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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガンホー・オンライン・エンターテイメントの評判・口コミ一覧(全151件) 6ページ目

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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3.4

ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

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ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 全ての評判・口コミ一覧

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151件中126〜150件表示

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人々に喜びや楽しみを提供できるゲーム業界に魅力を感じ入社を希望した。
会社としてエンターテイメント性の高いコンテンツを提供したい意欲をすごく感じている...続きを読む(全157文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に土日は休めていた。
何かイベントが入った場合には、休日出勤を行うケースもあった。
若い社員の者が多かったため、育児や介護にあたるようなパター...続きを読む(全152文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時オンラインゲームナンバーワンとの触れ込みで入社しました。
管理部門での採用でしたが、社長以下幹部は仲の良いお友達会社で、半年前後で次の仕事を探し始...続きを読む(全201文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は目立った出産や育児に関連した制度はなかったように思います。
(私が把握できていなかったかもしれません)
女性社員が多く配属されている部署も多く、...続きを読む(全166文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前には、特に際立った休暇制度や
住宅補助、食事補助、レクリエーション支援などをはじめとした
福利厚生はなかったように記憶している。
土日などは、...続きを読む(全153文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインゲームの業界でも大手のポジションにある同社は、
人気のあるタイトルに関しては、
一定のユーザー、会員数を比較的、抱えていることから、
ち...続きを読む(全151文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニークな会社だと感じる。
比較的、社内の風通しも良い方。
オンラインゲームが好きな人にとっては、特に良い会社だと思う。
アンチユーザーの存在が多...続きを読む(全151文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地が遠い。周囲に食事処や商業施設が非常に少なく不便。新規事業の立ち上げが硬直化しておりスピードも遅く人材リソースの投入も不的確。失敗事業の足切りが遅...続きを読む(全201文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく仕事が多い。部署の上司にもよるが、私がいた部署は自由な発想ができず、上司が考える枠の中でしか仕事ができなく、すごくいき苦しかった。
福利厚生は...続きを読む(全170文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に教育制度はなくOJTが基本です。
いきなり初日から部署に配属されて仕事を任されます。
会社の雰囲気は悪くないので聞けば教えてくれますが、基本的に...続きを読む(全155文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはあるものの、当たり前のように毎日残業がありました。
イベント等があれば土日出勤もありましたが代休をもらえました。
特に福利厚生的なも...続きを読む(全159文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は与えられるのではなく、自ら作るという社風です。
自分がやりたいと思うことについては、ほぼチャレンジさせてもらえます。
その分、決められたことを...続きを読む(全169文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しはよく、上司部下、先輩後輩という立場はあまり気にしない風潮があります。
管理職も30代後半から40代前半と若い人が多く、みんなゲームやモバイルな...続きを読む(全151文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟しているため、その面での福利厚生は充実していると思います。
年俸制のため、住宅手当や家族手当にあたるものはありま...続きを読む(全161文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインゲームやコンシューマゲーム、モバイルゲームに興味がある方の最初の企業としては、
申し分ない企業だと思います。やる気さえあれば色々な業務を行わ...続きを読む(全157文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月5日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)がしっかりしているので、充実した内容になっているも思う。
社内制度については、ベンチャー企...続きを読む(全161文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティング・プロモーション業務についていれば、優遇される可能性があります。
しかし、そのほかの業務では年収面での期待はあまり出来ないかと思います。...続きを読む(全153文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がやりたいことが実現しやすい環境だと思います。
逆に、ルーチンワークを望んでいる場合は、それを許してくれる社風ではないのでそういった方にはただ忙し...続きを読む(全165文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 主任クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量の割に給料はあまり良くないですね。
ただ、やりがいはありますし、割と思ったとおりにできる環境を与えてはくれるのでその点を考えるとあまり不満はあり...続きを読む(全182文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインゲーム市場自体が衰退しているのもあり、業界全体で爆発的なヒットが出ずらい環境の現在、人気が出るコンテンツを模索している様子が伺えます。
そう...続きを読む(全162文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザーの声がじかに帰ってくる仕事につかせていただいているので、新しく導入した機能などが喜んでもらえたとき。
無事に新しいプログラムを導入できたとき。...続きを読む(全153文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな仕事、調整もまかせてもらえるので提案し調整しモノを考える力を身につけることができる。
ただのコーダーとしてではなくきちんとエンジニアとしてみ...続きを読む(全170文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しがよくいい意味で上下関係がない、気軽に上司に相談でき冗談なども言える雰囲気
また残業を減らそうという気風が会社全体に広がっているので、必要のない...続きを読む(全154文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく仕事があった。
こなすのが精一杯だったが、若いころにしかできないくらい働いた。
当時はきつかったが、今となってはよい経験をさせてもらえた...続きを読む(全163文字)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が用意するものは特に記憶がない。
が、OJTで学ぼうとする人には多様な経験ができる環境だと思う。
業界の知識などは当然身につくし特殊でもあるので...続きを読む(全170文字)

151件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
フリガナ ガンホーオンラインエンターテイメント
設立日 1998年7月
資本金 53億3800万円
従業員数 1,637人
売上高 1036億円
決算月 12月
代表者 森下 一喜
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 750万円
電話番号 03-6895-1650
URL https://www.gungho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132606

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。