ワールドホールディングスの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
昇給は年一回はあった。
単身赴任の場合帰省旅費が出るのは良い点ではあるが回数制限があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人の入れ替えが激しい会社の為退職を決めてから上司に話をしたあと決定するまでのスピードが早かった。
有給休暇が余っていたがすべて消化し退社する事...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が多い部署と少ない部署があり、ワーク・ライフ・バランスは取りにくいと感じた。
営業職の場合、休...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与テーブルが確立されているため年間の成績が悪かったとしても大きく下がることは無い。また人事評価が所長とエリア長との2重評価となっているため全...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事業部や担当業務により相当違うと思います。
入社の段階で事業部が固定されるため他の事業部に移りたくても移れない状況にあり、後から中途採用で入社...続きを読む(全207文字)

会社の転換期の携わって仕事が出来た事は良かったです。とても感謝しています。
ですが、人事組織がころころ変わりその度会社のルールや上司が変わることが大変で...続きを読む(全187文字)

社長はどんな人か、一言で言えばいい人。悪く言えば、社員をある人物にまかせ、会社の中の本当の姿はおそらく生涯みれない。いや、みないのでしょう。ある人物にたく...続きを読む(全201文字)

入社してわかったことは、それはこの会社は大手のくせに給料が低いということ。この世の中、大手だから未来がある、給料が高いということはないから、気をつけること...続きを読む(全172文字)

社員についてですが、これはどこもうわべの世界でしかない。特に本部配属はさけるべきである。何故なら、本部なだけに、いろんな部署はあるものの、どこも繋がりがな...続きを読む(全179文字)

事業の将来性ですが、はっきりいえば分野によると思われます。さらに営業マンなのか、研究や技術社員なのかによりますよね。まず、営業についてはなすと、IT分野、...続きを読む(全164文字)

育児休暇はありますし、出産後も17時には帰宅している方がいます。ただ、事務の方に限ります。営業の方は平均8時、9時以降まで残業はまぬがれません。労働環境は...続きを読む(全159文字)

上司は基本的にOJTで対応。わからないことの方が多いの、よく聞くのですが、教え方が分かりづらい。むしろ、丁寧なは教えてくれないので、毎回わからないところが...続きを読む(全150文字)

労働時間は40時間残業こみの年収350万いか。住宅補助、食事補助なし。育児支援あり。給与なかなかあがらない、また低い。またインセンティブというのがありめす...続きを読む(全154文字)

休みは比較的に取れる会社です。土は月一出勤、日、祝日は会社が開く事がなく、どうしても休日出勤をしなければならない時は申請書を出さなければ出社させてもらえな...続きを読む(全150文字)

とにかく人の奪い合い。売れる物を奪うといった営業スタイル。なので毎月個人の業績にばらつきがあるし、でてくる!どう考えても無限にある物を売った方が、安定的に...続きを読む(全155文字)

平均年俸336万、ボーナスなし。昇進も具体的なあれもなく、なかなか給料もあがらない、入社時にいかに多く貰うかが鍵!!!!!!何故なら、給料がなかなか上がら...続きを読む(全150文字)

IT業界の顧客からはどこも案件が盛り沢山、そのため人の配置は比較的にしやすいですね。派遣社員の所属先が決まったときや、また派遣社員が配属した先で順調に仕事...続きを読む(全151文字)

人を育てる体制がまったくない。
個人の実績にしか興味がない。
上司の顔色を伺いながらみんな仕事をしている。
派遣スタッフを売り上げを上げるための道具...続きを読む(全199文字)