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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあまり実用的ではなく、また入社後少し研修で習った後は各教室で実際に働いて学んでくださいと言った印象を受...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京個別指導学院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京個別指導学院の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京個別指導学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあまり実用的ではなく、また入社後少し研修で習った後は各教室で実際に働いて学んでくださいと言った印象を受...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度がない代わりに企業型確定教室年金制度が導入されていて、掛け金も月最大¥55000まで積み立てられる。掛け金分が非課税になるので老後...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、福利厚生はしっかりしているように思う。ベネッセ傘下というブランド力もかなり大きいように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みはそれぞれの裁量で取ることができます。何も問題を起こさず、数字を出していればうるさいことは言われません。会社内で問題が起きているときを除...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
Benesseの優待関連とフレックスタイム制度の柔軟性。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・住宅手当・退職金制度の導入。今後は社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員になると特別休暇が年間20日程度もらえる。
仕事内容にもよるが、祝日にくっつけて大型連休を取れる年もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の活躍を会社として推進している。制度自体は一般的なものは整えているが、問題なく活用できるかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンの会社。勤続年数が8年の社員さんでも、少しミスをするだけで、ボーナスは出ない。まず今後の展望は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に数回、研修があります。ベネッセグループなのでしっかりとした研修ですし、塾講師なので意欲的な方も多くよい刺激になります。全体の研修や室長業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
講師は授業以外に生徒のカリキュラムや授業内容、保護者に伝える生徒の成長具合などを授業外の時間に考えまとめ、上司に伝える。上司と内容をすり合わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ベネッセグループのため、基本的な福利厚生は整っているほか、勤務に対する社内の意識も以前に比べるとよいものになっていると思う。評価指標も明確に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主任講師限定ですがリゾートホテルでの研修がありました。快適な環境で研修を受けることができたためとてもよかったです。ただし主任講師だけが対象で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
講師間の人間関係が非常に良好だった。情報共有もしっかりとできており、教室一丸となって成果を出していく姿勢が見られた。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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私がいたころは、日曜日しか休めず、週休2日なんて取れませんでした。しかし現在は日曜日とその他1日取るように上からの指示も来るようになったので、休みも取り...続きを読む(全158文字)
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私のいた時期はカリキュラムの作成に500円の作成料がでましたが、カリキュラム作成に1~2時間かかっても500円しか出ず、割に合わないな~と不満に思ってし...続きを読む(全182文字)
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担当生徒の都合が合えば、休みたい日の授業を別の日に振り替えるということが割と簡単に出来ました。ただ、担当生徒の授業を振り替えても、自分の出勤予定を取り消...続きを読む(全171文字)
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教室は週6日開いているため,実際の休みは週1回になることも少なくない.
夏期講習,春期講習,冬期講習などは,朝8時から夜10時まで開いているので,1日...続きを読む(全175文字)
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社員さんたちは、日曜は必ず休めてはいました。ただ平日に休みを取るのは職員2人体制の教室のみでしょう。また労働時間もタイムカードで記録するのですが、打刻の...続きを読む(全159文字)
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アルバイトのため、福利厚生はない。
社内制度も特になかったが、働いていた教室では、定期的にレクリエーションが開催されていた。
労働時間は不満があった...続きを読む(全166文字)
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私は正社員ではないので、詳しくは知りませんが社員の方と話す機会があっても
『退職金』のことは口々に皆さんおっしゃっていました。
退職金は分割して支払...続きを読む(全169文字)
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社員の福利厚生について、有給休暇はまず取得できません。教室で働いている社員に限るかもしれませんが、そもそも週休二日はありえません。週休1日が怪しいことも...続きを読む(全188文字)
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ばいとにはない.ゆうきゅうとかはないが,とうじつやすむこうしもいるのでほんとにインフルエンザとかの時期はたいへんなことになる.学期のおわりごとに面談をす...続きを読む(全161文字)
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退職金や住宅補助・家族手当など上場企業なら普通にあるものが
全くありません。ただ、ベネッセに吸収されて以降医療関係などの
補助は充実されたと思います...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校が長期休暇となる期間に提案する授業数が担当講師ひとりではこなしきれない場合でも事前の相談等なかったので申し込...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
古き日本の体育会系社員が多くいたと思います。上が言ったらNoはほぼいえない。良くも悪くも縦社会です。逆に言えば上司がめっちゃしっかりしてます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生徒の成長に寄りそうことができます。
生徒との距離がとても近いので、学習面だけではなく、思春期ならではの悩みの相談役になることもできます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり学生相手に授業をするので、彼らが学力を伸ばしたりする様子を近くで見れるのは塾講師の良い所だと思う。一人一人躓く部分も違うのでどんなこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の方は非常に優しい。体調が悪くて直前に休んでも、文句ひとつ言わず体調を気遣ってくれる。もちろん教室にもよると思うが、働いている方々は基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
諸事情でアルバイトを辞めたが、特に問題もなく送り出してくれた。一か月前に報告さえしていれば辞めやすいと言える。周りには一年生からそのまま卒業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトを数年していればバイトリーダーのような立場にもなれるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教室毎に雰囲気はかなり違うと思います。それは教室長や社員の色と、アルバイト講師たち両方によります。各教室で運営の仕方を変えられることも影響す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生徒の授業を見るだけでなく、カリキュラムを考えたり、講習期面談の準備・実施ととにかくなんでもやります。アルバイトとしてはかなり大変だけど、そ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は教室長の裁量で10円ずつ上がっていくようです。ここ3年でおそらく2回、本社側で一律50円上昇な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
家賃補助は8割負担です。基本2万程度で住めるのはいいことです。駅近に住むことができれば移動も生活もかなり楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
数字には表れにくいホスピタリティをしっかり評価してくれる独自の制度でした。さらに、全社員が利用できるベネフィット・ステーションが導入されてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く社員にとって、これほど手厚いサポートがある会社は珍しいと思います。職場の近くにある企業主導型保育所の利用やベビーシッター...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日々の業務に追われていると投資の勉強はおろそかになりがちですが、会社の制度として用意されていることで自然と金融リテラシーが高まり、退職した今...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホテルの割引、健康診断などあります。年始に必ず健康診断がありますが年齢に合わせ、人間ドックも受診出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝を伝えあおうという小学生のような制度があった。
それをもらったらノートに貼っといて、何...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として若者に魅力と思えるものがない。福利厚生として、若い社員が喜ぶ内容のものをもっと取り入れるべきである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークのチケットが安く購入できた。当時だと3000円くらいで一日フリーパス。でも手続きはなぜか都内本社まで出向く必要があった。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働いていた当時はカフェテリア制度で、多彩なプランから福利厚生を選ぶことができた。財形貯蓄支援など、直接的に家計を支えるようなプランも多く、給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安くで住居も借りられたので助かった。退職金も満足いった。健康診断もあったので社員の健康も考えてくれた続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
| 設立日 | 1994年5月 |
| 資本金 | 6億4215万7000円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 221億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大垣秀之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6911-3216 |
| URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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