- Q. 志望動機
- A.
株式会社丸山工業所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社丸山工業所のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
企業研究
説明会で求める人物像について社長から直接説明されるので、それを基にエントリーシートを書いたり、面接の対策をしたりすると良いと思います(就職活動の軸や、どのような人物になりたいかについて聞かれた際、役に立ちました)。また、最終面接前に、自身が10年後、どのような姿になっていて、どのように会社に貢献できるのかということについて、1時間作文を書く時間を与えられ、その後、面接があります。この作文は手書きですので、どのような内容をどのような順番で書くかをしっかりと考えていないと、なかなか難しいと思いました(最終面接前に、社長から、10年後、どのような姿になっていて、どのように会社に貢献できるのかについて抽象的でも良いので考えてきてほしいという連絡がありましたので、私は書くことができました)。
志望動機
御社のインターンシップに参加し、業務内容及び方針に魅力を感じ、御社で働きたいと感じたためです。私は、「自身の培ってきた経験を活かして、人々の生活の質の向上に貢献したい」という想いを抱いています。この想いを実現するにあたり、安心、安全で高品質な製品を製造し、お客様から信頼されることは非常に重要だと考えています。そのため、御社の「礼儀」、「3S」、「高品質」を重んじる方針に強く共感しました。また、独自の高い技術力で、ガラス表面加工を行い、飲料から電子デバイスまで幅広い分野においてグローバルに人々の豊かな生活に貢献している点に非常に魅力を感じました。そのため、私は、御社に入社し、活躍することによって、より多くの人々の生活の豊かさに貢献したいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社説明と質問会です
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
HPはある程度見て勉強していました。また、質問会で何を聞くかはある程度考えたうえで、説明会に臨みました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須でないとは思いますが、説明会中に書類提出について指示があったので、参加するべきだと思います。企業研究はできたため、多少は有利かもしれません。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
志望理由、自己PR、学生時代に力を入れたこと、研究テーマ、会社説明会に参加した理由、会社選びの軸、部活やアルバイトについて、希望職種、やりたいこと、将来の理想像
ESの提出方法
企業のメールアドレスに送りました
ESの形式
手書きで履歴書を書き、PDF化しました
ESを書くときに注意したこと
分かりやすく、論理的に書くことは意識しました。
ES対策で行ったこと
説明会での情報をもとに自分なりに企業受けがいいように考えて、書きました。就職活動を経験してきた先輩に添削してもらいつつ、エントリーシートのブラッシュアップはしていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
パソコン前で待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく、笑顔で振舞うことや、はきはきと話すことは心掛けていました。評価していただけそうな、「勤勉性」は前面に押し出しました。
面接の雰囲気
和やかでした。手違いで、謝罪から入ることになった面接でしたが、面接官の方々の対応は温かかったため、リラックスできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
1次面接で聞かれた質問と回答
貴方が目指す社会人像について教えてください。
私は、研究開発職で後輩を導く存在となり、幅広い分野で、多くの人々に貢献できる製品づくりを行いたいです。これは、部活動での経験を通じて、周囲と一致団結することで、1人では達成できないような大きな目標であっても、達成することができると学んだからです。そのため、自分自身が、周囲に良い影響を与えられる存在となり、一致団結することで大きな目標を達成したいです。具体的には、普段から貪欲に、知識を吸収しながら、様々な業務経験を積み重ね、共に業務に取り組んでいる仲間達に知識を還元していきたいと考えています。そして、最終的には、仲間と一致団結しながら、さらに多くの人々の生活の質の向上に貢献できる製品づくりを行う存在となりたいです。
希望職種とやりたいことについて教えてください。
私は、研究開発職を志望しています。私は今まで、大学の研究室で行った研究を学会で発表したり、論文投稿に関与したりすることを通じて、微力ながらも社会への貢献を実感してきました。そこで、社会に出てからは、世間のニーズを把握し、人々に寄り添いながらより大きな影響力をもって貢献していきたいと考えるようになり、研究開発職を志望しています。そして、研究開発者として、私の強みである「コツコツと努力を積み重ねることで目標を達成する」力を発揮し、さらに幅広い分野で、多くの人々に貢献できる製品づくりに貢献したいです。具体的には、化粧品や食品の容器を中心とする既に幅広いシェアを誇る分野の更なる活性化を図りたいです。また、貴社のインターンシップや説明会を通じて、精密機器、光学部品の分野は、今後より多くの人々に貢献できる可能性を秘めていると感じました。そのため、こちらの分野においても、活性化を図ることができるように尽力したいと考えております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長、採用担当責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
