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株式会社ナノコネクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナノコネクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノコネクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノコネクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナノコネクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナノコネクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナノコネクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
別クチコミで社会保険に2ヶ月入れなかったのは事実ではないと会社から返信ありましたが、当時は事実そう言われました。...続きを読む(全424文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、自分の趣味がボードゲームだったということもあり、就活の軸として「自分が興味が持てる分野を扱っていること」と設定しており、「楽しさを突き...続きを読む(全306文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署が多く、経験が積めると思い、入社しました。
    実際は、キャリアアップやスキルアップを特に期待しなければずっと働ける会社だと思います。
    【気...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・入社の際には、ベンチャー企業なので大企業体質の方は向かないと説明を受けました。常駐派遣という形で仕事をすること...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お昼寝制度等あり、外から見ると、新しい感じの雰囲気がある会社だが実態は古い体質の中小ソフトウェア開発会社という感じ。
    人事の人がやる気あふれ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時点で、かなり詳細まで説明があったため、
    ギャップはあまり無かった。
    VRで社内見学を受けることができて、職場の雰囲気も分かるのが面白い...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時に任せてもらえると聞いていた仕事にはまったく関わらせてもらっていません。
    入社前に聞いていた仕事内容と実際の仕事が違うという人は私だけではありま...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナノコネクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応制度等は一通りそろっていた。
    接点がないから詳しくはわからないけれども産休を取っている方はいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化が認められた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のキャリアを考えて退職。
    ずっと常駐として働いていたから、帰属意識は全くない。続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応ボーナス・残業代などはちゃんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまりよくない。
    SESの企業であればまぁ普通くらい...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月定例会というものがある。
    毎回同じような内容だが、手当が出るので毎回仕方なく参加していた。
    新入社員や中途で...続きを読む(全103文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートなので、満員電車が嫌いな人にとっては好きだろうなぁ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で働くのであらばあまりよくない...続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AIとゲーミフィケーションを融合させた自社開発のAIコンサルタント『LinKa』を提供しており、技術力の高さと独自性が魅力続きを読む(全61文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手企業の一次請け案件を中心に手掛けており、安定した経営基盤続きを読む(全30文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業務時間内で仮眠をとる『お昼寝制度』や、短時間勤務制度、産育休・介護支援制度など、ユニークで充実した福利厚生続きを読む(全54文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンジニアだけでなく、営業や企画にも積極的に関わることができ、若手でも意見を発信しやすいフラットな組織文化続きを読む(全53文字)

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    株式会社ナノコネクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性エンジニアが多く、産休育休や介護支援制度も整備されている続きを読む(全30文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社GENOVAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

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    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすいこと。
    現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
    基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売り上げあげないといけない
    年数重ねるごとに求められる
    インセンティブ少ない、基本給も低い
    昇給するには...続きを読む(全109文字)

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    Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インターロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電算企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による(今でいうところの配属ガチャにあたるかと)
    ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄に惹かれたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナノコネクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナノコネクト
    フリガナ ナノコネクト
    設立日 2006年3月
    資本金 3億2991万円
    従業員数 183人
    決算月 1月
    代表者 木島貴志
    本社所在地 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地
    電話番号 078-331-6333
    URL https://www.nanoconnect.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1380369

    ナノコネクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。