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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月定例会というものがある。
毎回同じような内容だが、手当が出るので毎回仕方なく参加していた。
新入社員や中途で...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナノコネクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノコネクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノコネクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ナノコネクトの 学生による会社の評価
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3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.3
- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の会社が未熟だったころの話なので参考程度に。
聞いてる話と違うことが多かった。
転勤無しという話で...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
オフィスはフリーアドレスで、机も広々使えて作業に集中できる環境が整っていたり、会議もOne-Bo（１人用会議室）もあって、結構良い環境でやら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝日や大型連休は休めるので、プライベートも充実する。
様々な取り組みを行おうとする企業なので、社内制度として良いと思うことがあれば相談で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社製品の開発に力を入れているところ。ただ内勤の社員でなければ関わることもないので積極的にアピールしないと派遣で出された人は関わることができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お昼寝制度など変わった制度が多くて面白かった。自社製品の企画も刺激的ではあったが、マーケティングや市場優位性など、審査の基準が４～５つほど設...続きを読む(全250文字)
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これまで勤めた会社に比べて有給休暇がとりやすい会社です。
ただ、あまりとりすぎると後で社長からの査定にひびく可能性もあるので気をつけた方がいいかもしれ...続きを読む(全183文字)
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ナノコネクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一応制度等は一通りそろっていた。
接点がないから詳しくはわからないけれども産休を取っている方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給消化が認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えて退職。
ずっと常駐として働いていたから、帰属意識は全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルリモートなので、満員電車が嫌いな人にとっては好きだろうなぁ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働くのであらばあまりよくない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応ボーナス・残業代などはちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまりよくない。
SESの企業であればまぁ普通くらい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別クチコミで社会保険に2ヶ月入れなかったのは事実ではないと会社から返信ありましたが、当時は事実そう言われました。...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
自分の複数社ある職歴の中でも、技術力の高い人が本当にたくさんいて勉強になった。
多分ここの会社に入らなければ危機感とか感じなく今の自分はない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時、自分の趣味がボードゲームだったということもあり、就活の軸として「自分が興味が持てる分野を扱っていること」と設定しており、「楽しさを突き...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、新入社員研修や勉強会以外では、AI、アプリ、Webと、実務内で色々と学びを得る機会が多いです。元々の専門としては、ア...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
家が遠く通勤時間が１時間半かかりますが、出社頻度としては週に１日程度、他はずっとテレワークをしていますので、負担を大きく下げることができてお...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働く人のことを重視しない社風。会社に対する信頼がゼロになった。
・正社員になると言う話を反故にされる
・...続きを読む(全196文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については、大手企業のように種類が多いわけではありませんが、業務を行う上で必要な制度は一通り整っていました。有給休暇についても、業務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いため、都内で一人暮らしをすることにも金銭的に影響がありません。たいていの社員は会社近くで家を借り、徒歩での通勤を選択してると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助が最大で4万円まで支給されます。
そのため、家賃が高い東京エリアでも住むことができます。
社内案件はハイブリッド出社形式を採用してお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレワーク手当やカフェテリアポイントでの日用品、家電などの購入ができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の住宅手当は厚くなっている。また外部の福利厚生サービスに入っており、そのサービス経由で映画等日々の生活で使えるクーポン的なものがある。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のように住宅手当やウォータサーバーなどの福利厚生があったらよい。
資格手当はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
副業をしている人は聞いたことないが、申請すれば副業をすることも可能らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどないと...続きを読む(全82文字)
回答者：
残業時間は平均的であり、有給取得日数も多いこと、またテレワークを推奨している点から就労環境が良い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
普通だと思う。どこの会社でもあるようなものは一通り揃っているように思う。特に不満もない資格取得については社内に参考書もあるためとりくみやすい...続きを読む(全81文字)
ナノコネクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナノコネクト |
|---|---|
| フリガナ | ナノコネクト |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3億2991万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 木島貴志 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
| 電話番号 | 078-331-6333 |
| URL | https://www.nanoconnect.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1380369
