シノケンファシリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまりに時給が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺無しで重説をしており、不信感はあった。あまり業務の説明もされず、その場...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが社長からのトップダウンなので、良くも悪くも物事が決まるのが早く、新しく事業が始まり突然新部署ができていたりする続きを読む(全78文字)

【良い点】
パートだと、時給は最低ライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
重説を読むのに、名刺も持たされず、かなり不信感はあった。社員の評価制...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすかったように思うが、皆、疲弊していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、社員同士は若いので、プライベートでも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が悪すぎるのに、会社は放置で何も資格援助に関してはなかったようだ。なので、社員は全くやる気がなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の持ち株制度があり、社員は結構持っていたようだが、上場廃止となり、どうなってしまったのかかなり気になります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く、和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まるために、諦めモードだった。宅建取得に関しても何も...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員、管理職が社長の顔を気にしている。何も意志決定ができず、自分の意見を通さない。残念だが、その分決定時間は短い続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い人が多く、和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の一存で全て決まってしまうので、皆、諦めモードで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取れます。もともとの休み自体少ないですが、公休も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日に有給取りたいときにわざわざ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と記載されていますが、こう書かないと応募がないからとのことで、実際には年間休日を減らすよう強く進...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結果に対する成果物が予想以上に大きいことがわかり、いい意味で誤算でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出せないときのペ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押してからのサービス残業が当たり前だったので、驚きました。すぐに労基が入り、だいぶ改善されました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CEOが不動産を嫌っている？デベロッパーなのに開発には超慎重。一方、MICE・IRの１兆円プロジェクトを手掛ける...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司により、大変なときがある。考え方なとが。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職アプリとかに、出す求人は、あまり嘘を書かない方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人研修は充実しており、すぐに結果が出しやすい環境は整っている（新卒限定）
【気になること・改善したほうがいい点】
給与条件がどんどん悪くな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コロナ禍だったのもありますが、必要最低限の発言はしませんでした。また業務もルーティンですので、ケアレスミスなくこなせば平和に過ごせます。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒時にエイブルの知名度と成長性に魅力を感じて入社した。入社前は営業職というとノルマに追われる厳しいイメージがあったが実際にはみんなと協力し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人事の対応が丁寧で、入社前に感じた雰囲気の良さは裏切られなかった。実力主義て若くてもチャンスを貰える環境は期待以上だった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)