シャープ米子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小規模工場ゆえのフットワークの軽さから、先進性の高い開発プロジェクトが多く、曲がりなりにも世界最先端の技術に触れることはできた。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平社員どうしの中は十分よかった。わからないことを聞けば丁寧に教えてくださる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給も申請は苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署というより個人で残業の多い少ないに差があったが、改...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先進性の高い事業があり、本社の開発案件の協力も多かったため、本体が傾かなければある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の液晶ディスプレイ市場における当社のシェアはごくごく低く数パーセント。しかも、韓国台湾勢の勢力が急拡大。工場...続きを読む(全220文字)

【良い点】
親会社が大企業のシャープであるという点は良いと思います。赤字であっても助けてくれたり、仕事を回してくれたりといった事があります。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、先行きが不透明な点です。続きを読む(全36文字)

【良い点】
資格取得をすると報償金が出るのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無いのはとても残念です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性にはある出向が無いというのは魅力だと思います。厳密にいうとありますが、所属名が変わる程度で、勤務地は米子工場なので転勤の心配はありません...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社の経営が悪くなってから残業はほぼ無く、年間休暇も多く、長期連休もあるのでプライベートを優先したい方にはよい。
また有給休暇も問題なく取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
多元化業務（多角化経営）による高いリスク分散とシナジー。
グローバルな視野とオープンな企業文化。
世界トップクラスの高い技術力とブランド価値...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方が良い
あっても年齢を重ねたり主任になると
無くなる制度もあるため、改善したほうがよい続きを読む(全77文字)

【良い点】
WELBOXで福利厚生ポイント申請ができる。育児だと2倍になるのがありがたい。社食やカフェが利用できるので、休憩時間が有効活用できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社宅がある。があまりいい家ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全然ないです。通勤手当も最低限。
住宅補助などもあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社が大手なので、それなりの福利厚生ではある。有給休暇も初年度から20日支給など満足度は大きいと思われる。
学習支援もしっかりしているが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当やリモートワーク手当がある点がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所制度が分かりづらく利用したことがありま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今どきの企業で考えられる福利厚生はしっかりとした水準で軒並みあります。とくに関東以外から出てきた社員のための社員寮はしっかりと確保されており...続きを読む(全107文字)

【良い点】
寮費はなく水道光熱費という名目でボロい魔改造された団地に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮以外の福利厚生、食堂...続きを読む(全93文字)

【良い点】
市の福祉センターに加盟し優待などの斡旋があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当など、各種の手当は無かったです。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オフィス内にジムや診療所を併設している点は大企業ならでは
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては福利厚生が非常に手厚かったが、家族...続きを読む(全96文字)