1時間作文をかき、その後、1時間面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「コツコツと継続的に努力する」という強みと、大学でいろいろなことにチャレンジしてきた(勉強に力を入れ、成績優秀者に選ばれ続けたこと、教職課程の履修にチャレンジしたこと、部活動でのリーダー経験、家庭教師からイベントコンパニオンまで幅広いアルバイトをしてきたこと)が評価されました。
面接の雰囲気
和やかでした。ほぼすべて雑談で、うちに来てほしいという話を、面接時間60分のうちの40分間ひたすらされました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
最終面接で聞かれた質問と回答
貴方の強みは何ですか。
私の強みは、目標に向けてコツコツと地道な努力を積み上げられることです。大学2年後期から4年後期まで、数人しか選ばれない成績優秀者に選ばれ続けた経験において、この強みを発揮しました。授業においては、積極的にメモを取り、手を挙げて発言を行いました。授業後は、最低3時間以上は予習復習を行うという努力を積み重ねました。研究室においては、多角的に考察する力を養うために、自分で考察を行った後、先輩や教授と議論を行いました。さらに、視野を広げるために、自身の研究分野にとらわれず、様々な論文を読む努力を積み重ねました。その結果、成績優秀者に選ばれるのみならず、自身の研究について学会発表及び、論文投稿を行うこともできました。
会社選びのポイントと、なぜ説明会に参加したか教えてください。
会社選びのポイントは、「自身の培ってきた知識や経験を活かして、人々の生活の質の向上に貢献したい」という想いを実現できることです。この想いが実現可能である化学業界や製薬業界を中心に就職活動を行っています。特に、化学業界は、生活を根本から支え、より多くの人々の生活の質を向上させることが可能であるため、非常に魅力を感じています。また、貴社のインターンシップに参加し、業務内容及び方針に魅力を感じ、貴社で働きたいと感じたため、説明会に参加しました。インターンシップに参加し、貴社ならば、「自身自身の培ってきた経験を活かして、人々の生活の質の向上に貢献したい」という想いを実現し、活躍できるフィールドがあると感じました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定は辞退しました。給与や福利厚生がこの会社より良く、なおかつ自身が成長できると感じる会社へ入社することにしました。
内定後の課題・研修・交流会等
わかりません
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、就職活動を続けることは伝えていましたが、それを止められることはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
私の場合は、勤勉性が高いことが評価されました。会社に、「コツコツ努力できる人」が少ない(面接官の方々が仰っていました)ようなので、上記をアピールしつつ、周囲にもいい影響を与えられる人間であることを示すことが内定に繋がると思います(勤勉性を周囲にも広めてほしいと言われました)。また、一人で打ち込むタイプよりも、周囲と一緒に頑張ることができるタイプが社長は好きだとおっしゃっていたので、協調性もアピールした方が良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「コツコツと継続的に努力する」という強みと、大学でいろいろなことにチャレンジしてきた(勉強に力を入れ、成績優秀者に選ばれ続けたこと、教職課程の履修にチャレンジしたこと、部活動でのリーダー経験、家庭教師からイベントコンパニオンまで幅広いアルバイトをしてきたこと)が評価されました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接前に、手書きの作文を書く必要があることです。1時間書く時間は与えられますが、枚数が多い(枚数は自由ですが、10枚程度渡されました)ので、意外と難しいです。しっかり何を書くか策を練ったうえで、最終面接前に、臨んでください。
内定後、社員や人事からのフォロー
この企業がスポンサーをしているバスケットボールチームの試合の観戦をしませんかと内定から数か月後お誘いが来ました。
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丸山工業所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社丸山工業所 |
|---|---|
| フリガナ | マルヤマコウギョウショ |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 丸山起世志 |
| 本社所在地 | 〒660-0845 兵庫県尼崎市西高洲町26番地の2 |
| 電話番号 | 06-6416-3500 |
| URL | https://www.maruyama-frosting.co.jp/ |
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