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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が入ったときは正社員登用制度が全く有名無実だったので、
それでやめた人も多くいた
人事についても全く不明な点が多かった
年収については低く、裁...続きを読む(全175文字)
株式会社ナノコネクト
株式会社ナノコネクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分が入ったときは正社員登用制度が全く有名無実だったので、
それでやめた人も多くいた
人事についても全く不明な点が多かった
年収については低く、裁...続きを読む(全175文字)
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入社時にAndroidの研修がある、しっかりした会社だなぁとおもったが
結局は教科書にある内容を音声が垂れ流すだけ
また教科書もややこしいため、初め...続きを読む(全188文字)
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派遣と社内では全く違う
派遣されている方は基本的にずっと派遣している
社内では一応部署に入っていることになっているが、
部署と派遣は別で全く関係は...続きを読む(全169文字)
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組込み技術者の不足に関しまして、現在、組込み技術者は、
高度技術者で数十万人規模で不足していると言われていますが、
市場の拡大により、更に技術者不足...続きを読む(全207文字)
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ポジションによっては、新しい事に挑戦できる風土ではあります。新規事業に一から携わる機会を得られ、新技術の調査や様々な部門横断的な業務があり、仕事の幅、視...続きを読む(全183文字)
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裁量労働制でありながら、出勤命令や定時退社に対する批判が行われておりました。あらゆるレイヤにおいてモラルハザードが蔓延しておりました。これは組織的かつ故...続きを読む(全153文字)
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発言と時間に自由な社風。
きっちり自分の仕事をしていれば、定時退社も平気です。
しかし、開発系のエンジニアの方々や役職者方々は多忙で長時間残業してい...続きを読む(全170文字)
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配属される部署によっては出向する可能性もあります。
また部署身につけられるスキルに差が出てくるかもしれません。
とにかく社長に気に入られていれば、部...続きを読む(全159文字)
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これまで勤めた会社に比べて有給休暇がとりやすい会社です。
ただ、あまりとりすぎると後で社長からの査定にひびく可能性もあるので気をつけた方がいいかもしれ...続きを読む(全183文字)
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社員がなぜこの会社にいるのかわからない。考え方がずれた社長のトップダウン決済により社員は疲弊し、死んだ方もいる。明らかにブラック企業なので、入社はやめた...続きを読む(全168文字)
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サブプライムローンの影響を受けたという名目で昇給の見込みが殆ど無ありません。会社の売上としては伸びているはずです。基本給もこの業界の相場からすると安く、...続きを読む(全161文字)
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社風に関しては、組込み技術者出身の社長が技術的な内容にまで踏み込み、すべてを同じ型はめて進めようとします。古典的なウォーターフォールでの開発となり、案件...続きを読む(全179文字)
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始業時間は、フレックスタイム制ということで10時出社の人が多く、18時30分から19時まで休憩があり、定時退社でも19時45分となります。そして残業が当...続きを読む(全180文字)
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面接時に任せてもらえると聞いていた仕事にはまったく関わらせてもらっていません。
入社前に聞いていた仕事内容と実際の仕事が違うという人は私だけではありま...続きを読む(全152文字)
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契約社員から正社員にいつなれるかわかりません。
一応半年という基準はあるようですが、社長に気に入られればもっと早く正社員になれるし気に入られなければ時...続きを読む(全176文字)
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転職前までは自分なりに考えながら仕事を充実させることをしてきましたが、ここではそれに限界を感じています。自分のしたかった仕事ができないということもありま...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社ナノコネクト |
|---|---|
| フリガナ | ナノコネクト |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3億2991万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 木島貴志 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
| 電話番号 | 078-331-6333 |
| URL | https://www.nanoconnect.co.jp/ |
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