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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電気ビルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電気ビルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電気ビルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電気ビルの 社員・元社員による会社の評価
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電気ビルの 学生による会社の評価
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電気ビルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月3日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月26日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月2日- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 2年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス制度により自由に勤務時間を調整できたり、休暇も取得しやすい雰囲気なのでワークライフバランスはとても良いと思います。ぬるま湯でのんびり...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年3月20日カテゴリから評判・口コミを探す
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電気ビルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
小さい会社なのに、大手企業に負けない
会社の成長とともに小さい会社なのに、大手企業に負けない。
...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
繁忙期外（４月〜8月、１１月、１２月）は9〜11日休みとだいぶ楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分繁忙期が1月〜3月合わせて...続きを読む(全98文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり取りやすかったし、基本的には定時退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所に事務が1人しかいないため連休は取り...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【良い点】
休みの予定の日に、出勤することはありません。また、会社から連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとて...続きを読む(全102文字)
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回答者：
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【良い点】
平日休みだから観光スポットが空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休めないのが残念すぎる。
ほとんど休めない年間休日11...続きを読む(全132文字)
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回答者：
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【良い点】
平日で休みを取るため、出かけるのも人が混まないため行動がしやすいと思う。
シフト制なので自分の休みたい日に休みが比較的取れる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私の部署は残業がほとんどなかった。外国籍の人は有給休暇と合わせて1ヵ月ほど休みを取り、国に帰る人もいた。また男性でも育児休暇を取っている人が...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
会社に対してやるべきことを粗方取捨選択してうまくやれば、ホワイト企業らしい働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には施...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、仕事終わりの予定を立てやすい環境でした。
業務の調整はしやすく、有休は取得しやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化できる！休みが最近増えて長期休みがゴールデンウィーク、夏休み、冬休みは10日ぐらいあるのでありがたかったです。
AIを、活...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理会社の中では仕事はそこまで多くない。
男性の育児休暇を長期に取った実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるサービ...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
電気ビルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電気ビル |
|---|---|
| フリガナ | デンキビル |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 33億9500万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 117億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊馬誠 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 092-781-0681 |
| URL | https://denki-b.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501910
