほぼ皆無に等しい。

顧客単価の説明など実際の現場と説明会の差が大きく、しっかりと確認することを勧める。

入社時期の違...続きを読む(全162文字)